文章主要介绍了一门名为'AI赋能人力资源实战应用'的课程，课程内容包括AI在人力资源领域的应用、AI使用技巧、AI工具介绍等。课程旨在帮助HR提高工作效率和质量，掌握AI的使用技巧，解决传统人力资源工作中存在的问题。课程由具有丰富经验和专业认证的老师授课，支持定制企业内训。
介绍AI技术的飞速发展以及AI在人力资源领域的应用情况，传统人力资源工作面临的挑战和AI提供的解决方案。
介绍课程能带来的收益，包括深度结合人力资源工作场景的AI使用技巧、拆解AI使用的底层逻辑、提供实操为核心的操作步骤及案例演示等。
详细介绍课程大纲，包括AIGC技术、掌握向AI提问的核心方法、AI在招聘面试、培训发展、文化建设、员工关系、薪酬绩效等方面的应用。
提供课程报名信息，包括时间、地点、费用及报名方式。
2025年1月10-11日 深圳场
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随着AIGC技术的飞速发展，AI 技术正以前所未有的态势改变着各个行业，人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，同时还伴随见效慢、周期长等问题。而 AI 的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。在招聘中，AI智能面试已被众多企业应用；在人才发展中，AI已能实现一键生成学习地图、任职资格等岗位资料；在员工关系中，AI法律助手为你提供法律建议......AI已经应用在人力资源众多的场景中。掌握AI的使用，不单大大提高人力资源工作的效率和质量，更是为传统的人力资源工作模式提供了全新思路和模式。
课程收益：
- 深度结合人力资源工作场景，基于选、用、育、留开发的AI使用技巧，涵盖50+人力资源典型工作场景。
- 以实操为核心，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示。
涵盖AI文本、AI绘画、AI视频多个AI功能使用讲解。
课程工具模板：
1. 赠送人力资源工作场景AI提示词库，含100+提示词模版；2. 赠送国内常用AI工具清单表格，含50+AI工具使用介绍。
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第2种：指令式提问
第3种：角色扮演式提问法
第4种：示例式提问法
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苏老师
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