专栏名称: 巴赫爱喝胡辣汤
情绪管理文章by巴赫爱喝胡辣汤
目录
相关文章推荐
阿昆的科研日常  ·  我被导师PUA了? ·  昨天  
壹心理  ·  普通人学习心理学,到底有什么价值? ·  2 天前  
简单心理  ·  实用吵架指南17条:你不必只是生气 ·  2 天前  
紫苏的幸福课  ·  《日益亲近》—在治疗关系中重塑信任 ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  巴赫爱喝胡辣汤

有问有答:既想维护自己的边界,又害怕得罪对方,该怎么办?

巴赫爱喝胡辣汤  · 公众号  · 心理学  · 2017-11-15 22:50

正文

巴赫微课 | 考研焦虑专场 将于本周日(2017年11月19日晚20:00~21:30)开讲,点击蓝字链接报名 巴赫微课 | 考研焦虑专场


【问题1:室友们让我帮忙取快递,心里感到委屈又不敢拒绝,该怎么办?】


问:巴赫姐你好,我们宿舍一共有五个人,另外四个人经常网购,有很多快递,而我平时不网购,几乎没有我的快递。


现在这四个人商量好了说要每个人轮流帮大家取快递,而我原本是不网购的,也被她们强行安排了取快递的任务,这让我感到心里有点委屈,这种情况该怎么办呢?


答:你完全有权利 拒绝 她们。措辞参考:“亲们,我平时不网购,也没什么快递,这个事情我就不参与了,你们自己商量着取吧。”


而关键问题是, 你为什么不敢拒绝她们呢?


你在担心什么呢?


你所担心的这个“点”才是你现在最需要关注的问题。


问:没错巴赫姐,我是有点担心得罪她们,怕万一她们形成小团体孤立我……


答: 在集体中, 想维护边界,先评估风险。


1 假如你的实力足够强大的话,就想办法建立自己在班级和宿舍中的威信 ,联合一批支持拥护自己的力量,把自己打造成一个在集体中有地位、有话语权的人,从而增加别人得罪你的成本。


2 假如你的实力现在还没有那么强大,那么就先顺从她们 ,同意帮她们拿快递, 付出一部分时间成本来换取情绪成本 ,然后再慢慢建立自己在集体中的威信和话语权。


总而言之就是一句话: 在集体中, 没有人会care弱者的感受, 只有强大的实力才能保护自己不被欺负。


反馈:我明白了,谢谢您。


【问题2:同学嫌我读书太大声,我让她把门关上,她不同意怎么办?】


问:巴赫姐你好!我想问一下这种事我该怎么办?


今天我在走廊读英语,坐在靠近门口位置的女生嫌我太大声,叫我要去楼上读。可楼上光线太暗了,不利于我读英语。


我想了另一个方法,我叫她把教室门关上,这样我在门外读就不会影响她。可是她说要通风,不让我关门。


我不想因为这个跟她撕破脸,又不想不读英语,这种情况该怎么办呢?ps:她是性格强势且斤斤计较的人,当然,我也是很较真的人,但我的性格比较弱势。


答: 在集体中, 想维护边界,先评估风险 ,和自己内心核对:


1 我在班上是否有足够的地位和话语权,能够支持我维护边界?如果我坚持维护边界导致得罪了她,她带一帮人排挤孤立我,我的地位实力是否足以抵御这个结果?


2 假如你的答案是否定的,那就先上楼读英语吧,付出一部分时间成本来换取情绪成本。


3 假如你的答案是肯定的,那么接下来的内容你要仔细看了,下面的内容是 通过重复的行为,来重新树立边界 的做法:


下次她再嫌你声音大,你就直接把门关上。 注意!不要让她关门,而是你自己直接关门,把主动权掌握在自己手里!


门是公共领域的物品,大家都有权使用,你完全有权利直接关这扇门。


那么你可能会问:“假如我关上门,她又把门打开怎么办?”


——如果她把门打开,你就继续关上;如果她再打开,你就再关上…… 一直重复,一直坚持,直到她学会尊重你的边界为止!


你前十次都不维护边界,第十一次突然开始维护边界,对方肯定会觉得不习惯, 会在语言上打压你,或在行动上压制你。


这时候你一定要坚持住!要一直重复维护边界的动作,直到对方习惯你的新规则为止。


维护边界是有成本的,多次重复维护边界的动作就是你需要支付的行动成本。


反馈:好的,谢谢巴赫姐!


【问题3:讨厌别人坐我的床,该如何拒绝?】


问:巴赫姐,我现在住院,旁边病友的家属总坐我床上,我妈觉得她们身上比较脏,就让她们坐椅子。可是有一个女的脸皮比较厚,仍然坐在我病床上,我该怎么跟她说呢?


答: 提前用物品把你的床占满。 比如堆满衣服,堆满你的书,作业等等。


如果他们要把你的衣服移走,你就说: “别动这个,我等会儿要盖这个”。


如果他们要把你的作业移走,你就说: “别动这个,我等会儿要用这个”。


如果她一屁股坐在你的衣服作业上, 你就站起来拽着她胳膊把她拽走。


态度要坚决!语气要有威慑力! 因为这个人在侵犯你的边界! 如果你不想被侵犯,你就必须要拿出一些勇气来维护自己的边界,不能软弱!


其实这种人就是欺负弱者而已,你越摆出强者的姿态,她们越不敢欺负你。


反馈:好的,谢谢巴赫姐,你的建议真的很管用!


【问题4:同事数落我做事慢,我是否该立马驳回,维护自尊?】


问:巴赫姐,同事说我做事慢,我一般都是忍着,但是心里不舒服。我这样是不是太弱势了?


我不喜欢别人压着我,我也正在想办法变强,考证。所以我想问的是,面对同事这样贬低我时,是否应该立马驳回,维护自尊呢?


答:跟自己核对以下问题:


我做事慢的程度是否已经对集体形成了拖累?


我的工作能力在集体中属于何种地位?是出于下游吗?


—— 如果你的答案是肯定的,那么你就暂时先别急着争取尊严,而是要下功夫提高自己的工作能力,跟上大家的节奏。


当你处于一个集体中,和大家一起做某项工作的时候,你应该按照规定的进度完成你的这部分任务,这是你的职责。


如果你由于自身实力太弱,导致完不成自己的职责,那么你就须要付出一些代价,承担相应的责任。


轻者,是承受其他成员对你的批评;

重者,是加班罚款,乃至被开除出这个集体。


假如你核对之后,发现确实是自己实力弱导致拖了大家的后退,那同事批评你没毛病,因为问题确实出在你自己的身上,你应该承受这份批评。


实力弱的人在集体中没有话语权,即使他表达不满,别人也不会尊重他的,因为得罪她是没有成本的,没有人会care弱者的感受。


归根结底还是一句话: 把自己变成强者,提高别人得罪你的成本,别人自然会尊重你了。


(看到你在留言中说自己也想变强大,也在努力考证,你做得很好,给你点赞!学习越王勾践,卧薪尝胆,别太在乎别人的负面评价,等你的实力强大起来之后,别人自然会扭转对你的看法。)







请到「今天看啥」查看全文