火热的六月，又一大批博士毕业了。火红的博士袍，金黄的帽穂，欢乐的笑脸，不管你们为了这个博士学位曾经奋斗几年、吃了多少苦，不管为发文章而度过多少不眠之夜，似乎一切都在这一刻画上句号。但我更愿意把这一刻当做职业学习道路的第一个分号，而不是句号，努力还要继续。
从现在起，你们要在新的环境中建立属于自己的学术朋友圈。导师水平再高，那也是他的，那也是他多年来努力的结果。你们应该在自己的学术水平和学术交往基础上建立自己的学术声誉，不要过于依赖师门。虽然在中国师承门派是重要的文化传统，但在现代科学发展过程中，形成门派是有害于科学发展的。你们代表的的是祖国未来科技发展的生力军，需要大力发展交流合作，破除门派思想，只有交叉学科发展了，中国的基础科学才有原创的发现，技术才会快速进步。在我有限的科研经验中，中国的交叉学科发展得非常差，以至于连个基金都不知在哪个部门申请，正是短板，才有希望。在这里，你们的前途是远大的。
从现在起，你们要自己独立开展研究了。现在制约年轻科技人员发展的瓶颈是项目申请，在个人资历和项目之间有个悖论，这在全世界都存在，所以不要抱怨国内的体制，找到打破悖论的方法。通常的做法是申请青年基金，以前申请到青年基金就可以评副教授，现在很多地方都不行了，被人走烂的路就不是路了。路在哪里，需要耐心去找，最怕的就是一条道跑到黑，不知变通。固然项目是科研的支柱，但科研更重要的是思想，有好的思想，不怕搞不到项目，基金不眷顾，也许企业会感兴趣。独立的科研来源于独立的思想，不要人云亦云盲目追热点，在你们所处的环境中，热点是追不住的。
从现在起，你们要真正独立撰写论文了。说实在话，现在理工科学生的写作水平较差，原因很简单，从小的语文和英语教学就知道做选择题。为提高你们的写作能力，导师已经尽力了，今后要完全自己写了，或者当你给学生改文章时，你就知道当时导师的不容易了。写论文没什么诀窍，就是不厌其烦地推敲，一遍遍地改。当你可以完成没有语法错误、读起来舒畅的文章，那就真的可以了，科技写作是科研的总结，非常重要。
从现在起，你们要慢慢组建团队了。哪怕管一个人都不容易，何况团队。很多人一辈子都组建不起来自己的团队，或者管理不好自己的团队，这里面很有学问，一定要记住，知识分子是不容易打交道的。当然，组建团队不可一蹴而就，很多年轻人就选择加入别人的团队以图站稳脚跟，但是一定要选择好，有的团队带头人是不能跟的。什么样的带头人不能跟？科研目的不纯的人。举个例子，有一位早期海归人才，年纪轻轻就当了领导，利用职位给自己拿了很多经费，快20年过去了，什么成果也没有，原来落后于他的竞争对手现在已经建厂上线了，他还依然原地踏步，这种人弄项目的目的不在于把项目做成出成果，而在于过程中捞取个人利益，造成极大资源浪费。如果年轻人跟了这样的人，他根本不会关心团队成员的前途，不管他说得多么天花乱坠。老子“五千言”里讲过，知者不言，言者不知，好的学术带头人总是默默地在暗地里帮助年轻人，而不是把他的轻率承诺挂在嘴边，或者施恩图报。
从现在起，你们就尽快忘记导师吧。不管你喜欢他与否，做自己的事，十年后人到中年，自己检视一番，当年的迷雾已然散去，懵懂已除，人心自然显露，此时联系导师会有别样感受。如果还在如火如荼地拼搏，顾不上，那就再过十年......
正如臧天朔唱过的：
朋友啊，朋友，你可曾想起了我？
如果你正享受幸福，请你忘记我。
朋友啊，朋友，你可曾记起了我？
如果你正承受不幸，请你告诉我。
