再过1天，惠州人将新增一笔工资，连发5个月！

热！热！热

端午节，热爆了有木有？

这两天，惠州的高温天气

开始发飙了！

漫画：OD原创

据说

今天的金山湖热闹得不要不要的

人山人海，锣鼓喧天

赏龙舟赛的市民嗨呀那个嗨

图片来自西友@小舟禅师 

可是天气太热

西友感叹多呆一会会

都快被“煮成粥”了！

（话说，你在不在火热的现场呢？）

图片来自西友@小舟禅师 

今天惠州气温30℃＋

分分钟想烤糊人的节奏

而且未来几天温度更是有增无减

“火热”的日子真的要来啦

这么热，怎么干活呢？

对于户外工作者，更是难熬

每天只想泡在空调房了

漫画：OD原创

不过，有个好消息要告诉亲们

再过一天，从6月1日开始

惠州人有高温补贴领了

每人每月150元，连发5个月

安监总局发文做出明确要求

据国家安监总局官网5月17日消息，安监总局办公厅发布了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》，要求最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

安监总局要求，要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。

要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

高温津贴每月150元，连发5个月！

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

惠州的高温补贴标准是，从6月份至10月份，用人单位应按月发放高温津贴，今年高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，则是每人每天6.9元。

高温津贴是工资，不是福利！

用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但提供的清凉饮料不能抵高温津贴。正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。

高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为。有用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉（投诉电话：12333）。由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发。

高温天气正式来袭

小伙伴们一定要注意防暑降温了

另外再次提醒：

下月起，有高温工资发哦！

记得咯！

信息来源：人民日报