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本文为经济学家告诉你原创首发
马云再次开疆拓土，这次是教育领域。他亲自披挂上阵的「云谷学校」总投资11亿，加上阿里集团在管理、大数据、人工智能等方面的强有力支持，学校硬件配备上有很大的想象空间。软件上，师生配比达1：5，远远好于一般学校，30%—40%的教师来自全球招聘，以马云的眼光全球选老师，肯定不会差。
云谷要立足中国、着眼全球，探索培养面向未来的孩子。很显然，一切都会是那么高大上。
有钱好办事，有多大资金体量就能调动多少资源，这是事实也是好事。很多人可能会批评教育不公，但要知道如今在技术手段的帮助下，教育公平可能是历史上前所未有的最好时期。互联网时代的到来，已经不是千军万马挤破头，只有高考一条路了。
教育只是第一步，关键是第二步，如何把合适的人放到合适的地方，那就势必要面对选拔和竞争，任何教育制度都要面对这个问题。
科举考试时期，从内容到路径，你没有太多可供选择的机会。路只有一条，状元只有一个。如今你想要获得成功和认可，只要有一门手艺拿的出手，获得市场认可并非难事。三百六十行，行行出状元不再是一句空话。
为什么很多知名企业大公司招人都喜欢招名校毕业生，国内有时候则指明要211＋985。学校重视教学质量，入口严、出口也严，学生的总体水平就不会太差，出去找工作的时候有了自己母校的信用背书，就大大降低了用人单位的考察难度，提高筛选效率。所以，用人单位，特别是对人才要求高、需求大的单位，更愿意先看学校再看人。
清华北大、哈佛耶鲁，这些名校的信用背书，本质上是什么？套用一个流行词汇，本质上那就是“大数据”。
不过，事情正在悄悄发生改变。
事情的变化在于，互联网像电网那样成为基础设施以后，个人能力的信用背书可以不用只通过考试和学校来建立。就像微信的那句广告语，“再小的个体也有自己的品牌“。只要你愿意，你有心，就可以建立自己的品牌和信誉，可以简称为“自品牌”。
比如你去应聘一个运营岗位，不是名校，非211非985，但你有自己的公众号，有几十万粉丝，企业加薪也要把你纳入帐下。或者你是程序猿，没有名校背景，但你有自己的技术博客，长期坚持更新，有没有真才实学，企业HR一看便知。这个时候你的自媒体就是你的简历和名片。
这个趋势的变化，有的人看到了，有的人没有看到。看到的人是幸运的。
如果你暂时还没有能力把孩子送到“云谷学校“去学习，那么也不必感慨和遗憾，你也依然有办法来帮助孩子在成长路上多一点实力。
方向有二：一方面，给孩子尽可能好的内容；另一方面，尽早帮助孩子建立自己的“品牌“意识，把自己活成一张名片，自己给自己做信用背书。
作为家长，你只要认可云谷学校的教育理念，知道他们的办学思路和课程设置，在内容教授上，你是可以找到质量很高的产品的。书籍、音频、视频，带他听讲座、看展览，不是你找不找得到的问题，而是你愿意不愿意去找的问题。
与在云谷学校直接学习相比，少有欠缺的是讨论和活动这块。这就要看父母自身的努力，以及所在的朋友圈。如果父母都只会天天打游戏、刷刷朋友圈，那就别指望小朋友有讨论的机会和氛围了。当我没说。当然，也可以报些辅导班弥补一下。
另外一方面“自品牌”意识，也不是什么难事，就是在网上持续不断地留下你的痕迹，输出有价值的东西，能够帮助到别人，得到别人的认可。可以是博客、也可以是微信公众号，久而久之，坚持下来，也就形成了自己的影响力。
同时，有输出的输入才是高效的和高质量的，这和“教才是最好的学”是一个道理。国内知名互联网安全专家陈诗峰老师就早早地让自己女儿开设了自己的微信公众号。
总而言之，当我们在感叹教育不公的时候，弯道超车的机会，总是留给有准备、而且有行动的人。
做一个有心、勤奋的父母，你和孩子的运气都不会太差。
祝你好运。
