创业这么久，我发现很多东西强求不来一个人有没有能力，其实很早就有-20250111141344

创业这么久，我发现很多东西强求不来

一个人有没有能力，其实很早就有那个特征，比如：

1、精力充沛，很有活力，
2、有自己的想法，你和他说观点，他会思考，会补充
3、做事情不用催，自己都不喜欢拖拉，咔咔咔就把事情完成了
4、有规划，能复盘

我发现这样的人，大部分都比较容易成功。

很多事靠人推，催，激励，太难了

优秀的人，真不用这些，因为那种热情，想把一件事做好，这是藏不住的。

这种人不论在公司上班，还是自己出来，大概率都会混的很不错。

所以在管理上一定不要教育别人，只要用好人就行

让能思考的人思考，让只会执行的人做执行，你非要把执行的人培养成思考者，这就是你的问题了。