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博士给编,六折购房,另加60万起安家费!公办高校大量岗位招人!

募格学术  · 公众号  · 科研  · 2024-09-23 12:09

正文


今日招聘单位:
1、校招丨剑心游戏2025秋招启动!
2、温州理工学院2024年面向全球引进海内外高层次人才
3、西湖大学西湖基因编辑中心

一、校招丨剑心游戏2025秋招启动!HOT!


内推码:DSAZhtCb


简历投递邮箱:[email protected](同时将简历抄送[email protected] 邮件标题:募格科聘-应聘岗位-姓名)


二、温州理工学院2024年面向全球引进海内外高层次人才

温州理工学院是一所高水平应用型公办普通本科高校,2023年正式成为新增硕士学位授予立项建设单位。学校坐落于素有“中国数学家的摇篮”、“中国最具幸福感城市”等美誉的浙江省温州市。


“十四五”期间,温州理工学院将主动融入“千年商港、幸福温州”建设,锚定特色鲜明的高水平理工类应用型大学办学定位,以硕士点建设为抓手,以工为主,推进理、工、经、管、文、法、艺术等多学科协同发展。同时,聚焦大数据、物联网、智能计算、人工智能与融合应用、先进制造与智能装备、碳达峰碳中和、智慧城市、新能源、新基建、现代金融等领域的应用场景,围绕土木水利、机械、电子信息、国际商务等硕士点建设学科,重点建设计算机科学与技术、机械工程、电气工程、土木工程、数学等理工类学科,强化应用经济学、设计学,优化其他现有应用型学科,深化学科交叉与产教融合,加快建设一批新兴交叉学科,形成与区域经济社会发展需求相适应的理工科优势特色鲜明的高水平应用型学科专业体系。


一、人才类型及要求


(一)杰出人才

学术造诣精深,在相关学科研究领域处于世界科技前沿,已取得国内外公认的重要成就,对学科建设和科学研究工作有创新性构想,掌握关键技术,具有凝聚多学科协同攻关,达到国内外领先水平能力的人才。


(二)领军人才

在国内外相关学科领域具有较高的学术声誉,具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力,能统领现有学术队伍开展高层次的学科建设工作和学术活动,引领相关学科进入省一流学科领先行列。


(三)学科带头人

在相关学科领域内具有一定的学术成就和知名度,具备担任学科方向带头人的能力与水平,能引领相关学科达到省一流学科水平。


(四)学术带头人

年龄一般不超过50周岁;一般应具有正高职称并具有硕士及以上学位、或者副高职称并具有博士学位;在本学科领域内具有一定的影响力,具备担任学术带头人的能力与水平。


(五)学术骨干

年龄一般不超过40周岁的海内外优秀博士或在特定专业上具有较强实践经验的高级专业技术人才(业绩突出者可放宽至45周岁);具有较强的研究创新能力,并已取得一定的教科研业绩。


(六)博士研究生

年龄一般不超过35周岁,具有较好的专业水平、较强的教学科研能力、较大的发展潜力。根据博士综合素质、专业紧缺程度、学术潜力等因素评定类次。


二、团队类型及要求


(一)学术团队

团队由1名带头人和2-4名核心成员组成,符合学校学科发展需要,具备优秀的工作基础,在国内外著名院校、科研机构或重大项目平台稳定合作或工作经历,具备较高的科技创新能力,学术水平在本领域内具有明显优势,已取得突出成绩或具有明显的创新潜力。


(二)产业团队

团队由1名带头人和2-4名核心成员组成,团队要求掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目;国内外行业顶尖公司的技术团队和核心项目团队;有成功的创新创业经验的团队,在成果转化、技术推广和社会服务方面能起到推动性作用的团队。


三、人才待遇



备注:

1、校内配套政策

(1)世界排名前200名的海外高校优秀博士研究生以及紧缺专业人才,可适度增加安家费。

(2)业绩突出的优秀人才,可以享受职称绿色通道。

(3)如夫妻双方均为我校引进人才,将视夫妻双方具体情况享受相应待遇;若学校或地方政府赠送人才福利住房,根据相关政策,夫妻双方不再享受上述人才安家费:若地方政府提供人才补贴或住房补貼,学校补贴额度将根据实际情况和相关政策另议。

(4)协助解决子女就学;

(5)引进人才层次达到学科带头人及以上的,将视具体情况酌情安置配偶工作;

(6)外藉及港澳台地区优秀博士及相关人才可采用年薪制聘任。


2、政府配套政策

(1)就业补贴:对新全职来温工作的40周岁以内博士研究生,给予8万元就业补贴。

(2)人才公寓:符合温州市人才公寓申请条件的,可以申请租用人才公寓。

(3)租房补贴:A类人才一事一议,BC类、DE类、F类人才按每年5万元、3万元、1万元的标准发放,累计不超过5年;享受上述人才公寓的则不再享受租房补贴。

(4)子女就学:学前和义务教育阶段由市教育局协调确定的公办学校优先照顾、统筹安排入学;选择入读民办和民转公初中、小学的,可优待照顾安排入学,并按照每人每年最高2万元的标准给予学费补贴。

以上政府配套政策具体请参照温州人才新政4.0版,人才政策查看与事项申请等详见“温州人才云”网站(https://reward.wenzhou.gov.cn/wzrc/)。


四、岗位需求



五、应聘方式


(一)邮箱报名

应聘人员请填写《温州理工学院引进人才申请表》(附件1)和《温州理工学院引进人才业绩成果汇总表》(附件2)。通过电子邮件形式将申请表、业绩汇总表、学历学位证书、职称证书及教科研项目支撑材料发送至设岗单位邮箱进行报名,邮件主题请注明:姓名+人才类型+岗位名称+需求专业名称。


扫描二维码下载附件



(二)网上报名

登录rczp.wzut.edu.cn进行网上报名。


六、考核录用

学校及时对报名人员进行资格审核,择机择优确定参加考核人员名单,考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单,公示无异议后办理相关录用手续。


七、联系方式

联系电话:0577-86680897

邮箱:[email protected](同时将简历抄送[email protected] 邮件标题:募格科聘-应聘岗位-姓名)

学校网址:www.wzut.edu.cn

学校地址:温州经济技术开发区金海三道337号


三、西湖大学西湖基因编辑中心 HOT!

西湖基因编辑中心致力于基因编辑领域关键基础科学问题的前沿研究,以及应用领域的瓶颈应用技术的开发。研究方向包括:开发设计新型基因编辑以及递送工具,在植物、动物等细胞和体内的基因编辑应用研究,以及基因编辑相关DNA损伤修复。


招聘岗位


岗位一:西湖大学免疫与基因编辑实验室博士后(3名)


岗位职责:

1、在PI指导下独立承担和开展课题研究;

2、指导实验室其他成员开展科研工作;

3、统筹实验室整体管理。


任职要求:

1、年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位;

2、具有适应性免疫(免疫疾病或病毒感染动物模型)、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学(单细胞数据分析、深度学习、虚拟筛选)、单分子力学或结构生物学(冷冻电镜、大分子晶体学)研究背景的博士学位或研究经历;

3、认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通,有团队合作精神。


岗位二:西湖大学免疫与基因编辑实验室科研助理(3名)


岗位职责:

1、参与实验室课题研究;

2、负责实验室试剂、耗材采购、监督管理;

3、负责实验室细胞培养、单细胞制样、蛋白表达纯化、小鼠的管理;

4、为实验室提供其他相关支持。


任职要求:

1、年龄不限,能够长期稳定工作;

2、具有生物医学及相关专业硕士及以上学历,具有免疫学、病毒学、噬菌体生物学或结构生物学等方向的研究背景;

3、具有较强的实验动手能力;

4、能够阅读理解英文专业文献,掌握基本的免疫学、细胞生物学、生物化学或小鼠遗传学学实验技能;

5、对科研事业有热情,工作主动、善于沟通且具有高度责任心和团队精神。


岗位三:西湖大学免疫与基因编辑实验室助理研究员/副研究员/研究员(2名)


岗位职责:

1、在实验室负责人指导下独立承担和开展课题研究;

2、指导实验室其他成员开展科研工作;

3、统筹实验室整体管理。


任职要求:

1、具有适应性免疫学(免疫疾病或病毒感染动物模型)、噬菌体生物学、在体基因编辑、CRISPR筛选、计算生物学(单细胞多组学数据分析、深度学习、虚拟筛选)、单分子力学或结构生物学(冷冻电镜、大分子晶体学)或动物疾病模型(眼底病、血液病)研究背景的博士学位或研究经历;

2、认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通,有团队合作精神;

3、助理研究员需获得博士学位;副研究员需获得博士学位后从事专业工作 5年及以上,或担任助理研究员 5年及以上。研究员需获得博士学位后从事专业工作10 年及以上,或担任副研究员 5 年及以上。


岗位四:西湖大学基因编辑中心代晓云课题组博士后(2名)


课题组简介:代晓云,研究员,博士生导师,细胞基因编辑和细胞治疗实验室负责人。2016年于新加坡国立大学医学院获得博士学位;2016年至2023年在耶鲁大学医学院遗传系从事免疫细胞编辑工具开发及高通量筛选寻找肿瘤免疫治疗新靶点等博士后研究,相关成果先后发表于Nature Biotechnology、Nature Methods、Cell及Molecular Cell等国际一流期刊杂志上。曾获得礼来药理学奖和Charles H. Revson博士后奖学金。课题组将以个体化细胞免疫治疗为导向,开发新一代的免疫细胞基因编辑工具,并结合高通量筛选,合成生物学和交叉学科方法对免疫细胞在分子,细胞和个体水平上进行全面的免疫学机制分析,并定向改造免疫细胞以提高其治疗效果。在未来的研究中,实验室将集中(但不限定于)以下几个方面:


1.围绕降低细胞毒性,免疫排斥,DNA损伤以及提升基因精准编辑效率开发新型免疫细胞基因编辑工具;

2.利用高通量筛选和系统生物学方法寻找免疫细胞治疗新靶点和新策略;

3.以多组学交叉学科方法对免疫细胞的个体差异性和在肿瘤微环境中的异质性进行分析,从而预测细胞治疗效果与设计新一代细胞疗法。

目前课题组正在筹建中,诚邀有相关技术背景和有强烈研究兴趣的的有志青年加入我们的团队!


岗位职责:

1. 独立地开展研究课题;

2. 独立撰写实验计划,整理实验数据及撰写实验报告,协助科研项目的申请;

3. 协助指导训练博士生,参与实验室内部管理及对外开展合作。


应聘条件:

1. 具有免疫学、基因编辑、生物信息学(转录组、蛋白组、单细胞测序分析及筛选分析)和肿瘤免疫等相关研究背景的博士学位;

2. 热爱科研,具有良好的科研素养,善于沟通,有团队合作精神,对职业有明确规划,能够独立地开展科研工作;

3.具有良好的英文阅读写作及口语交流能力;

4.35周岁以下,已获得或即将获得博士学位。


补充说明:

以上条件仅作为参考,对于不属于以上研究领域,但对有独特见解或者在自己所处领域表现出色者,也非常欢迎申请。


薪酬与福利待遇:

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

另外,课题组还将协助申请博士后相关项目,并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市财政给予1:1配套资助。对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。


申请材料:

有意向者请将以下材料以PDF形式进行投递,应聘理由请注明:“应聘岗位+本⼈姓名”。对于符合要求并通过初审者,我们将会尽快通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。


博士后:

1.个人简历;

2.Cover letter:简要介绍既往学术成果,职业目标和研究意向等;

3.*高学位证明及相关证明材料;

4.两封同行专家推荐信(含博士生导师推荐信)


岗位五:代晓云课题组科研助理

(一)科研助理(生物信息学方向) 1名


岗位职责:

1、负责网上大数据挖掘;

2、负责实验室常规数据分析,包括CRISPR screen,RNA-seq, 单细胞组学,蛋白组学分析等。


应聘条件:

1、热爱科学研究,具有团队精神,吃苦耐劳,能够长期稳定的为团队服务;

2、生物信息学及相关专业本科以上学历;

3、熟悉Linux操作系统以及操作指令, 熟悉Python以及R语言;

4、有一定的英文文献阅读能力。


薪酬与福利待遇:

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。


(二)科研助理1名


岗位职责:

1、协助导师,博士后及研究生开展日常科研工作;

2、经培训后可独立进行试剂配制,分子克隆,细胞培养和简单动物实验操作等。


应聘条件:

1、有高度的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳,可长期稳定工作;

2、生物医学及相关专业本科以上学历;

3、有高度的责任心和团队合作精神,注重细节,动手能力及学习能力强;

4、有一定的英文文献阅读能力。









投递简历:

有意者投递简历至邮箱:[email protected]  邮件标题:姓名+学校+学历+专业+职位名称+募格科聘(同时将简历抄送[email protected] 邮件标题:募格科聘-应聘岗位-姓名)

公司地址:浙江省杭州市西湖区石龙山街18号


END







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