专栏名称: 人力资源管理

你想成为人力资源管理高手？你想在瀚若星海的竞争中备受瞩目？恭喜你！来对地方了！

能带你赚钱的老板，有这10大特征。

人力资源管理 · 公众号 · 职场 · 2025-02-07 18:01

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编辑：人力君

来源 I 人力资源分享汇 ID： hrgogogo

从本质上说，老板的工作，只有三个：

没钱找钱

没事找事

没人找人

但真实的情况，很多老板是：

没钱找事

没事找人

没人找钱

上半年，有一条新闻火了，说有一家公司，要求员工在下班前每个人把自己的手机应用电量消耗截图私发给HR，以此来确认员工一天上班到底在做什么，有没有刷抖音打游戏，监督员工不摸鱼、提绩效。

这就是标准的：没钱找事、没事找人、没人找钱。

其实这样的公司还真不少，这样的老板也不少。

今天小汇跟大家分享一些，能赚大钱的老板，他们身上的10大共性，如果你能遇到，一定能升职加薪。如果你本身就是老板，而且能够匹配，请让我抱一下大腿：

1、 不要面子，只看事情 ，做错事情会主动道歉；

2、永远不追求完美主义， 先把事情干出来 ，再去优化；

3、有明确的愿景和价值观，虽然不常说，但是 在践行 ；

4、 真诚又直接 ，不掩盖自己，也不否定别人，在不断地成长；

5、不是给钱大方，而是 给对的人出手是阔绰的 ，但给不对的人是很吝啬的；

6、愿意分享自己的知识和技能，乐于引导下属成长， 乐于看到下属的进步 ；

7、给下属犯错的机会，但重复的错误一定要严肃地指出， 关心下属，但不溺爱下属 ；

8、把重要的事情，放在重要的事情上， 不矫情不纠结不迷茫 ，给团队最大的安全感；

9、有重新开始的勇气， 不被现有的成绩和掌声迷惑住 ；

10、本身就赚过钱，也亏过钱。

希望你能遇到一位优秀的老板。

当然，如果你希望你的老板重视你，那么你也必须不断强大起来。

你本身要足够优秀，才会遇到足够优秀的人。

你觉得呢？

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