上两周，一个小女生门友向我咨询一个职场问题，比较有意思。所以特意写出来和大家分享。
是这样的，她人在广州，目前刚刚毕业实习的结束，需要选择留下还是离开。
当前的前提条件是：
留下优势：
1.她和上司的关系处理得不错
2.这个企业待遇非常好
3.甚至可以看到未来工作得压力并不大
留下劣势：
学不到太多东西
我的建议是让她离开。
01
今天想说的话题是：危机感。
这个词，很多时候我们可以在一切企业，集团的报道里面，才会高频看到这个词，但是其实我们每一个在社会工作和生存的人，都应该时刻有危机意识。
我曾经面试过一位工作了3年的设计师，她待过5家公司，4家倒闭了。所以不得不走。
这个人是不是特别背？
我觉得并不是，因为在深圳，有30多万家企业，每天都有公司在开业，每天都有公司在倒闭。而绝大部分倒闭的公司，都是在创业的前三年。
所以你待了三两家最后倒闭的公司，绝对不是啥特别的事。
不过还好，她在每一家公司都有一些比较像样的作品输出。
刚才开题的那个女生，我为什么让她离开？
因为我们这些初级设计师，除了能力以外，几乎资本为零。
当你离开一个地方的时候，你能带走的资本，就只有你的能力了。
（当然还可能赔偿1-2个月的工资，那这个不是资本）
说真的，自从工作2年后，我几乎每天都活在危机感当中。
还没有毕业的时候，我顺利找到了一份自己喜欢的工作，前面1年几乎都沉浸在欢乐中，并不认为自己有什么危机。
而让我第一次有危机的是，第一年的调薪。
那时候和我能力差不多的同学A，他的公司和我所在的公司，规模都是几百人，我们入职的薪酬也是差不多，过了一年后，他加了600，后来到我调薪时间了，和总监谈到加薪幅度后，我很不爽，并和他说太少了，我的同学都加了600了（年轻就是傻逼，居然拿不同公司的同学来说事），当然总监也不傻，直接告诉我，公司性质不同，业务增长幅度不同，没有可比性（现在看来他说话还是给我面子的，没有给我太难听的话）。
自这个事之后，我发现，命运掌握不在自己手里，是多么糟糕的事情。因为我想马上换一份高工资的工作都不知道如何操办。
说句不好听的，如果总监不爽我，马上把我炒了，我可能还面临1-2个月的经济危机啊。好可怕。
shit!
02
自这事后，我就开始懂得为自己找后路，我给自己列举出来一些可能出现的对自己不利的情况。
如被炒没有收入
如生病需要钱
如。。。
如果面对这些情况，我应该如何应对？
最后的结论是，我要提高自我的营收能力。在新手阶段，当然就是提高自己的技能了。
几年前，曾经外驻给一个大集团做设计项目。项目做完之后，那个项目组把集团内的2个设计师辞退了。我事后知道很意外，但是我的老板告诉我，因为我去驻场，对方看到又便宜又高效，设计得又好，直接以后外包给我们公司做就行。
是的，我很被动地让2个设计师被炒了，我一脸蒙逼！原来可以这样隔空炒人的。
你不努力，有人替你努力。
后面的每一次更换工作，我都是想着，如何提升自己的竞争力，不图淘汰别人，只求不被人淘汰。
03
28岁那年，我也是面临另一个的迷茫期：我还可以做设计到几岁？
当我40岁的时候，我还可以想28岁一样去做设计吗？
还好，29岁的时候想通了。
我最近在朋友圈说过一句：不要总想着怎么去挣大钱，而是想如何把自己变成一个值大钱的人。
的确是这样，29岁那时候的我，就是想通了，只要我不断去学习更多领域的知识，我的本人就会更加值钱，虽然我还没想通具体如何变成钱，但是肯定了只要我的知识体系越来越广，越来越深，我也可以成为一个超级值钱的人。
所以那时候我开始关注更多的资讯，看更多的不同知识体系的书，要跳出那个单纯会做设计图的自己，寻找一个让自己佩服的自己。
毕竟我还不能通过钱来挣钱那么牛逼，除了提高自己的竞争力，没别的选择。
04
那么我现在有没有危机感？
有，每天都有。
人无远虑必有近忧。
我担心自己不努力，就会有很多比我更加努力的人迎头赶上。
我担心自己挣钱的能力增长速度没有赶上我的年龄增长速度。
我担心一些政策对我从事的行业有剧烈波动。
我担心，我失去了这个工作，我会变成以一个怎样的人？
我担心。。。。
是的，我现在担心的东西和之前不太一样，因为从前我甚至担心，我的硬盘坏了怎么办？里面的资料如果哪天没有了？我会不会失去很大的竞争力？
不过我现在一点都不担心这个问题，因为我最重要的东西，已经存到脑袋里面了，是永远都不会失去，甚至每一天都在增加价值，每天都在增加内容量。
我的野生能力算特别强，换过的工作，合作过的客户，同行里面的关系，都给我强大的锻炼，有饿不死的有力保障，尤其是我目前拥有接近38万相互影响的门友，我知道这个社会不会让我轻易地狗带。
但人每个阶段的危机感都不一样。
不知道40岁的我，又会出现哪些危机感？但不管几岁，我相信我都会保持这种心态。
