一
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中科院北京纳米能源与系统研究所副研助研及博士后招聘
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物理、材料、机械、电子类及相关专业（面议）
基本要求：
具有物理、材料、机械、电子类及相关专业的博士学位；以第一作者在相关领域发表过高水平专业论文；有海外经历者优先考虑。
待遇
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将按纳米能源所和中国科学院有关规定执行，并结合研究组内相关激励办法。工作2年后表现优异的博士后可晋升助理研究员。
二
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中国科学院生物物理研究所王江云组2020年3月招聘启事——绿色化学，酶催化的化学合成，酶工程及定向进化；GPCR等受体信号转导机制研究；生物传感及生物大分子自组装；蛋白质，RNA生物大分子的定点标记和成像（面议）
基本要求：
有机化学/结构生物学/分子生物学/生物化学/细胞生物学等相关领域获得博士学位，在国际学术期刊上发表过高水平科研论文，具有独立科研工作能力；具有良好的中、英文写作及交流能力。
三
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中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所孙钱课题组2020年3月招聘4名博士后、助理研究员或副研究员启事
——有III族氮化物半导体材料生长、光电子器件工艺及功率电子器件工艺研发经验，有半导体与神经科学等学科交叉
（24万+）
2.具有III族氮化物半导体材料生长、光电子器件工艺及功率电子器件工艺研发经验，有半导体与神经科学等学科交叉研究基础的优先考虑；
3.具有扎实的专业基础知识和实验技能，较强的英语读写能力，在国际学术刊物上发表过学术论文；
4.具有较强的团队合作意识、责任心和独立开展工作的能力；
待遇
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中科院苏州纳米所为国家级事业单位，薪酬参照研究所工资标准。目前博士后人员税前工资2.1万/月，外加绩效奖励。业绩突出者，博士后出站后可以优先留所工作。园区工作站博士后，出站后在苏州买房可获30万元安家补贴。
四
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中国科学院分子细胞科学卓越创新中心（生物化学与细胞生物学研究所）许琛琦研究组2020年3月招聘博士后——有代谢或者免疫专业（面议）
待遇
：面议
五
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中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所戴建武课题组2020年3月招聘启事——生物高分子材料、组织器官制造技术研发，生物材料制备和表征，再生医学应用研究，再生微环境调控及重建
（面议）
1、神经发育生物学、临床医学、细胞生物学、高分子化学或生物材料相关专业硕士及以上学历；
2、有扎实的专业基础知识和实验技能，较强的英语写作能力，在国际学术刊物上发表过论文；
4、有再生医学、生物材料制备或组织器官制造工作基础者优先考虑。
待遇
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中科院苏州纳米所为国家级事业单位，我所聘用人员工资待遇按相关规定执行，提供月工资
+
绩效奖励。按相关政策，博士后可申领博士后生活补贴及研究成果奖励。业绩突出者，博士后出站后优先留所工作，提供良好的发展模式以及人才培育空间，并可享受地方政府的安家补贴。
六
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河南大学黄河学者教授王新团队招聘博士(后)、副教授和杰出人才——
柔性电子、场效应晶体管、类脑仿生神经形态器件和系统；
可穿戴智能传感器件和电子皮肤器件
（30万+）
1. 具有物理、材料、微电子和固体电子学等专业博士；
2. 具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，有独立科研能力；较强的英语阅读和写作能力；
3. 工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神；
待遇
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1). 基本待遇：博士后出站人员和博士学位获得者，学校提供住房补贴15万元（一次性提取），入职后享受副教授工资待遇；其他收入按学校相关规定，学校提供科研启动费，实验性理科及工科不低于5万元；
2). 丰厚的年终科研奖励(按照《河南大学科研评价和奖励办法》执行)，特别是：一区顶级期刊科研奖励7.5-10万元；
3). 师资博士后人员：提供科研启动费不低于10万元，年收入20-25万元，科研奖励另算，出站后优先选择留校任教。
七
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中科院深圳先进技术研究院王博课题组招聘博士后——
微生物学、细胞生物学、化学生物学、生物化学背景或具有微生物电合成、微生物燃料电池、光催化等
（30万+）
2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；
3.可独立开展科研工作，以第一作者发表过高水平sci论文;
4.专业不限，优先考虑具有化学和生物学交叉学科研究经验者;
待遇
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1.年薪21-34万元之间（含广东省和深圳市博士后生活补助）；
2.协助获取深圳市人才安居工程3万的租房补贴，新能源电动车90小时免费补贴；
3.在站可申请中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万，二等5万）。出站后，符合条件者可申请博士后留深科研资助项目；
八
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暨南大学环境学院陈达教授团队招聘博士后——环境化学、分析化学、毒理学、代谢组学、蛋白组学、基因组学、生物信息学、环境流行病学等（20~35万+）
基本要求：
1.具有博士学位或者即将获得博士学位，在站期间须全职从事博士后研究工作；具备如下一项或多项专业背景：环境化学、分析化学、毒理学、代谢组学、蛋白组学、基因组学、生物信息学、环境流行病学等；
2.已发表SCI论文两篇以上；
待遇
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1.博士后在站期间年薪分3个层 级：Ⅰ层 20万，Ⅱ层 25万，Ⅲ层 35万；
2.团队根据业绩，给予额外0-5万元/年绩效奖励；
3.其他待遇参照学校统一标准。
八
