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优面宝从面试通知,到面试现场签到,排队管理,结果查询助您校招人工节省80%

HRTechChina  · 公众号  · 职场  · 2016-08-31 18:00

正文

                                                                                



每年校招期间只是发送面试通知这一环节,我都会总是加班到凌晨。

 



最担心面试现场的到场率,没办法把控提前知晓啊。





在校招季前我们都会先招好多实习生,协助面试现场签到,管理。然而人力成本和效率都还不高。

不仅如此,领导时不时也会催促知晓到场率、面试情况。这些信息都来不及统计汇报。

很难获取候选人面试后的反馈,如何优化我们的校招面试工作,提升雇主品牌?


......






明明是加班加点努力地付出,但每年的校招季,总会一而再再而三地碰到如此问题。


没错,不光是你,上述这些问题也是来自二十几位知名企业负责校招的资深HR的吐槽,更也是他们急需解决的痛点!

 

这些问题,作为负责校招工作的你,看了也是不是格外的无奈和委屈?






现在,优面宝 来了!


优面宝是从面试通知邀请、面试现场签到,排队管理,到Offer发放以及候选人入职管理的整体解决方案。优面宝能够大幅度提升面试管理效率,降低成本,提高面试到场率,改善面试过程体验,增强雇主品牌。




试想如下场景:





如果一场大型的校招面试,HR只需将面试通知一键发送,即可发送邮件或短信给到候选人,解放双耳,减少无穷尽的电话通知环节,还能提前知晓到场率


面对面试现场复杂的签到、有序排队面试管理也能让HR轻松把控面试现场各个环节,并能提升80%的效率且面试现场井然有序,直接减少人力支出


作为面试官能实时了解候选人到场进展、面试结果即时登陆,提升面试效果


即使不在现场的领导无需电话询问也能实时获取面试现场情况


并且还能让候选人获得良好面试体验感,实时查询面试结果,加深对公司好感度。

 





据统计,上述工作场景更能为HR提高80%的工作效率!


优面宝,这款面试通知、邀约,面试现场签到,排队管理神器,就为解决痛点而生,能真正实现上述每一个场景。


即将到来的校招季,HR不仅担任着为公司吸纳优秀人才的重任,也有着提升公司雇主品牌的任务。


今年的校招季,希望优面宝能够助力HR们出色地完成招聘任务的同时,也能从无休止的加班中脱离出来。我们不做苦力的HR,我们只做高效美丽的hr女神!


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