“为何殡仪馆的火化工也要经济学本科生？”参加苏州市2017年市属事业单位公开招聘的申先生表示不解。
2月16日，苏州市人力资源和社会劳动保障局发布招聘简章，其中，苏州市殡仪馆负责“遗体接运、火化、整容等”的“殡仪服务员”岗位，
要求经济类专业的本科生。
18日，苏州市殡仪馆就招收经济类本科生从事殡仪服务员工作一事进行回应，
表示这并非“萝卜招聘”，而是出于专业人才稀缺的折中之举。
而且，近年来招收非对口专业毕业生从事殡仪服务员工作并非首次。据苏州市殡仪馆工作人员回忆，2015年时殡仪馆计划招聘6名员工，结果引来了近90人报名，而且“80%以上是本科生”。更早的时候还曾出现过62个人抢3个岗位。
殡仪馆回应称，
这么要求是因为殡仪馆面临转型，要从事业单位转型为企业，因此“要多招些具有经济类背景的人”。
资料图：在殡仪馆告别大厅里，女大学生们在布置追悼会现场。
殡仪服务员要求本科生遭质疑
2月16日，苏州市人力资源和社会保障局发布《2017年苏州市市属事业单位公开招聘工作人员简章》，面向社会公开招聘工作人员393人。
参加此次招聘的申先生注意到，苏州市殡仪馆招聘的“殡仪服务员”岗位需要招聘一男一女，
岗位职责是“遗体接运、火化、整容等”，要求是“大学本科学历，经济类专业，且需具有2年及以上工作经历”。
苏州市殡仪馆官网上显示，近三年该单位不止一次发布类似招聘。2015年录用4名本科生充当殡仪服务员，被录用者的学校和专业分别为
南京财经大学金融学、中国矿业大学工商管理、苏州大学物流管理、湖南大学工商管理。2016年7月15日，公示录用了3名殡仪服务员专科生，专业分别为计算机信息管理、主持与播音、外贸英语。
资料图：
大学生
“火化工”在火化间前厅将接收的遗体推向火化炉。
殡仪馆回应：专业人才稀缺所致
2月17日，苏州市殡仪馆工作人员表示，
由于殡仪馆一线专业人才紧张，他们才将本科生培训后投入一线。
该工作人员称，
殡仪馆专业技术岗，比如遗体整容等岗位，要求有相关专业的培训证书，而目前此类人才一直比较紧缺，因此他们招聘的本科毕业生还要进行培训后才能进入一线岗位。
该工作人员还透露，2015年招收的四位本科毕业的殡仪服务员“一个都没有辞职”，如今依旧在一线岗位，还是要接触遗体。工作人员介绍，
殡仪服务员属于一线工作，涉及遗体化妆、遗体检验、遗体火化等方面，想要做到管理层，就必须从基层的这些工作开始做起。
据了解，在2015年的那次事业单位招聘中，
苏州市殡仪馆殡仪服务员的报录比达到20：1，而且男性和女性的报名人数相差不大。
至于为什么竞争会如此激烈，该工作人员回答“这个主要是看个人是怎么想的吧”。至于为什么需要两年及以上工作经验，其回答是因为工作要直接接触遗体，“刚毕业的学生承受不了”。而对于此次招聘要求经济类本科，其回答是因为殡仪馆面临转型，要从事业单位转型为企业，因此“要多招些具有经济类背景的人”。
据介绍，随着社会观念的进步和就业形势的变化，殡葬行业也开始变得热门起来。
“毕竟是事业编制，工作稳定、收入也不差”。
殡仪馆方面表示，这些对口专业毕业生将会进行岗位培训才会开始工作。而招收来自这些专业的学生则是为了进行人才储备，满足殡仪馆转型和殡仪服务现代化的需求。
