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河南大学迈阿密学院2017年公开招聘管理人员公告

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-06-07 12:04

正文

河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。创办于 1912 年,始名河南留学欧美预备学校。 2008 10 17 日,河南省人民政府和教育部签订共建协议,河南大学正式进入省部共建高校行列。 2016 9 月,学校入选国家“ 111 计划”。

目前,学校已经成为一所拥有 12 个学科门类的综合性大学,先后与 40 多个国家和地区的百余所高校建立了友好合作关系,是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。现设有 94 个本科专业, 42 个硕士学位授权一级学科, 20 种硕士专业学位授权类别, 12 个博士学位授权一级学科, 15 个博士后科研流动站。现有教职工 4300 多人,其中专兼职工作的院士 13 人,正副高级职称 1600 多人。全日制在校生 6 万人,其中研究生近 1 万人,留学生 500 人。

河南大学迈阿密学院是经教育部批准的本科层次、非法人的中外合作办学机构,是河南大学的一个实体学院。根据工作需要,拟面向社会公开招聘管理人员 4 名,有关事宜公告如下。

一、招聘岗位、人数及要求


岗位

人数

岗位要求

综合管理办公室

1

1982 6 1 日以后出生

教务管理办公室

1

1982 6 1 日以后出生

学生事务管理办公室

1

1985 6 1 日以后出生;中共正式党员

国际合作交流办公室

1

1982 6 1 日以后出生

二、招聘条件

1. 已取得英语国家(地区)硕士学位,能于 2017 8 20 日前获得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证;第一学历应为全日制普通本科毕业并取得学士学位;符合相关岗位要求;

2. 身心健康,有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神;

3. 熟悉相关管理工作流程、有相关岗位工作经验者优先;

4. 有下列情形之一者不得应聘:刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律人员;国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员;在校期间受到学校纪律处分的。

三、招聘方式及程序

(一)招聘方式

本次招聘采取公开招聘的方式进行,每人可选报 2 个岗位。

(二)招聘程序

1. 报名

1 )报名时间及方式

自本公告发布之日起至 2017 6 16 日。符合条件的应聘者须在报名时间内,将报名所需材料发送到邮箱 [email protected] ,邮件标题注明:应聘 ** 岗位 + 本人姓名 + 高校人才网,例:应聘综合管理办公室 + 李某 + 高校人才网,逾期不再受理;

2 )报名所需材料

①《河南大学迈阿密学院招聘报名登记表》(见附件);

②身份证扫描件(正反面);

③个人简历;

④本科及硕士毕业证、学位证、学历学位认证扫描件;

⑤相关获奖证书、荣誉证书、资格证书、工作经历等证明材料扫描件。

若暂未办理学历学位认证,应提供硕士就读学校出具的毕业证明;通过招聘考试后,须在 2017 8 20 日前提供国外学历学位认证,否则不予录用。

2 .资格初审

根据应聘人员报名材料进行资格初审。

3. 现场确认和资格审查(时间另行通知)

初审通过者,须携带有关材料原件和复印件到校确认,根据现场资格审查结果确定参加笔试人员名单。

通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到 3:1 比例的,取消该岗位招聘,变动情况将及时公布。

应聘人员提交的材料应真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件弄虚作假或违反招聘规定的,一经查实即取消其应聘或聘用资格。

4. 考试

考试包括笔试和面试。

1 )笔试

笔试满分 100 分,以闭卷方式进行,主要考查应聘者的综合素质、管理能力、英语能力和中外合作办学相关知识。当天公示笔试成绩及排名。

2 )面试

根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘岗位的比例为 3:1 (以第一申报岗位为准,第一申报岗位不足 3 人参考第二申报岗位)。面试采取百分制计分办法,考生抽签决定面试顺序。

面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天公示总成绩及排名。面试成绩低于 60 分者,将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有 1 人到场,则取消该岗位招聘。若相关岗位有 2 人(含)以上到场,则面试继续进行,成绩有效,未到场人员的成绩视为零分。

3 )总成绩 = 笔试成绩 *40%+ 面试成绩 *60%

应聘人员总成绩低于 60 分者,将不予聘用。







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