每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。
第461
期【体育招聘】
我们选出了盛开体育、博睿体育、湖州体产、圣维岚体育、感体道体育等
5
家公司的
18
个岗位。
盛开体育
盛开体育是一家让国际体育资产与中国品牌密切结合的公司。国际总部设在洛桑–奥林匹克之都，国内总部设立在北京–中国的首都。
盛开体育成立于2009年，深耕于体育营销战略咨询、体育赞助市场激活、赛事贵宾款待、赛事衍生品开发等领域。创始团队成员曾在包括国际奥委会和国际足联在内的体育组织担任高级职务。
国际总部洛桑是国际奥委会的所在地，公司所在的瑞士沃州汇集了57家国际体育组织，位于全球体育产业的最核心位置。与国外各体育机构保持密切联系。
国内总部北京的设立能够保持与中国市场的紧密联系，致力于服务国际和国内客户的需求，旨在为企业提供全方位的体育营销解决方案，为中国企业走向世界搭建桥梁。
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岗位1：客户经理
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职责：
客户服务-通过日常互动为客户提供支持并提供出色的服务，确保最高程度的保留和续约；保持定期客户报告和问题及可交付成果的内部跟踪；定期更新客户账户计划，以确保客户活动符合业务目标；持续监控可能影响客户赞助的相关赞助和业务趋势并提出适当的建议；根据需要协助财务跟踪和开具发票。
营销传播-监控客户在不同平台上的营销传播活动，并提供相关报告和跟踪；根据需要进行赞助研究。
跨职能协调
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支持营销总监和高级经理完成部门可能需要的其他职责。
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要求：
体育管理，传播、营销或公关学士学位或同等学历；3至5 年客户服务、赞助、营销或传播工作经验；有一定的赞助权益管理激活经验，参与服务欧洲杯/世界杯权益管理者优先；具有丰富的项目管理经验并能够提供工作示例；出色的演示和沟通能力技能；流利的中英文书写和口语能力；出色的计算机技能，尤其是演示软件和项目管理软件；能够在充满活力、快节奏的创业环境中工作。在高压环境中工作时保持冷静。能够轻松地与来自不同文化背景、来自不同地理位置的多个团队（例如：中国、瑞士）的人合作。
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岗位2：运营策划经理
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职责：
负责了解、挖掘客户需求，跟踪客户反馈和意见，推进沟通项目进展；根据品牌需求，负责体育资源商业化策划方案、调研报告、报价、总结等撰写；能独立进行项目方案的策划与管理，以及落地执行工作，包括但不限于市场推广、商务公关、谈判、合同签订、款项跟踪及售后服务等，以结果为导向；协助开发拓展新客户，包括但不限于赞助、经纪、营销、媒体传播等业务范畴。
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要求：
本科及以上学历；2年以上营销策划、广告或咨询工作经验；有体育营销或公关公司从业经验优先；熟练运用office及相关软件操作；热爱体育运动，有大型赛事活动现场执行经验优先；具有较强的策略能力和洞察能力，动手能力较强，有产品思维意识；高度的工作热情，良好的沟通能力与团队协作精神；具备一定英文听说读写能力（英文熟练者优先考虑）。
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岗位3：营销创意总监
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职责：
创意总监为工作质量定下基调。他/她与客户和规划部门合作，以战略思维带来塑造业务的创意解决方案（如今称为综合创意解决方案）。为特定项目和客户设定并维持创意方向和目标，确保它们满足客户目标并让品牌焕发生机。通过多种渠道产生原创和创新的想法，最大限度地提高消费者对品牌的参与度。能够以清晰的方式组织和呈现概念。招聘、指导、管理和培养团队成员。培养团队成员，使其具备数字/新媒体知识。
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要求：
Art or copy base CD；闯荡广告江湖7-10年；创意多，思维广；通策略，善沟通，hold得住平面视频，玩得转互动营销；具备提案把控力，懂英文更加分；工作积极主动，热爱团队合作。
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其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至
hr@shankaispo
rts.com
，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐
”
博睿体育
博睿体育，一家专注提供体育整合营销服务的体育整合传播平台，一个帮助客户进行体育营销策略规划，体育资源推荐，整合传播的公司，在这里等你来！
如果你是一个对自己要求严格，对客户负责，对方案创意精益求精，对未来充满期望，想在创意营销这条路上走到撞墙也不回头的人，请加入我们，因为这里都是你的同类人！
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岗位1：客户经理
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薪资：
15-17K 13薪
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职责：
懂品牌，熟悉品牌调性，明确客户需求；聊客户，客户沟通、明确诉求；写方案，在上级指导下进行方案策划、内容创意输出；做执行，合理安排时间节点，把控项目执行质量，沟通供应商媒体等。带团队，管理团队、指导团队、提升团队。
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要求：
2-5年以上相关工作经验，体育整合营销经验优先；优秀的客户沟通能力和良好的谈判能力，能够有效地和客户或相关方达成共识并最大限度争取和维护公司的利益。具有较强的独立解决问题和持续学习能力，经常更新自身知识体系并用于工作开展和改进；具有优秀的组织协调能力，能够合理配置相关资源，协调各方面关系、调动各方面的积极性，并及时处理和解决目标实现过程中各种问题。
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岗位2：高级客户经理
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薪资：
17-20K 13薪
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职责：
深入理解品牌客户的市场环境，善于市场洞察、消费者洞察、社会洞察，引领团队提供主动而高效的服务；准确把握客户，明确客户的核心传播诉求，带领团队进行年度/阶段性的整合营销的行销策略与实施规划，完成品牌战略等大型项目；协调各部门，负责项目的统筹及供应商的管理，项目进度、报价、成本及品质；积极主动地挖掘现有客户的新需求，协助公司新客户的比稿及提案工作。
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要求：
5年以上全面的策划及项目管理经验，有完整的整合营销项目经验，有体育整合营销经验优先。有提案经验，具备独立提案能力；拥有包括调研报告、定位报告、产品推广、品牌建设、创意策略、公关传播、数字营销、终端活动等项目的工作方法及经验；优秀的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；具备良好的沟
通能力、协作能力、时间观念和极强的责任感。
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其他事项
地点：北京
投递：请登录招聘官网查询更多信息，并注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”
招聘官网：
https://dujiao.net/co
mpany/1660/job
湖州市体育产业发展有限公司是湖州市体育中心直属的国有资本运营公司，现负责奥体中心、全民健身中心、湖州体育馆、莲花庄体育馆、湖州市网球中心五家体育场馆的运营和管理。
公司主要从事体育赛事和活动的策划、组织、咨询等，是一家集体育培训、场馆经营为一体的综合性体育产业公司，致力于打造浙北地区优质体育综合体，为广大健身爱好者提供智享健康生活式。
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岗位1：党群综合部综合岗
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要求：
35周岁及以下；全日制本科及以上学历；
哲学类、新闻传播学类、中文类等相关专业；拥有两年或以上同类型岗位的相关工作经验；具备良好的文字写作能力，熟练使用各种办公软件；具有责任心，有良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作能力；中共党员优先考虑。
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岗位2：赛事活动部赛事专员
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要求：
35周岁及以下；全日制本科及以上学历；具有责任心、有良好的沟通能力、团队协作能力以及较强的文字表达能力；具有良好的法律意识，熟悉招投标法规以及行业内的相关标准；能够熟练操作办公软件，精通各类文档处理和商务文书的撰写技巧；具有招投标领域相关工作经验者优先考虑。
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岗位3：培训运营部培训运营助理
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要求：
35周岁及以下；全日制本科及以上学历；具备一定的文字表达能力，并能熟练运用各类办公软件；责任心强，拥有良好的沟通技巧、组织能力及团队合作精神，工作态度积极主动；具有体育类或其他培训项目的工作经验者优先考虑
