1、
11月7日，一张关于网易游戏内部严查贪腐，涉及营销线多名高管的聊天记录在网上流传。
7日晚间，网传截图中负责光遇和荒野游戏的张海星现身某评论区，并针对上述消息做出辟谣。他表示“自己好好的”，并补充称自己的确负责光遇，但不负责荒野。
这一回应试图平息外界对自己的猜测和疑虑。
然而，11月8日，事情有了新的发展。
据多名网易员工透露，在公司内部办公软件POPO上，已无法查询到原网易游戏营销总经理张海星的相关信息。还有知情人士透露，张海星目前正配合公司接受调查，但关于其是否存在违法违纪行为，目前尚无定论。
今天，张海星在自己的朋友圈公开发文：
“打脸来的那么快，大家不要像我一样，无论什么时候犯的错，迟早有一天是要还的。”
2、
今日，OpenAI安全研究副总裁翁荔在x上发布长文，宣布离职。
在离职信中，翁荔表示这是一个艰难的选择，并表达了对 OpenAI 团队及其所取得的成就的感情。
以下为翁荔公开分享的内容：
亲爱的朋友们，
我做出了离开 OpenAI 的艰难决定。11 月 15 日将是我在办公室的最后一天。
OpenAI 是我成长为科学家和团队领导者的地方，我将永远珍惜与我一路共事和结交的朋友在一起的时光。OpenAI 团队一直是我的知己、老师，也是我认可的一部分。
我还记得 2017 年 OpenAI 的使命让我多么着迷，一群人梦想着一个不可能实现的科幻未来。在这里，我开始研究全栈机器人难题 —— 从深度是强化学习算法到装备再到强化 —— — 目标是教会单台机械手如何解决魔方问题。整个团队花了两年时间，但我们最终实现了。
当 OpenAI 进入 GPT 范式时，我们开始探索将最佳 AI 模型部署到现实世界的方法时，我组建了第一个应用研究（Applied Research）团队，推出了蓝牙式 API、嵌入 API 和审核端点的初始版本，为应用安全奠定了基础，并为众多早期 API 客户提供了新的解决方案。
GPT-4 发布后，我被要求接受一个新的挑战，重新考虑 OpenAI 安全系统的愿景，把工作集中在一个拥有下面完整安全堆栈的团队中。那是我经历过的最困难、压力最大的这个又是最激动人心的事情之一。现在，安全系统（安全系统）团队拥有超过 80 位优秀的科学家、工程师、产品、经理、政策专家，而我为团队取得的一切成就感到非常自豪。发布的基石 —— 从 GPT-4 Window 和 turbo 版本到 GPT Store、语音训练和 o1。其在这些模型中已经建立了又决策方面为行业制定了工作树立了新的标准。我为我们在 o1 预测模型方面取得的最新测量成果特别引人注意的是，它是我们迄今为止最安全的模型，在保持真实性的同时，表现出了对越狱攻击的卓越抵抗力。
我们共同取得了令人惊叹的成就：
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我们训练模型制定者认识到，通过遵循一套定义的明确的政策模型安全行为，可以很好地拒绝敏感或不安全的请求，包括何时拒绝或不拒绝，从而达到安全性和实用性之间取得良好的平衡。
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在每次模型发布时，我们都提高了其对抗性，包括防御越狱攻击、指定我们的层次结构以及通过推理大幅提升性。我们在口腔方面的承诺都已体现在详细的模型系统卡中。
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我们开发了多模态的评估模型的行业领先者，并免费分享给公众。我们目前在更通用的监控框架和增强安全推理能力方面的工作将为更多的安全工作流提供支持。
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我们为安全数据记录、指标、仪表板、主动学习管道、分类器部署、推理时间过滤和全新的快速响应系统建立了工程开发基础。
回顾我们所取得的成绩，我为安全系统团队的每一个人都感到自豪，我非常相信团队将继续壮大发展。我爱你们。
现在，在 OpenAI 工作了 7 年了，我准备重新开始并探索一些新东西。OpenAI 正以火箭般的增长趋势上，希望这里的每个人一切都顺利。
附言：我的博客还在，会继续下去。我可能很快就会有时间更频繁地更新它，也可能会有更多时间来编程；）
这里值得一提的事是。
前几天，翁荔刚刚以OpenAI研究副总裁的身份亮相国内某论坛。
在这期间，国内多家AI公司以及猎头都与其进行了接触。一时间，翁荔在离开OpenAI后是否会选择加入国内AI行业，成为了坊间热议的焦点。
但笔者得到可靠消息，翁荔暂时没有回国工作的打算，下一站她将加入谷歌。
3、
今天收到网友消息。
百度副总裁、小度科技CEO李莹将在下周的百度世界大会上交出她上任后的首次“作业”——发布一款内置AI助手的小度眼镜。
而据
外媒报道，此次百度发布内置AI助手的小度眼镜，对标Meta的Ray-Bans。这款眼镜由百度旗下的小度研发，会内置摄像头，能拍摄照片和视频，还能用文心大模型当AI助手。整体功能与Meta AI眼镜差不多。不过定价可能会低于Meta眼镜的 299 美元，预计2025年初上市。
这里给大家多八卦一句：
在笔者搜索小度眼镜相关信息时发现了这么一条。
2014年9月，百度在世界大会现场发布了一款名为BaiduEve的智能眼镜。
该产品无需眼镜屏幕，佩戴者只需要用手指在空中对着某个物品画个圈，或者拿起这个物品，BaiduEye即可通过这些手势获得指令，锁定该物品并进行识别和分析处理。
对比两款产品却有很多相似之处。
唯一不同的是，十年前负责Baidu Eye的余凯和顾嘉唯早已离职，不知道十年后负责小度眼镜的李莹能不能给我们带来什么不一样的惊喜。
知识多一点：
手把手教你如何打官司！
招聘薪资，HR为何敢写那么高？
试用期最后一天被公司开除，我该怎么办？
为了逼员工自己辞职，你公司都用过什么手段？
主动离职，公司离职证明上写着被辞退，员工该怎么办？
论：如何在合理合法的情况下骂老板？
干货！被裁员了，我该怎么办？
离职证明（写被辞退），对我下一份工作影响有多大？
离职被领导、HR刁难，我该怎么办？
为什么公司裁员，宁愿官司到底，也不会主动给员工N+1赔偿？
写给应届生们
公司暴力裁员，不支付补偿金，我该怎么办？
谈好工资11000，签合同却写2122，HR是不是在坑我？
