人工智能真的会让人类大规模失业？李彦宏是这么看的

二十国集团（G20）领导人峰会在杭州闭幕，会后发布了《二十国集团领导人杭州峰会公报》。B20就业工作组主席、我厂厂长李彦宏所提、位列《2016年B20政策建议报告》之首的SMART创新倡议，贯穿了G20公报的逻辑全程。

附：SMART创新倡议中的几点建议

1.加强G20各国文化、教育、科技创新交流，设立更多G20青年交流项目

2.建立“G20创新签证计划(GIVS)”

3.成立G20创新合作基金

4.打造G20技术创新分享经济平台

5.构建“G20大脑平台”

正如蒸汽机、电力的问世普及对人类社会的冲击一样，人工智能作为互联网的下一幕，对于当下就业环境的冲击让许多人产生忧思。作为本次B20就业工作组的组长，李彦宏面对央视《面对面》记者的提问，做出了系列阐述。下面就来看看采访视频和厂长的观点一览。

创新驱动，解决青年与女性就业问题

当下青年与女性就业问题正在受到越来越多的关注，增加就业机会是结果而不是原因，“让变革的技术创新成为经济增长的新引擎”正是SMART创新倡议的一个核心。以今年百度世界大会现场展示的“百度大脑”为例，人工智能的参与可以大大缩短销售人员的培训时间，快速提高从业技能（点击蓝字查看2016百度世界大会全记录）。

人工智能的发展

需要国家支持集团作战

目前欧美国家的许多科技公司对人工智能进行了大量的研发投入，占据着第一梯队。构建一个多极世界，就需要国家层面能够对人工智能有更大的投入，从而形成“集团作战”的局面。

每天都会上班，时刻保持警醒

时代的浪潮没有人可以阻挡，厂长说，移动互联网时代到来时的被动，让百度时刻保持着警觉。“永远都有，每一天都有。所以有时候我碰到一些其他行业的人，他们经常问我的一个问题是你现在还每天去上班吗？我说我当然每天去上班了，他们就觉得有点不理解，你这么大个老板还天天去上班。也许在很多行业，真的就是做到一定规模之后，你可以不用天天上班。（在我这里）不行。”

早上七点半，已经在食堂买早饭的厂长

从“大”到“伟大”，更看重社会效益

监管总是滞后于科技的快速发展，而从“大公司”成为一个“伟大的公司”，就要不单单考量经济效益，更应当更加注重社会效益。

接受贝爷挑战因为喜欢冒险

不光因为危机意识，每天上班还因为厂长觉得“人这样活着比较有意思，当你经受住挑战那么就会进入到一个更好的状态。”也正是因为喜欢冒险和挑战，厂长才接受了贝爷的“越野千里”的邀请。

最后附送耿直厂长在本次B20峰会上与阿根廷总统的自拍一张：

G20 公报提出，“创造高质量就业对可持续发展不可或缺，也是二十国集团成员在国内及全球层面的核心议程。”厂长代表B20向G20提出了SMART创新倡议，核心也是旨在让变革的技术创新成为经济增长的新引擎，进而大力促进就业。

期待SMART创新倡议能够在G20会后发挥作用，逐步实现！（也希望厂长参加越野千里能够玩得开心～）