单位总有爱说闲话的小人，该如何应对？

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在职场中，我们经常会遇到一些贱人。
你买了一件新衣服，她立马来一句，这件衣服不合你的身材，显胖！
你偶尔迟到一次，他就大声嚷嚷，今天又迟到了啊，家里有事吗？声音大得像个大喇叭似的，恨不得整个单位都听见。
你出去上个卫生间，他也偷偷跑去部门领导办公室告你的状，说你上班摸鱼偷懒。
有些人总会被这些闲言碎语所困扰，心情变得莫名烦躁，然后在知识星球向我求助，问我该怎么办。
其实，每次遇到某某同事怎么怎么样（后面列举一堆表现），老秘书我该怎么办这种问题，我都要思考很久，该怎么回答比较好。
因为在现实中，这种问题对我来说根本不是什么问题，我基本不会受到类似问题的困扰。
对于同事关系来说，我认为，基本的相处原则就是互相尊重，亲密有间，互相协作，互相配合。
但如果对方是个傻X




    
，给脸不要脸，多管闲事，不安好心，怎么办？
首先，是要忍。
因为大家在同一个单位工作，整天抬头不见低头见，能不起争执就尽量不起争执。
这样做不是懦弱，狗咬了你一口，你不一定要立马咬回去。你有更重要的事情要做，没必要耗费心力去计较那些不值得的人或事。
这样做一方面可以防止人际关系没处理好，给自己未来的职场发展带来隐患；另一方面在职场上少树敌，也让自己上班心情舒畅。
而且，一般这种爱搞小动作的人，能力和人品都不怎么样，心思都用在动歪脑筋上了，情商又低，在单位能有什么出息呢？
如果你整天都纠结于怎么和这样的人相处，被他的一两句智商欠费的话弄得心烦意乱，说明你的格局也非常小，把自己拉低到了与他相同的境界和水平。
如果忍无可忍，或者某一天你心情不好，不想忍了，那怎么办呢？
那就怼他呀，而且可以怼到他哑口无言，下不来台，下次他自然就闭嘴了。
比如，某一天你上班迟到了，他要对你冷嘲热讽，你实在不想忍了，就怼他：我上班迟到关你什么事啊，你一个大男人，嘴怎么这么碎，这么爱管闲事。
我家里有事迟到了五分钟，领导都不管，你算老几啊，你看不惯我是不是？你自己平时从不迟到吗？我什么时候说过你？
鲁迅曾经说过，没有骂过街的人生是不完整的人生。
当然，骂街时的语气轻重，用词用句，你要自己根据实际情况去把握。
如果是男性，对于某些烂人，忍无可忍的时候，你甚至可以作势要揍他，但是别真揍，如果因为打架被处分，划不来。但架势要起来，吓一吓他，让他别那么嚣张就行了。
小人都很怂，都是欺软怕硬的，你一强硬，他就怕了。
总之，既要有原则和底线，也要掌握分寸和技巧。
所以，你看，处理方法很简单，要么忍，没必要把这样的人当回事。要么别怂，找准机会就是干。
最糟糕的情况是，对方做错了事，对方很傻缺，对方不会做人，你自己在那生闷气，在那纠结，却一点办法都没有。
我现在的公众号“老秘书”有好十几万粉丝，我发完文章，在后台经常会看到类似这样的留言：开个课还要收费，想钱想疯了吗？为什么不免费？还有直接骂你是傻X的。
杠精就更多了，任何一篇文章，他都可以找到相反的一个点，然后对你进行冷嘲热讽和人身攻击。
比如，你写了一篇文章说甜粽子好吃，他就质问你，难道咸粽子就不好吃？你这样写文章太片面了，你严重伤害了爱吃咸粽子的人的感情。
你说面对这样的人，我能怎么办呢？
在几万个人当中，出现一两个情商低的人，出现一两个傻X，不是挺正常的吗？
其实转念一想，喷子在骂人的时候，其实映射的是喷子真实的自己，映射的是他自己的道德素质水平，映射的是他对自己的不满。
况且，当一个人过得不如意需要发泄的时候，在我这里刚好给他提供了一个泄愤的场所，说起来其实也是一件有功德的事。
有一个大V曾经打过这样一个比方：如果你们在现实生活当中遇到“X你妈”这样的话的机会是1，我作为一个几十万粉丝的大V，遇到这样的机会至少是100。
我每天被人“X你妈”一百遍，我就不用活了吗？难道我应该冲到网络的另一端，把他揪出来打一顿才解气？
其实完全没有必要，如果不是有互联网，他们这些人根本都不会有与你在同一个平台对话的机会。
难道因为有杠精，有喷子，你就整天在那里生闷气，自己认准的事就不做了吗？当然不是。