【思坦特刊】如何做一个「安排的明明白白的姑娘」系列之勇敢带节奏，这场我 Carry !

孤独的阅读者 · 公众号 · · 2019-08-21 21:09

正文

- 这是「思坦特刊」的第 3 篇文章 -

作者：白墨兮，孤独的阅读者联合创始人、现任孤独的阅读者 CEO。最擅长的事情是逆风翻盘，最喜欢做的是 Carry 全场。其余的...简历太长经历太多，来日方长慢慢了解。You mustn't be afraid to dream a little bigger。【思坦特刊·如何做一个安排的明明白白的姑娘】系列来自公众号：「英雌时代」。

（点击图片，直达《强框架的力量》）

（点击图片，直达《逆风翻盘的绝妙心态》）

原则三： 勇敢带节奏，这场我 Carry !

历史上很长一段时间女性都被放在男性的从属位置上，这样的错误思想导致女性这个群体受到压迫。而长时间的压迫又使得女性在社会资源、文化资源、财富资源方面处于弱势地位，这个弱势状态持续的时间久了，不可避免地使两种性别都在头脑中形成女性更加软弱无能的刻板印象，该刻板印象进一步加速对女性的歧视从而翻回来固化其资源弱势地位。于是，很遗憾，我们在全社会中打造了一条对女性群体非常不友好的偏见循环链。

解锁这条恶性循环链的方式有两个：一、处于资源优势地位的男性意识到该问题的存在，并积极主动寻求突破，帮助女性实现两性平权。二、女性通过自身努力，打破恶性循环的链条。我不说各位也知道，就目前各种现实情况来看，第二种方式无论多么困难，也要比第一种方式在实践层面靠谱的多。

前段时间一个姑娘跟我抱怨某家公司及其管理层的直男癌属性，但令人不解的是，她口中的这位直男癌患者尽管对一部分女性颐指气使，却对包括我在内的另一部分女性毕恭毕敬有求必应，甚至遇到难题还会主动向我们寻求帮助。当我把这个想法告诉自己的一位男性好友时，他说： 「从我的角度来看原因很简单。 当一个女人的能力和气势早已在对方心中突破了他对性别的偏见，当他周围那些原本被认为靠谱的男人都搞不定的事情被你们一次次力挽狂澜后，女性二字就不会再作为负面标签干扰他的认知。」换句话说，无论某些男性多么大放厥词说女人都是不讲理的动物，他们恐怕也不敢在詹青云面前吹嘘自己作为男性天生逻辑强大。

或许我们无法控制他人戴着有色眼镜，但这并不意味着我们要按照那些刻板印象里的人设处事，乃至最后一不小心倒是为他人的偏见正了名。如果你周围的人已经给女性有意无意地打上了头发长见识短、能力弱、心胸狭隘等标签，结果我们自身还在该展现实力的时候掉链子，该展现情商的时候秀无聊，该通力合作的时候搞破坏，那就当真是愚不可及。具有上述操作特性的姑娘，请恕我无法为你摇旗呐喊。毕竟我既不是白左也不是女权婊，我只是一个希望大家都能坐下来讲讲道理，关心人类共同命运，促进两性和谐进步的平权主义者。

对于女性在职场受到的偏见，除了恶意歧视之外，有以下这五个常见原因：

女性员工太受情绪支配，遭遇一点儿挫折不仅不能迅速调整归位，甚至和同事甚至上司之间产生无谓对抗。
女性员工太过懦弱，害怕出错所以不敢探索新领域和新思路。她们喜欢当跟随者，成不了开拓者。
女性员工不能平衡个人生活和工作之间的关系。一旦恋爱或者结婚，满口满脑都是那个男人，作为企业管理者根本无法预估她什么时候会因为那个男人就不管工作了。
女性员工的自卑导致自尊心过强，不仅不敢争取而且稍有失败就不知所措。
女性员工视野狭隘，总是因为自己的不成熟钻牛角尖，方向感和全局观差。

但如果我们冷静下来仔细想想，虽然无法否认在现实生活中上述这五点现象比比皆是，但事实上 它们中没有任何一条是女性无法左右的天然劣势 。

当我构思这篇文章时，脑海里一直有个特别鲜活生动的女性形象——孤阅燎原学院的主管楚楚。她在成为孤阅第一大学院主管的半年前刚刚加入公司，由于新人身份未曾证明实力，她的薪酬也是整个研究院最低的，以至于当我半年后给她升职时，不得不因为近乎于翻倍的薪酬变动而向财务说明我真没填错。抛开楚楚的工作能力不谈，仅说心态，她是在孤阅都很少见的能与上述五点完全绝缘的姑娘。有些时候我甚至佩服她身上的坚韧和专注。刚入职时因为方向感不明确，她提交给我的工作成果被全盘推翻，但这并不影响她从根源寻找问题，迅速提高自身实力，并厚着脸皮硬着头皮再次挑起大梁。某次葛旭老师向所有员工发布内部招聘计划，为 PORTA 寻找项目负责人，要求是提交切实可行的 PORTA 项目优化方案。楚楚回复了他的邮件，并表示自己现在手头有很多燎原的事务，需要专注精力，所以无法真正竞聘，但她依旧为 PORTA 撰写了完整的问题分析和建议优化方案供未来的项目负责人参考。她的确自信，敢这样跳出来带节奏。她也的确有实力，因为她的方案相当优质。

所以，想带节奏的人必须先有节奏 。就好比我们打王者荣耀，你要有本事掏个 C 位或者像花木兰这种强势的边路大战士，才更有可能 Carry 全场责无旁贷。但没有任何一个 C 位是天生强者，刚开始打 MOBA 游戏的时候我也是个巨坑，几个人一起都带不动的那种。但即便如此我也坚持要使用能改变团战战局的英雄，并自信自己总能通过对游戏的不断熟悉和练习，完成从坑神到战神的蜕变。如果我当时就把自己框定在「跟随者」、「求带飞」的限制里，没有想站出来 Carry 全场的魄力，没有主动承担全队胜败的勇气，恐怕至今也无法摆脱那个坑神的帽子。后来每次在游戏中无论是被队友或者对手夸赞天秀，葛旭老师都会跳出来说一句：「小公子（我的 ID 出岫公子云）可是个漂亮的姑娘哟！」至少这一局，他们不能再给女性玩家扣上「游戏脑残」的帽子。

前几天王者荣耀电竞选秀开播，女选手在现场被公然歧视。可偏偏那天当所有男性参赛者都自以为是洋洋得意时，电竞女选手女骑用一个四连超凡的李白，实力捶爆现场所有「直男癌」的自信。当某些幼稚的男人用摧毁你自信的方式把类似电竞等某些领域划归成他们的专属地盘，你主动承认弱势的样子不是恰好正中别人下怀？女性在电竞上的缺陷主要来自于我们从小就因为性别标签更少参与竞技类运动，从而导致操作反应速度较慢。但是至少根据个人经验来看，很多女性玩家在游戏中迅速处理大量信息而后即时生成最优决策这一点上，却拥有非常明显的优势。

游戏尚且不必认输，何况现实生活？

我相信能阅读到这个系列文章的姑娘们，内心深处仍旧有一颗小火苗，希望甚至渴望着自身具备独立创造价值的能力，不愿意只是眨巴着一双无知的大眼睛，靠撸撸猫撒撒娇卖卖萌等待一个小金主负责自己的人生。当然了，我平时也喜欢撸猫撒娇卖萌，甚至我的撒娇技术不仅有效而且高级。但我们心里起码应该有这么一个「谱」， 在任何时候的人设都是我们当时当刻权衡之后主动选择的结果，而非唯一可行的出路 。上个月一个原本在追求我的富二代突然说自己有女朋友了，是个清纯可人的软妹子。他说如果我能在他面前柔弱一点，主动一些，我们俩早就在一起了。我哈哈一笑告诉他：「抱歉，你还不是那个让我愿意展露温柔性感人设的男人。她需要你的钱所以她没得选，我需要一个智商和学识上的优品但你不是，所以你也没得选。」

故事讲到这里我估计有人要问，难道女人就要强势？要霸气？我的回答是也不是。 如果你想具备把工作生活安排得明明白白的能力，首先要理解人的复杂性和多面性，以及生活的多样与变通 。简单举个例子，当公司出现危机、产品急需升级的时候，我就是当仁不让的大女主，能抗能打输出爆炸的霸道总裁。但我从来不自己剥橙子，从来不换饮水机的水桶，超过十斤的东西一定要找个爷们儿帮我送到家门口。

前者是因为没有任何证据能证明我们的性别会限制我们的眼界、创造力和执行力，也没有任何证据表明因为我是个女人我就只会感情用事、逻辑混乱。宽广的胸怀和视野、强大的思辨力和创造力，都不是男性专属，但如果你主动退缩，稍微遇到丁点儿困难就把「算了我真的不行」挂在嘴边，那也仅仅是你这一位姑娘比较弱，和其余女性没有任何关系。所以如果你不敢带节奏是因为实力羸弱，而实力羸弱是因为执行力不够或干脆进取心不足，那就不要让性别为你的劣势地位背锅。

后者是因为男性本来比女性拥有更强大的体力资本，而女性天生比男性拥有更丰富的性感资本，既然造物主给了两种性别各自的属性，那我们为何不能心安理得地利用自己的强项和对方的优势达成协作？在男人的诸多需求中，排首位的是被女人需求；而在男人诸多的渴求中，排第一的是当个英雄。所以让男人们发挥一点儿体力优势满足他们保护小公主的英雄气魄，难道不是两性之间一次互利共赢心照不宣的协作吗?

但这当中最难的点在于如何把握好其中尺度，才能用大女主的心态和小公主的可爱带起生活的节奏。比如我个人一直对买了房子才能结婚这一点嗤之以鼻，不过理由很简单，因为我对不动产实在没有兴趣。与此同时，咱们还可以通过努力工作让自己具备独自购置房产的实力。二者相加就会变成在购置不动产这一项上的低需求和高能力。所以即使未来有一天某个男人要你搬进他家且你同意了，你也不会感到心虚。 其一，我可以住在任何地方，是你邀请我来你家。 其二，我有随时随地搬出去的能力。 这就是典型的大女主心态 。

再举个例子。给各位出一道题，如果你的伴侣总是忘记提前安排重要日子的约会，比如你明明跟他说某个节日要一起吃晚饭，他却每次都不记得预定餐厅导致约会泡汤，该怎么办？首先，大部分男性对于节日和纪念日的重要性认知本身比女性要弱，完全不必因此上纲上线给对方扣上一顶「你不爱我了」的大帽子。 其次，谁告诉你只有男人才能安排甜蜜的约会，女人只能被动等待对方通知 ？方法很简单，跟他说一声记得定餐厅，然后自己直接预定。反正他一定会忘，咱们完全不必等他忘了，然后再唠唠叨叨不停指责抱怨，破坏气氛。等到节日当天男人突然想起来自己忘了定餐位，如同热锅蚂蚁般焦急时，我们再笑嘻嘻地走到他旁边，嘟着嘴巴温柔地告诉他：「小笨笨，就知道你会忘，所以我已经预订好了XX餐厅的位置。」男人此时必然满脸感激地看着你，然后我们再追加一句：「可是我忘了问价格，貌似有点儿小贵，不过我帮你这么大个忙，所以作为感谢和惩罚，今天你就放点儿血把小公举喂饱饱吧。」这一连串的操作既能避免你们的约会因为对方失误而变成争吵，还能在满足你需求的同时成功引导伴侣加大对感情的投资。一箭双雕，一石二鸟。看起来是小公主的可爱，却处处充斥着大女主的心态。

聪明的你此刻恐怕已经发现，能够在职场上、生活中方方面面 Carry 全场的女性，具备三个缺一不可的要素： 足够自信、强劲实力、高超情商。

所以我们简单做个总结，形成这个系列的第三组行动指南：

足够自信，不要钻进别人框定在你身上的弱者标签，最后稀里糊涂地为他人的偏见正名。
强劲实力，让自己做一个有本事带节奏的人，这条路可能有点儿辛苦，但我们偏偏要拿出这辈子苦过累过没怂过的决心，迎难而上。
高超情商，两性对立永远不是获得幸福的法宝，而是用灵性的行为和幽默的语言，达成人际关系的和谐与亲密。 从不索取爱却总是被爱，从不乞求关注却把目光牢牢抓住。

难吗？那就带着智慧和自信，正面突破。

◇◆◇

孤阅思坦·系列文章

第 1 期孔子曰：我真不是这个意思

第 2 期没什么哲学解决不了的爱情

【思坦特刊】如何做一个「安排的明明白白的姑娘」系列之勇敢带节奏，这场我 Carry !

正文

请到「今天看啥」查看全文