“棋盘效应”是什么？丨舆论知识点

棋盘效应是指物以类聚，人以群分，在一个组织中，某一类型的人才或者某一类信息也往往具有 “共生效应”，如果建立良好的人才培养与推荐机制， 或者信息扩散机制，那么往往也能带来人才或信息的棋盘效应，收到一而十、十而百的效果。

但棋盘效应也有它的另一面，如果我们最初用人不当，任用了品行不端或者是才具平庸的人，那么他所起到的作用，就是令更多与他臭味相投的人集聚在一起。

因此，棋盘效应在传播中也具有类似 “近朱者赤，近墨者黑”的效果，比如2017年10月 ，美国女演员艾丽莎 ·米兰诺发起 了 “Me too”运动 ，一个星期内，使用 “Me too”标签的用户就超过了100万，美国的各行各业出现“打破沉默者” ，有社会影响力的女性一个接一个地公开披露自己遭遇的性骚扰，甚至其他国家有过性骚扰经历的人群也开始互相依存，披露自己的遭遇。可以说，艾丽莎 ·米兰诺 用自身的影响力带来的棋盘效应，使得 “Me too”运动 影响到各国，收到一而十、十而百的效果。