四川师范大学2018年招聘121名工作人员公告

根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅关于省属高校公开招聘工作人员有关规定，结合工作实际，我校拟按照直接考核招聘、年薪制、校聘、公开考试招聘等方式招聘一批工作人员。

按照公开考试招聘方式招聘的岗位，学校预计于2017年10月下旬另行发布公招公告，请密切关注我校人事处网站，按照届时的公告要求报名应聘。

按照直接考核招聘、年薪制、校聘方式招聘的岗位，相关条件要求及应聘流程按照本公告进行，现公告如下。

面向国内外招聘符合《四川师范大学2018年招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员，应聘者须于2018年7月31日以前取得相应岗位要求的学历学位或专业技术职务。应聘者的本科和硕士研究生阶段原则上应为全日制在校学习且取得相应的学历和学位。应聘者于2018年7月31日以前能达到相应岗位的年龄要求。

（二）报考条件

1.报考者应同时具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

按照“直接考核招聘”方式招聘的人员使用全额拨款事业编制；按照“年薪制”和“校聘”方式招聘的人员不占学校事业编制，实行人事代理聘用。

具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

专任教师、专职科研岗位采用专业试讲加专业答辩方式进行，其他岗位采用综合面试方式。

（二）考核时间

由人事处、学院根据各岗位应聘情况，分期、分批通知符合岗位条件者到学校参加考核，考核时间初步定为2017年11月、2018年3月共两次，具体时间、地点等安排以四川师范大学人事处网站届时的通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。每次考核工作结束后，我校于五个工作日内在四川师范大学人事处网站公布参加体检人员名单及体检相关事宜。

邮编：610068

联系人：杨老师、谭老师、周老师

电话：028－84768068

传真：028－84760668

人事处网址：http://rsc.sicnu.edu.cn

人事处电子邮箱:[email protected]

四川师范大学人才招聘公众号：scsfdxrczp

附件：《四川师范大学2018年招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

四川师范大学

2017年9月19日

点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。

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