OSChina 周三乱弹 —— 震惊！两男子竟当众做这种事……

OSC开源社区 · 公众号 · 程序员 · 2017-03-22 08:28

正文

Osc乱弹歌单（2017） 请戳（ 阅读原文）

【今日歌曲】

@ 元气少女：分享太妍;Verbal Jint 的歌曲《I》

《I》- 太妍;Verbal Jint

少年们想听歌，请使劲儿戳（阅读原文）

@ wtony ：《IT圣经》，码太福音，第二百五十章，“凡码的，还要加给他叫他猝死；没码的，连他所码的也要夺过来。

凡码的，还要加给他叫他猝死，呜呜呜。

加班么。

我要抗议！

当时你招聘的时候可不是这么说的。

那？怎么说的？

@zigzagroad ：招聘黑话：适应较快的工作节奏＝加班。有强烈的上进心＝加班。喜欢有挑战性的工作＝加班、前人留的坑不少。能独立完成任务＝前端后端运维测试全都你一个人干。团队氛围很好＝大家经常一起加班，一起吃加班餐。弹性工作制＝加班，且没有加班费。上升空间大＝工资低。上不封顶＝下不保底。年底有奖金＝大于12薪小于13薪。扁平化管理＝领导和你坐一屋。

你还敢说没让你加班？

你看看HR说过这些话么？

能承受较大的工作压力（加班）
抗压能力强（加班）
工作有激情（加班）
有强烈责任心（没做完不准走）
弹性工作制，但不保证准时下班（做完了才准走）
包三餐（加班）
双休（工作日加班）
适应较快的工作节奏（加班）
有强烈的上进心（加班）
我们 6 点准时下班（入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。)

五险一金带薪休假职位晋升（没什么拿得出手的福利）
喜欢有挑战性的工作（加班、前人留的坑不少）
不提倡加班（你懂的）
不强制加班（你懂的）
上不封顶（下不保底）
偶尔会忙（以后忙了你别抱怨，提醒过了）
团队氛围很好（大家经常一起加班，一起吃加班餐）
上升空间大（工资低）
领导安排的其它任务（我叫你干啥你就得干啥）

妹子多=这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
有股权=工资微妙地低于你应得的数
喜欢有挑战性的工作=前人留的坑不少
年底双薪=13 薪
13 薪起=13 薪
年底有奖金=大于 12 薪小于 13 薪
扁平化管理= 领导和你坐一屋
核心团队来自 bat =一般指的是运营、市场之类的非开发岗位人员是以前在 bat 干过的。

我把你的简历整理一下=对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
弹性工作时间=只弹下班，不弹上班
能独立完成任务=前端后端运维测试全都你一个人干
提供各种福利=每样细说咱就伤感情了
加入我们，给你足够大的发展空间！=目前公司规模<10人
公司计划短期内上市= 您也知道计划一般赶不上变化

看完咯？

@ 慢慢成长：金三银四离职季，一波老人送新人。

请你在就职之前，擦亮眼睛。

看穿HR的“黑”暗号。

拒绝加班，

@ 那么问题来了：晚上加班三个小时只给10块钱餐票，且只能申请当天的，大家加班餐都给多少钱？

@ sunaowei ：加班没有餐...