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一个明明可以靠颜值却偏偏要拼才华的人,一周工作140小时,她是中国最拼富二代!

电商解析  · 公众号  · 电商  · 2017-03-02 20:49

正文

来源:岭南会综合经济观察报、中国企业家、搜狐财经、创业邦杂志、南方人物周刊等


提起她,人们会想到很多称呼:柳传志之女,滴滴出行总裁,曾经最年轻的高盛亚洲区总经理,三个孩子的妈妈……


但作为一个“创二代”,她身上却没有与联想集团有关的任何标签。而且勤奋如柳青,她还是一个妥妥的学霸+工作狂,一周100小时甚至140小时的勤奋劲儿让人惊叹,甚至有人称她为一个“没有失败过的人”。


曾有人打趣地说:“只要柳青愿意,拥有鹅蛋脸、大眼睛高颜值的柳青完全可以像陈欧那样,拍广告为自己公司代言。”——又是一个明明可以靠颜值,却偏偏要拼才华的人。


如今,年仅38岁的柳青完全诠释了什么是“ 出身比你好,还要比你努力 ”。


身为柳传志的女儿,

却只能自己闯荡


1984年,在柳青仅仅6岁的时候,柳传志开始创业,创办了联想。可能从小受到环境的熏陶,在联想不断崛起的时候,柳青的心里也萌生了一个理想——成为一名程序员。


柳传志抱着柳青


这样的理想,不免让人觉得未来柳青肯定是加入联想,在自己父亲手底下工作。但跟大部分含着金汤匙出生的“创二代”“富二代”不同,柳青并没有进入联想工作。原来当时柳传志在集团内部做出了子女不能进入联想的规定,这彻底断了柳青“坐享其成”的后路。

即使是这样,1996年,柳青还是坚持自己的梦想,考入了北京大学计算机系,大学毕业后后又去哈佛攻读硕士。


赴美留学的她仍然是一股子拼命三郎的劲头,学习异常刻苦。因为她一直都记着父亲转述的一位足球教练的话:“ 要想人前显贵,就得人后受罪。


然而暑假的一次实习却改变了她的就业方向。


放弃最初的梦想转身投行

拼尽全力成为高盛亚洲区董事总经理


2001年,经过12个人的重重面试之后,柳青得到了去高盛暑期实习的机会。在高盛这样的国际大投行,没人在乎你是谁的女儿。但两个月的实习经历使她对加入投行心生向往,她认为:“ 投行让你迅速了解商业社会是怎么运作的,你有机会接触大量企业,去琢磨企业家身上的特质,去判断企业业务模式的特点,去研究这些企业为什么会成功、失败。


2002年,硕士毕业的柳青放弃了自己的程序员梦想转身投行。这年却正好赶上互联网泡沫破灭、就业市场一片惨淡。柳青面试的高盛从往年拟招二三十名的初级分析员缩减到只招6个。这无疑对非金融出身的柳青来说是雪上加霜。



由于对于这份职业的热爱和向往,柳青开始疯狂地恶补金融知识。


经历了18轮面试,到最后一轮面试时,面试官问她平时的爱好是什么,她回答了唱歌,最终以一曲《My heart will go on》 结束了面试,她正式入职,成为了高盛亚洲区最底层的分析师。她说,那是她人生中最高兴的时刻之一。


录取过程经历重重困难,工作环境自然也不会轻松到哪里去,但高强度的工作反而带来了一次完美的蜕变。


初到高盛时,柳青仅仅是一名初级分析员。2008年,便晋升为高盛(亚洲)有限责任公司执行董事。后又逐步晋升为高盛亚洲区董事总经理,成为这家百年投行历史上最年轻的董事总经理。这其中的辛苦,也让很多人震惊!

在高盛的经历被柳青认为是一个重新塑造自己的过程。她天生腼腆、不自信,开会时仍和学生时代一样,喜欢躲在会议室的角落里,直到上司告诉她:你需要学会站出来,不要指望会有人为你说话。

24岁时,柳青每天回家照镜子,觉得自己像42岁。 那是她硕士毕业后刚刚加入高盛的日子。她在香港的长江中心上班,每天大概清早5点下班,紧跟着9点又回来继续上班,一天只能睡两三个小时。


柳青做的初级分析员工作本就枯燥乏味。加上经济形势不好,本来应该20多人干的活儿却压到了6个人的头上。


长时间的加班和强大的工作量给柳青带来很大的压力,她甚至有几次半夜1点钟与好朋友约在洗手间,互相靠着对方的肩膀抱头痛哭来解压。


近乎拼命的勤奋换来了业务的娴熟和职位的晋升。


“这个工作是我真心喜欢做的。”她的先生曾经希望她去开个花店什么的。她哈哈笑道:“没兴趣。”


奋斗了12年换来的成功,谁会轻易放弃?柳青放弃了。


不能进入联想

那就努力打造一个和联想一样伟大的公司!

2014年,柳青抛弃高盛的千万年薪,加入了充满未知的滴滴打车。


2014年6月的一个晚上,北京上地的一家小餐馆里,高盛亚洲区董事总经理柳青和滴滴创始人程维一起用餐。这次是柳青第三次代表高盛,想要投资这家移动互联网浪潮中的明星公司,却依然失败了。


席间,柳青佯带愠怒地说了一句玩笑话:“不让我投,我就给你打工吧!”


让她意外的是,对这句玩笑话程维接招了,并开始和她认真讨论此事。


“到今天偶尔还会有不太真实的感觉,我从没想过自己人生当中如此重大的一个决定是这样拉开帷幕的。”柳青笑着回忆。


对她来说,这将是她人生的第一次跳槽——从2002年哈佛毕业后,她就加入了高盛,为之效力了12年。


柳青的这次选择让当时柳青的母亲和身边的朋友不思其解;高盛高层更是轮番挽留这名干将。



2014年5月,在滴滴和快的双方互相缠斗之时,柳青做出了出任滴滴COO的决定。“柳青是国际著名投行的高层,行走在云端;滴滴是个草根创业公司,干的是和司机、乘客打交道的苦活累活,未来也有极大不确定性。她愿意赌进来,出乎所有人意料。”朱啸虎这样表示。


新东方董事长俞敏洪听到这个消息后说:“你放弃了这么好待遇的高盛,跑去跟的哥打交道,什么情况?”


人需要不停地往前走,如果不往前走,你可能就停在原地了。 在事业上柳传志不曾许诺过什么,但那股开拓者的劲儿却是父女相传。


当柳传志得知她决心加入滴滴,只对她说了一句话:“ 是不是真的下定决心,放弃平衡的生活走一条更崎岖的路?(想好了)以后任何苦都不能叫苦,那是自己选的路。



为了避开干扰,程维在柳青正式加入之前,为她安排了一次和六名高管一起自驾的西藏之行。出于对高盛的不舍,在高原上,柳青大哭一场后,给团队的每位成员分别写了封长信,作为对12年投行生涯最后的告别。


事实证明,柳青的加入无疑是给滴滴注射了一剂强心针。朱啸虎形容柳青:“她很厉害,能把所有对这个行业有兴趣的投资基金全拉过来,三个星期搞定7亿美元融资。”


2016年5月12日,滴滴收获了苹果10亿美元的投资,这是苹果第一次在中国投资互联网公司,而这次投资交易中柳青功不可没。


2016年4月20日,柳青在加州库伯蒂诺市的苹果总部拜访了苹果CEO蒂姆·库克。她在会面中开玩笑说,任何一家以水果名称命名的公司都能取得伟大的成就。她告诉库克,滴滴的法定名称是“小桔快智”,指的是一种小桔子。


仅22天后,这笔10亿美元的投资交易达成。柳青开心地说:“整个交易很快就完成了,库克给我们留下了深刻的印象,他是一位神奇的标志性领袖。”


柳青虽然没能进入联想,但却在一直努力打造一个跟联想一样伟大的公司。 开启了这样的工作狂模式,所有的梦想应该都不会被辜负吧。



谈到女儿,柳传志曾说:“ 再过十几年,也许我已经退出了江湖,柳青也许越做越热闹,大概会有人说,‘看那个打球的老头,他是柳青的父亲’,我想,会有这么一天吧!







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