前几天后台有读者问我这样的问题。她在一家互联网公司工作3年了，每天都很忙，事情又多又杂。
本想着学习多一些东西也不是坏事，可到头来一无所获，什么都没学会，
满腔的热情也被消磨得差不多。
三天两头动辞职的念头，想自己单干，但又不知道自己还能做什么，
甚至开始后悔：
“如果当初选择另一个行业，是不是就会好一点呢……”
一想到后面的路，完全不知道下一步该怎么走，只有“迷茫”二字横在心头。
其实
这样的问题，几乎每10个人里就有7个人中招。
有研究表明，在职场中，
至少40%的人在迷茫期，50%的人在自我怀疑期，10%的人在无计划期：
不管你中了以上哪一点，其实都在说明一个问题：
你找
不到目标，没有
时间、没有方法。
因为没有系统成长的方法，很多人只能毫无目的的努力，接着迷茫、辞职、跳槽，陷入恶性循环。
如果此刻我们能及时做好个人发展计划，不再被事情“推着走”，你当然能
在正确的道路上一路开冲，实现爆发式成长。
了解一下
IDP（Individual Development Plan），即个人发展计划。
通过一份专属的职业规划，和可执行的方法，在短期内实现自己的目标。
简单说，就是你清楚知道自己要去哪里，
利用地图路线和先进的交通工具，你当然可以安全、快速抵达目标。
IDP-个人发展计划（Individual Development Plan），就是你的人生地图和交通工具，帮你又好又快实现。
目前很多大厂企业也会为核心人才定制IDP个人发展计划，只是大多数人都很难得到这样的机会。
因此，风变IDP团队耗时4年时间，结合6000多位BAT大厂高层和HR的真实工作经验，打磨出这样一套系统的IDP方法，为你独家定制发展计划，教你实现的工具。
①
香港中文大学硕士、资深个人职业生涯规划师指导
，打磨真实可用的职场攻略；
② 漫画+真实职场案例，让你
全面了解自己的能力和性格
，找到适合的加薪路径；
③
4节职场能力提升+27种职场工具
，系统学习，一步一步做好你的；
④
和5年、10年的各行业精英共同学习
，扩大你的职场社交圈。
不论是
想提升自己的
职场人士
、
重返职场的
宝妈
还是
即将步入职场的
大学生
，
这都是你要迈出的第一步。
课程原价
199元
限额
9.9
元
仅
100个名额
，报满即止
之前在群里，有个叫心怡的女生分享过自己的经历。
她在一家创业公司做营销策划，一个人撑起了一个部门，要了解用户，了解市场，能够挖掘数据，能够观察竞品，能够有很强的的逻辑分析能力……
什么都会，什么都不专。
想到自己即将28岁，却还是干着2年前的活，心怡决定做出改变，做好个人发展计划。
那段时间，她一边晚上死磕、消化课程的内容，一边在工作的时候用上学到的方法和工具，虽然辛苦，但她发现自己工作起来效率更高了。
因为身兼数职，心怡为自己做了一份
时间记录清单和目标计划表
，来管理自己的时间和精力。
△ 心怡的办公桌贴满了计划清单
她把个人时间分成生产者时间和管理者时间，
生产者时间
用来构思方案、策划活动等，在
管理者时间
做一些整理数据、对接需求、脑暴会议等。
为了更好执行，心怡制定了一套专属自己的职业目标体系，拆分成可执行的季度目标、月计划、周计划。
还养成了工作复盘、做笔记的好习惯，方便回顾关键内容。
△心怡学习IDP课做的笔记卡片
有了目标和规划，她整个人的思维都发生了改变，快速和其他同事拉开差距，领导也夸她成长很快，做事很有条理。
半年后，心怡成功当上了部门主管，手下有一支8个人的小团队，薪资翻了3倍。
不管工作还是生活，没有规划就像将自己置身于迷宫里面，做完规划后原本想不清楚的事，一下子清晰起来，做什么也都事半功倍了。
经常听到有人问，规划这东西真的有用吗？
当然有，但对于那些只停留在口头上的人而言，什么方法都于事无补。
乔布斯曾说：做事的人和做梦的人最大的差别就在于，能不能马上开始行动。
同样的终点，你还在骑自行车慢悠悠探路，人家早就开着火箭前进，狠狠甩开同行人。
风变IDP，为的就是让更多的人坐上这个火箭。
去年，他们调研了200多位行业专家，才打磨出这么一套IDP系统解决方法——直接拿来用就好，还能有个专业的老师一边督促、指导你。
你的成长速度远比你想象得快！
这门课程，有何特别之处：
27种好用的职场工具，学完就能用
各大BAT高管、职业咨询师、企业培训师、技术专家、CEO等将自己的成功经验、踩过的坑，去糟取精，浓缩成一套系统的、学完就能用的方法。
课程不讲虚的，每一个环节都是你
平时用得上、却学不到的职场干货
。
△ 一套系统、学完立马能用的工具
SMART原则：
分步骤、有规划地制定自己的个人计划
四象限时间管理：
学会分清每一项任务，将时间、精力放在更有意义的事情上
WWRH法则：
从动机反推，找到实现目标的最佳手段
