原因是那天宝玉问宝钗怎么不去看戏，宝钗说自己怕热。宝玉就笑她，这个怕热的毛病和杨贵妃一样。
这个玩笑过了，且不说杨贵妇是个胖子，而宝钗又刚好比较丰满，单说宝钗选秀的事黄了，你怎么能揭别人的伤疤呢？
更重要的是，宝玉前几天才和黛玉惊天动地地大吵了一架，刚刚和好。在宝钗看来，宝玉给自己难堪，是为了讨好黛玉。
职场上，性格再温和的人，也会有逼急的时候，你不与别人争，别人偏要来惹你，一般的人倒也罢了，可偏偏有时是你要好的朋友，平日里玩笑开惯了，越发没重没轻。或者是那些长期对你说风凉话的人，忽然升级，在重要的场合，比如领导面前，公开说你的坏话。
叔可忍，婶不可忍。
当然要反击，在这种尴尬的情况下，宝钗才说出她在《红楼梦》里仅有的两句尖酸的话。
第一句大意是：可惜我没有杨国忠这样一个好哥哥。这句表面上是说自己的哥哥薛蟠不成气（躺枪），其实是责备宝玉无故欺负自己。
第二句大意是：刚才看的戏的名字？忘了。什么？《负荆请罪》？我不知道，只有你知道。这句表面上是说戏，其实是讽刺宝玉和黛玉两人一会儿哭一会儿好，闹得太不像话。
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职场上的开撕，最核心的就是对分寸感的把握，既要清楚地表明自己的核心利益，也要防止争执升级，以免渔翁得利。
分析下来，宝钗的回应值得回味的，有四点：
首先，再恼怒，也要保持冷静，保持形象是职场吵架的生死线。
愤怒是人无法避免的弱点，宝钗一开始也没能控制自己的洪荒之力，很没风度地把身边的丫头训了一顿。但很快，她就冷静下来，第一句话就摆明了自己的委屈。
职场争执中的示弱是一种以退为进、争取同情的战术——我都这样，你还来欺负我，你好意思吗？
职场的一举一动，都有无数双眼睛盯着你，你必须搞清楚，职场不是辩论赛，最终的胜负与一时的言语得失没有关系。
其次，不要陷入对方的议题，要针对对方的弱点，果断开辟新议题。
职场中的争执常常会陷入琼瑶奶奶的剧本中：
“你的工作有问题，态度有问题！”
“我的工作怎么有问题了，态度怎么有问题了？”
“你的工作就是有问题，态度就是有问题”……
宝钗如果纠缠“杨贵妇”的话题，只会让自己越来越难堪。而把话题转移到宝黛吵架上，一石二鸟，立刻让对方闭嘴。
开设新议题、转移话题的能力，是“吵架术”核心中的核心，你看看希拉里和川普的辩论，两人都是一看苗头不对，就转移话题，尽可能让辩论时间停留在对自己有利的议题上。
再次，除非是事关原则问题的争执，否则，一定要尽量屏蔽吃瓜群众的看热闹心理，否则，围观之下，冲突升级为撕逼大战，那就杀敌一千，自损八百了。
宝钗的两句话，意思其实转了几个弯，书中说“别人总未解得他四个人的言语，因此付之流水”，这就防止了对方因为下不来台，说出更狠的话。
最后，不要恋战，不要把遭遇战变成拉锯战，一击之下，不管效果如何，全身而退。
换成是黛玉，一定会穷追猛打，但宝钗呢？“见宝玉十分惭愧”，就不再多说，“一笑收住”。
这场不大不小的争执，就此结束。表面上，好像宝钗也没有用多么狠的话把黛玉怎么怎么着，但实际上，宝钗的“自卫反击战”是成功的。
你看宝玉黛玉二人书中的表现，“心里有病，听了这话早把脸羞红了”。
最后，我还是要强调一点，这种吵架战术层面的东西，就像辩论赛一样，是需要反复练习的。
你看郭德纲回应曹云金的那篇文章，堪称“职场撕逼终极范本”，可人家是花了两个星期才写出来的。想要在吵架的过程中达到“奇葩说”那种即时反应，不吵上几百回架，难！
你一定不想做这种训练吧？所以，我们还得从源头上解决问题。
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