岗位一:法务实习生
工作内容:
1、协助审核公司各类合同协议,审核公司相关文件和对外法律事务文书;
2、整理归档公司档案资料、合同文档;
3、完成法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务工作;
4、完成法务部门的其它工作。
任职要求:
1、法学及相关专业在校生;通过英语六级;2022、2023届均可;
2、每周至少工作3个工作日;
3、良好的文档处理能力,熟练使用 Office 软件;
4、具有较强分析能力和逻辑判断能力,具有良好的学习能力、独立工作能力;
5、良好的专业习惯、职业操守、合作意识和团队精神。
岗位二:HRBP实习生
工作内容:
1、协助进行社招/校招,包括简历搜集和筛选、候选人邀约、面试跟进等;
2、定期梳理人才配置需求,按照招聘计划推进实施;
3、协助 HRBP 支持业务部门人力资源工作,日如线上线下员工活动、组织氛围打造、企业文
化宣传等。
任职要求:
1、本科及以上学历,2022届、2023届均可;
2、每周至少实习3天,连续实习3个月及以上;
3、想往人力资源方向发展,对互联网行业感兴趣;
4、较好沟通能力和抗压能力,充满工作激情,有较强的团队合作精神;
5、较好的文案编辑能力,擅长 PS、海报设计等优先。
岗位三:行政实习生
工作内容:
1、协助安排行政日常相关工作,提供高效、快捷的后勤支持;
2、协助处理公司合同、档案管理、会议管理、固定资产管理、行政采购等工作流程;
3、协助修订完善行政管理制度;
4、公司各类内外部活动协助及执行;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,领悟能力强,有较强的团队合作
精神;
3、有耐心、积极主动、工作严谨,具有良好的沟通表达能力;
4、能承受适当的工作压力,充满工作激情,能胜任企业快速发展的需求;
5、执行力强,按时完成公司领导交办的其他工作;
6、每周至少全职4天,连续实习3个月以上。
岗位四:财务实习生
工作内容:
1、文档整理、装订(凭证、账簿、对账单、回单、发票等);
2、与银行、客户、提应商进行对账沟通;
3、财务、业务数据归纳整理分析;
4、完成财务部门安排的其他工作。
任职要求:
1、统招全日制本科以上在校生;
2、每周至少工作为3个工作日;
3、熟练使用 Office 软件;
4、工作主动、能够承担工作压力,具有良好的职业操守及团队合作精神;
5、具有较强的学习和工作能力,较强的沟通、理解能力。
岗位五:人事实习生
工作内容:
1、人事系统管理:负责体系内员工基础信息、入离调转信息的更新与维护;
2、人事档案管理:负责员工入职材料的归档、电子档案的扫描及录入;
3、合同管理:负责核查各主体人员的劳动合同、实习协议签订情况,并协助每月合同续签手
续的办理;
4、社保及公积金外勤:负责体系内各公司人员的社保及公积金外勤工作;
5、考勤管理:每周跟踪员工考勤异常并反馈,协助完成月度考勤报表统计;
6、完成上级交办的其他工作任务或项目。
任职要求:
1、高校在读学生,专业不限;
2、优秀的沟通能力,愿意主动学习,做事细致,具备服务意识;
3、每周保证实习 3 个工作
日及
以上,可长期实习者优先;
4、有相关实习经验者优先。