学科建设优秀伯乐奖：精准内推之道

JXR锦欣生殖 · 公众号 · · 2024-09-23 18:02

正文

在集团的辉煌历程中，我们有幸遇见一位又一位伯乐。他们以敏锐的洞察力和卓越的判断力，为集团的学科建设注入了源源不断的活力和创新思维。

一、精准匹配，不做撒网人

人才的精准匹配对于集团的发展至关重要。优秀的伯乐不仅关注集团的人才需求，更深入了解每个岗位的具体要求和每位候选人的独特能力。通过这种细致入微的匹配，确保了人才与岗位之间的高度契合，实现了双方的相互成就。

二、文化的传播者

优秀的内推不仅仅是推荐人才，更是一次文化的传承和价值观的传递。伯乐们在与候选人的每一次沟通中，都传递着集团的愿景和文化。优秀伯乐的热情和对集团的深刻理解，让每一位候选人都能真切感受到锦欣的魅力，从而选择加入我们这个大家庭。

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三、新同事的引路人

新同事的前三个月是他们融入新环境的关键时期。优秀的伯乐不仅在推荐过程中发挥着重要作用，更在新同事入职后持续提供关怀和支持。他的这种关怀，帮助新同事更快地适应新环境，确保了他们的稳定成长。

四、2024锦欣生殖医疗集团学科建设 “优秀伯乐奖”

2024年9月22日，锦欣生殖医疗集团学科建设大会在成都举行。会上为给集团推荐了众多优秀人才，助力集团学科建设的伯乐颁发了“学科建设优秀伯乐奖”。

内推是员工对集团的一份信任和认可。我们衷心感谢优秀的伯乐们为集团推荐优秀的人才，并期待更多伯乐加入我们的行列。让我们共同为集团的明天，发掘和培养更多的千里马！

热门内推岗位

岗位名称

岗位职责及要求

工作地点

产科学科带头人

岗位职责：

1、作为科室专家负责患者诊疗工作；

2、推动科室积极开展新业务、新技术，不断提高科室整体业务水平。

岗位要求：

1、临床医相关专业，硕士及以上学历，高级职称，具有科室负责人经验者优先考虑；

2、十年以上公立三级医院相同科室临床工作经验，熟练掌握对应专科专业疾病的诊断与治疗；

3、具备优秀的职业操守和职业素养，沟通能力强，有良好的团队合作管理能力，有责任心和亲和力。

成都/昆明

儿科学科带头人

成都

妇科学科带头人