军队文职值得报考吗？这篇文章给你分析利和弊

军队文职，作为一种新的稳定工作，目前报考人数不多，上岸难度较小，我建议大家可以多关注，有机会就去考一考。如果能考上，不会比事业编差。

接下来我给大家全面具体介绍一下军队文职：

一、工资待遇

5颗星。 以江西省某县武装部的军队文职为例，发到手的工资8545每月，一年发13个月。公积金单边912，双边一起1824，交6险2金。没有绩效、奖金、工会福利等。

重点：享受军官子女入学待遇，0-6岁每月有500保教费，义务教育阶段，公立学校可以随便挑；

二、晋升前途

2颗星。 基层武装部可以提拔副科、正科，晋升副科6年左右，正科10几年，晋升类似公务员。但是相比军官晋升比较受限，有些地方甚至不能担任科室负责人，只能到副科长。

三、工作内容：

主要是做武装部的行政工作，如办公室、会议、接待、财务、人事、党建，以及和地方协调的工作。

四、工作强度、加班指数。5颗星。

日常工作很忙，经常加班。值班多，24小时值班制度，只有几个文职轮流值班，每人一星期，吃喝拉撒睡都在值班室。

五、考试内容。

笔试：公共课+专业课，公共课类似行测，专业课看情况。

面试：类似于结构化面试，但是抽题方式，还有考官提问环节。

体检：身高体重有要求，建议大家考之前看清楚招考公告的要求，以免误报。

六、总结。

如果是报考本地的人武部军队文职，那推荐指数4颗星，毕竟工资高，工作稳定。如果报考外地军队文职的话，只能2颗星推荐，因为外地的想调回家特别困难，可以说几乎不可能。

声明： 此岗位情况仅为某地区真实情况（严禁搬运抄袭，一经发现，侵权必究），各省份各市乃至各县中，该单位的机构设置、薪资待遇、加班情况、晋升情况均存在差异，不保证此岗位介绍为唯一标准。 如若与你所在城市的单位情况不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多粉丝投稿，让单位介绍更加全面准确。