9月19日，公司首次
“总工程师和技术部门负责人工作述职、答辩会”
顺利召开。公司总经理
艾昆
、副总经理
蒋学锋
出席会议。公司副总师、区域首席专家、业务部门负责人通过现场+视频方式参加会议。
此会议的召开是贯彻落实公司年中工作会关于
“提高核心专业技术水平，打造核心技术竞争力”
要求的具体实践，也是进一步强化各单位总工程师、技术部门负责人，
立足技术工作本职本责，抓技术进步、抓技术创新、抓技术创效，倡导和引领技术先行
的具体措施之一。
本次会议采用
个人陈述+提问应答
方式进行，根据各位总工程师和技术部门负责人陈述及答辩情况，依据
“总工程师和技术部门负责人述职评分表”
通过平板在线打分、做到公正公开。
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提高站位，以新时代技术工作带头人的新姿态，谋划新发展，书写新篇章
。要深入学习贯彻习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，以及马永生董事长在2024年中工作会议上指出
“坚决把技术搞上去，更好支撑引领高质量发展”
要求，在
提升技术话语权、提高技术引领力、增强技术创效力
等方面紧跟时代的需要、行业的发展、公司的需求，履应有之责、行应有之事。
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保持定力，以咬定青山不放松的韧劲，坚决扛稳抗牢技术管理的使命担当。
要牢固树立技术管理
“四力两提”
（四力：组织力、创新力、引领力和保障力；两提：提质和提效）
，有信心、有责任、有能力，去扛起公司技术工作这面旗。
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找准关键，以资源最优化、成效最大化的持续迭代，构建公司技术工作新机制。
要进一步做好技术管理工作的顶层设计，完善配套的管理制度和实施细则。
内部做好资源统筹和高效利用，外部紧密跟踪市场需求动态，加强与油公司、科研院所的沟通交流
，全力提升技术服务能力，增强核心竞争力，为公司“优而精”高质量发展强基赋能。
9月20日，公司机关党委理论学习中心组组织开展专题学习会，传达学习
习近平总书记关于党纪学习教育重要指示精神
，以及
在全国教育大会上重要讲话精神
，围绕“
在人力资源统筹优化工作中，机关部门如何充分发挥示范带动作用
”开展专题研讨。公司党委副书记、纪委书记、工会主席，机关党委书记
潘志锋
出席会议，机关党委委员参加会议。
会议强调，要
坚持把党纪学习教育融入日常、抓在经常
，持续巩固深化，常态化推进学纪知纪明纪守纪，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。
在公司深入推动人力资源统筹优化过程中，机关各部门要
牢固树立大局意识
，深刻认识到推进人力资源统筹优化是保障公司“优而精”高质量发展的迫切需要，要切实
扛稳责任，步调一致，主动作为，杜绝杂音
。要
全面深入调研
，摸清实际情况，确保制度措施的
科学性、统筹行、针对性
和
稳妥性
，明确工作思路，抓实关键环节，强化组织运行，抓实思想引导，确保各项举措安全平稳运行、队伍和谐稳定。要加强技术创新与人才培养，健全完善科研体制机制，加强人才培养交流，
积极营造重视技术、重视人才的导向和氛围
，培养出一支紧缺型高素质人才队伍，打造出一批高质量精品技术示范工程，全力保障公司“优而精”高质量发展。
