2017国庆中秋放假安排&加班费公式！重要！扩散！

劳动报首席记者 罗菁

中秋、国庆就要来啦！

不过每逢节假日，

少不了一些上班族要加班，

那么加班工资应该怎么算？

如果职工8天小长假

全部加班又不补休，

则加班工资能拿多少钱？

据了解，今年的中秋节与国庆节放假从 10月1日至10月8日，一共8天 。其中——

• 10月1日至3日为国庆节法定节假日

• 10月4日为中秋节法定节假日

根据相关法规——

• 用人单位在 10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间 安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人 日或小时工资的300% 另行支付加班工资；

• 10月5日、6日、7日、8日期间 用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人 日或小时工资的200% 支付加班工资。

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即——

• 节假日加班工资= 月工资基数÷21.75×300%；
  

• 休息日加班工资= 月工资基数÷21.75×200%；

• 每小时的加班工资 ，则以日加班工资除以8小时。