河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。创办于
1912
年,始名河南留学欧美预备学校。
2008
年
10
月
17
日,河南省人民政府和教育部签订共建协议,河南大学正式进入省部共建高校行列。
2016
年
9
月,学校入选国家“
111
计划”。
目前,学校已经成为一所拥有
12
个学科门类的综合性大学,先后与
40
多个国家和地区的百余所高校建立了友好合作关系,是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。现设有
94
个本科专业,
42
个硕士学位授权一级学科,
20
种硕士专业学位授权类别,
12
个博士学位授权一级学科,
15
个博士后科研流动站。现有教职工
4300
多人,其中专兼职工作的院士
13
人,正副高级职称
1600
多人。全日制在校生
6
万人,其中研究生近
1
万人,留学生
500
人。
河南大学迈阿密学院是经教育部批准的本科层次、非法人的中外合作办学机构,是河南大学的一个实体学院。根据工作需要,拟面向社会公开招聘管理人员
4
名,有关事宜公告如下。
岗位
|
人数
|
岗位要求
|
综合管理办公室
|
1
人
|
1982
年
6
月
1
日以后出生
|
教务管理办公室
|
1
人
|
1982
年
6
月
1
日以后出生
|
学生事务管理办公室
|
1
人
|
1985
年
6
月
1
日以后出生;中共正式党员
|
国际合作交流办公室
|
1
人
|
1982
年
6
月
1
日以后出生
|
1.
已取得英语国家(地区)硕士学位,能于
2017
年
8
月
20
日前获得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证;第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位;符合相关岗位要求;
2.
身心健康,有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神;
3.
熟悉相关管理工作流程、有相关岗位工作经验者优先;
4.
有下列情形之一者不得应聘:刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员;国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员;在校期间受到学校纪律处分的。
(一)招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式进行,每人可选报
2
个岗位。
(二)招聘程序
1.
报名
(
1
)报名时间及方式
自本公告发布之日起至
2017
年
6
月
16
日。符合条件的应聘者须在报名时间内,将报名所需材料发送到邮箱
[email protected]
,邮件标题注明:应聘
**
岗位
+
本人姓名
+
高校人才网,例:应聘综合管理办公室
+
李某
+
高校人才网,逾期不再受理;
(
2
)报名所需材料
①《河南大学迈阿密学院招聘报名登记表》(见附件);
②身份证扫描件(正反面);
③个人简历;
④本科及硕士毕业证、学位证、学历学位认证扫描件;
⑤相关获奖证书、荣誉证书、资格证书、工作经历等证明材料扫描件。
若暂未办理学历学位认证,应提供硕士就读学校出具的毕业证明;通过招聘考试后,须在
2017
年
8
月
20
日前提供国外学历学位认证,否则不予录用。
2
.资格初审
根据应聘人员报名材料进行资格初审。
3.
现场确认和资格审查(时间另行通知)
初审通过者,须携带有关材料原件和复印件到校确认,根据现场资格审查结果确定参加笔试人员名单。
通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到
3:1
比例的,取消该岗位招聘,变动情况将及时公布。
应聘人员提交的材料应真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件弄虚作假或违反招聘规定的,一经查实即取消其应聘或聘用资格。
4.
考试
考试包括笔试和面试。
(
1
)笔试
笔试满分
100
分,以闭卷方式进行,主要考查应聘者的综合素质、管理能力、英语能力和中外合作办学相关知识。当天公示笔试成绩及排名。
(
2
)面试
根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘岗位的比例为
3:1
(以第一申报岗位为准,第一申报岗位不足
3
人参考第二申报岗位)。面试采取百分制计分办法,考生抽签决定面试顺序。
面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天公示总成绩及排名。面试成绩低于
60
分者,将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有
1
人到场,则取消该岗位招聘。若相关岗位有
2
人(含)以上到场,则面试继续进行,成绩有效,未到场人员的成绩视为零分。
(
3
)总成绩
=
笔试成绩
*40%+
面试成绩
*60%
。
应聘人员总成绩低于
60
分者,将不予聘用。