不要用控诉的方法教育孩子,不要用恶性批评的方法去推动下属。
当孩子被贴上标签时...
文/趙玉平
一个小孩你让他说话,说话之前你夸他两句,宝贝你看你长得真帅,你看你说话真好听,你真有知识,来,给叔叔讲两句,他会表现特别好。你要这么说,哎哟,宝贝,你怎么长得像小猪一样,笨嘴拙舌的,说话还这么难听,来,给叔叔讲两句,他肯定说不出来。这个现象叫贴标签。
那关于贴标签心理学有个特别意味深长的研究,我想推荐给大家,他们做这样一个研究,找了一拨人,自由散漫,不好好工作,把这拨人安排到一个地方去干一个任务,给他的要求是什么呢?就是每个月给家里写一封信,信的内容是规定好的,向家里汇报自己兢兢业业、勤勤恳恳、认认真真地服从指挥,把工作干得很好,每个月写这封家信,不管你干得好不好,只要你写这封信就给你发工资,当然愿意写,大家就写。紧跟着半年以后一个神奇的现象出现了,在所有的人写了半年家信以后,他们都变得像信里所说的那样努力工作了。
为什么?因为他给自己贴了积极的、正向的、英雄的标签,他就会像英雄那样去做,这就叫标签的暗示作用,搞教育的我们都有这种印象,一个学生,你如果表扬他、夸他、激励他,给他贴了个积极标签,他会表现特别好。如果你总批评他、打击他,他的成绩会一落千丈,越来越不好。那么我们就想提醒大家了,如果你身边有小孩、有下属、有年轻人,他要犯了错误要多理解、多支持,千万不要一上来就给他贴不良标签。
举个例子,你想让一个孩子帮你倒杯水,我们用积极贴标签的方法跟他说,哎哟宝贝,你一直就特别勤劳,帮妈妈干了很多活,我特别感谢你,现在请你帮妈妈一个忙,去给我倒杯水。他兴高采烈就去了。过一会儿还问,妈妈你还喝水吗?对吗?但如果你用一个不良标签的方法让他干活,说宝贝我告诉你,不好好学习的人都是垃圾、笨蛋,现在去写作业,不写作业你也是个垃圾。小孩心里想的是,呸,就不写作业,就是这个道理。不要用控诉的方法教育孩子,不要用恶性批评的方法去推动下属。一个高明的领导,他应该是使用恶性批评最少的领导,这样的人才能把队伍带好。
【作者简介】趙玉平博士,北京邮电大学教师,CCTV百家讲坛主讲人,北京九思书院创始人
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