专栏名称: HR新逻辑

有趣有料，分享人力资源管理、企业管理前沿、热点、实战干货与资料，和50+万HR坚持学习。

目录

相关文章推荐

51好读 › 专栏 › HR新逻辑

薪酬绩效改革方案.ppt

HR新逻辑 · 公众号 · 职场 · 2025-04-03 16:50

主要观点总结

该文章是关于坚持会员免费领取资料的活动宣传，提供了免费领取300+份资料的福利，包括《国有企业薪酬绩效改革方案》.ppt等资料，公众号粉丝限时3天免费领取。同时，还介绍了相关的薪酬主题线下实操课程推荐，包括向华为学习的薪酬包设计、奖金设计等内容。

关键观点总结

关键观点1: 免费领取资料活动

文章宣传了坚持会员免费领取300+份资料的福利，包括《国有企业薪酬绩效改革方案》.ppt等共计48页的资料。

关键观点2: 公众号粉丝限时领取

公众号粉丝在限定的3天内可以免费领取上述资料，提供了免费领取PDF文件的方式。

关键观点3: 课程推荐与报名信息

文章推荐了相关的薪酬主题线下实操课程，包括科学分钱、薪酬包设计、奖金设计等，并提供了老师的联系方式进行课程报名。

正文

请到「今天看啥」查看全文

坚持会员 · 年卡VIP

免费领取300+份资料

点击了解

HR新逻辑全网最高品质工具包

第310期 坚持会员 免费工具资料

《国有企业薪酬绩效改革方案 》.ppt

资料合计48页

公众号粉丝限时3天免费领取

部分资料内容展示

公众号粉丝限时3天免费领取

免费领取PDF文件的方式：

添加吴老师，备注： 国企改革

（不备注不通过）

-薪酬主题线下实操课推荐-

向华为学：科学分钱

薪酬包设计+奖金设计

长期激励+荣誉激励

5月16-17日 | 上海开课

（本课程可以定制企业内训）

课程标准价：6800元/人

添加Kiki老师微信对接报名

⏬⏬⏬

请到「今天看啥」查看全文

推荐文章

天下网商 · 村淘小二的真实生活：回乡潮、新消费、“村姑柚惑”

7 年前

新身体 · 撸铁缺少激情，肌肉泵感不明显，你需要了解下这个！

7 年前

红杉汇 · AI将触手可及，还是遥不可及？这里有库兹韦尔等9位大神的回答

7 年前

青核桃 · 她脸大、胸平、腿粗，但她依然是全世界最美丽的女神！

7 年前

集微网 · 张忠谋反对组建工会,指台湾门坎低；传联发科2018年起转单一半16nm给格罗方德？Google Lens或将掀超级传感器革命

7 年前

Sov5搜索 · 小百科 · 今天看啥 · 移动版

51好读 - 好文章就要读起来!