程序员在工作中会遇到形形色色的问题，提问题是一种能力，如何问问题是一门学问，神经码在这里分享一些感受和方法。
问题类型和提问技巧
一、有“标准”答案或明确定义
这类问题就不要问了，自己找答案。
例如：
① 考研都考什么？计算机软件资格水平考试都考什么？
这种就是属于有“标准”答案，自己去找考试大纲就可以。
② sprintf 参数都是什么意思？
这种就是属于 有明确定义的，可以通过手册、书本、搜索获取答案。
二、无标准（ “思考”型、“实践”型、“排查”型、“经验”型）
1. “思考”型
一些算法题或者需要提供解决方案的。
例如：
如何实现一个随机播放音乐，要求能够方便查看上一首播放的是什么，方便交换即将播放的歌曲顺序？
这种问题一般要注意：
先搜索，一般常见的算法或问题，别人可能遇到过，已经分享出来了。
问的时候注意先提供自己的思路，如果是需要提供解决方案的，那么要把环境问题同时说明清楚。
最好是到开放型的地方，比如论坛、QQ群等咨询讨论，多个人讨论，方便开拓思维。
2. “实践”型
例如：
学校那些编程实践作业或试题，就是那一类提问题的人甚至都不理解问题是什么，就只要答案的，而且还需要解决问题的人写代码。
针对这类问题的建议，就是怎么样把题目细化，转换成思考型问题，然后按照思考型问题提问。如果没有的话，除了亲朋好友基本上没人能帮忙解决，谁有空编写一大堆代码然后把文件给你，为了达到目的或许付费请人帮忙是可行的。
3. “排查”型
这类问题很多，例如代码或服务器出现问题。
举个例子：
程序部署到Linux上后，页面出现中文乱码，是不是中间件的配置出现问题了？
服务器负载、内存、CPU没问题，远程SSH链接也正常，但是网页打开很慢，可能是什么出问题了？
这种问题一般要注意：
找找Web服务器日志、系统日志的错误信息，或者程序报错信息。先通过错误信息搜索，别人可能遇到过，已经分享出来了。
问题描述清楚，把环境同时说明清楚。
这类问题，经常需要断点调试、各种测试才能最终定位问题。先尝试在论坛或QQ群问，大家会提供的都是一些经验想法，去尝试下，如果还是解决不了，那么只能就是针对性找朋友帮忙解决，甚至需要授权登录服务器或者远程连接到你的电脑，所以这种可信任的朋友就看你能不能找得到。“朋友”是一种资源，平时注意积累。
4. “经验”型
这类问题，我遇到最多。典型的就是问职业规划，专业选择。能不能学会，如何学习，该不该考研？还有就是问经验，比如各类考试经验。
这类问题，可以选择跟导师、师兄师姐、职场前辈或者网络上相关领域牛人咨询。
问的时候，把自己的情况和背景信息介绍清楚。
这类问题不要经常问，大概搞清楚后，做完选择就开始认真去学习。问多了整天就浪费时间做选择、学习方法、总结经验的，其实对真正学习知识帮助有限。
比如有些人整体就在问到底学习Java用哪一本书好，有的说这本不好。其实如果有人推荐了一本书，你就先看，等看一部分自己就有感觉了，实在看不下去再换，如果看得下去就先不要换了，认真去学习才是最重要的。
问问题其它注意事项
1、不要问调查式问题， 特别是向陌生网络朋友提问问题，应该先自报一下自己的情况和背景，切忌调查式的提问。别一上来就开始调查：你是学什么的？你做哪方面开发？你在北京吗？…
2、不要先问： “在吗 ?” 或者很粗糙的问题，应该直接把问题具体化。
因为你不确定对方什么时候会回复，如果你发这种消息过去，对方看到可能直接忽略不回复或者根据粗糙的问题给一点建议，或者回复一个：在啊。然后对方回复的时候，你又不在线或者没办法马上跟对方聊上，那么对方还在等你的下一步消息，你半天以后才回复，来回几次，对方就会觉得你很烦。
我最烦的问题是：问了一个在吗，然后回复过去之后，对方就不见人影，等了半天才突然上来，然后又来了一个很粗糙的问题 或者 调查式问题：你做哪方面开发？真想骂过去，你妹的，你谁啊？我又不认识你，你能不能先自我介绍一下，然后直接描述清楚问题。
3、周全准备问题。 根据上述问题分类，描述清楚问题的背景、环境等信息以及你的理解和思考。
提问题是一种智慧，每个人都应该学会问问题。
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