专栏名称: 湖畔大学
湖畔大学首次公开阿里巴巴17年创业心法, 马云及阿里巴巴合伙人首次回顾创业历程, 锤炼创业三板斧。“战略的上三板斧是使命感、愿景、价值观,下三板斧是人、组织、KPI。”《湖畔三板斧》不教你赚快钱,而是致力于让你的企业活得更长 。
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#湖畔三板斧# 7月22日音频预告

湖畔大学  · 公众号  · 科技创业  · 2017-07-22 23:23

正文

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0722
湖畔三板斧

音频预告



房晟陶


著名人力资源管理专家




思考:


  1. 组织的素质能力与文化要如何权衡?

  2. “岗位描述”有没有存在的必要?

  3. 如果你是HR,你认为最需要具备的人力资源技能是什么?


【欢迎留言你的答案与思考】


内容导读:


我们很强调可以观察的行为,这是我们的一个精神状态。所以修身齐家,修养很多时候来自于一点点的感悟和提高,这个非常符合我们的精神传统。


像一些优秀的企业,阿里巴巴、华为等,他们在做自己的企业文化或者倡导他们自己员工的行为里面,他们都要满足三方面的考虑:


第一,要确保企业的竞争力;


第二,会有强大的要求逐渐的强调你跟美国、西方以及其他的主要文化圈和解,你不能老对抗;


第三,你要善于与历史和解,我们就是那种传统(修身齐家),你怎么用历史上的力量?这个是很重要;


这些方式是满足了这三方面的要求。

……


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