我早看出这个家伙能成事儿！

“草蛇灰线，伏脉千里。” 不仅写作上有这种手法，人生也是如此。

很多事在最初就会有预兆，只要你足够细心，总会看出一些端倪。

某些人的事业成功就是有预兆的，就像比赛里早早显露出的 “冠军相” 。

可以说，具备了某种特质的人，只需要一些时间，一两个机遇，就可以水到渠成的取得成就。

据我观察， 懂得为人处世的人总是大概率的会获得成功。

那什么叫“懂得为人处世”呢？我也概括不好，总的说来， 就是让接触他的人都感到舒服和被尊重吧。

比如我有个前同事，小我几岁，我们是同一所大学毕业的，姑且厚脸皮地称他为“学弟”吧。

我入职的时候，学弟的职位已经比我高几级了。在职场上，一向只认地位，不认年龄。年纪轻轻的主管数落年长下属的情况比比皆是。

可在与他对接工作时，我从来没有过“被人命令”的感觉。他安排工作的时候总是客客气气的，有时甚至会开玩笑地说，“您受累写一个.......” 言语间总能充分给予别人被尊重的感觉。

除了礼貌，学弟还特别会说话，但绝不是那种浮夸的，敷衍的称赞，而是能让听的人心里特舒服的那种。

比如有一次我们午饭时间聊天，一个文案同事聊起正在为买票的事纠结，犹豫回家到底是买火车票还是飞机票。我学弟正在吃饭，突然抬起头来对同事说 ， “你是创意人，时间很值钱！当然是买机票啊！”

听了他的话，我在心里默默竖起了大拇指。这件小事不仅被我记着，当事人更是一直记在心里。

后来那个文案同事还特意跟我提起过，那天她有一种前所未有的被肯定的感觉： “原来我的时间很重要！ ”

其实夸人并不难， 难的是能让人感觉到真诚和发自内心地肯定。

因此，多年前我就给这位学弟下了个论断， “他早晚能成事儿！”

事实也证明了我的判断。最近一个巧合的机会，我得知学弟现在已经在某知名公司做高层了。

听到这个消息，我有一种押宝押中了一样的成就感。当然学弟本身非常勤勉，非常努力，但我相信， 他现在的成功与他的高情商绝对分不开。

谁不愿意和一个让人如沐春风的人合作呢？

而且这种人带领的团队，氛围一定错不了。因为所有事最后能不能做好还是要看人。懂得为人处事的人自然能让整个团队协作得非常好，自然百事可成。

除了这个学弟，我还有一个前同事，比我小五岁吧，也是我早就看出“这家伙能成大器”的。

原因是 他足够心细，能照顾别人的感受，共情能力强。

他个人的努力我就不提了，因为想要事业成功，勤奋是最基本的要素。

让我印象深刻的是一件小事。

那是2013年，我因为眼睛生病休假一个多月。在那期间，几乎没有同事问候过我病情如何。我其实特别理解，因为每个人都要加班，都特别忙碌。我的缺席还给别人增加工作量了，大家不埋怨我已经很宽容了。

但是那一个多月，我过得确实很不好。眼睛打针以后，不能看电子产品，不能看书，每天只能靠听广播打发时间，简直度日如年。

一天傍晚，我的电话突然响了。 我接起来一听，原来是坐在我旁边的同事。 他开门见山地就问，“你眼睛怎么样了？ ”

我一时不知所措起来，“啊，恢复中呢。”

“我和朋友去看逃跑计划现场了，现在马上就要唱《夜空中最亮的星》，我记得你喜欢这首歌，我给你直播哈！你可得加油！”

说实话，我一下愣住了......因为我自认为和他的关系还不算亲密，而且有时候我脾气急，说话还老怼他......现在他这番操作，简直就是以德报怨啊。

总之当时给我感激和惭愧得一塌糊涂，以至于我说话都有些语无伦次，等歌曲结束，我赶紧让他挂了电话认真看演出。

挂上电话以后，我满脑子都是那句话， “锦上添花何其多，雪中送炭有几人。”

反正那一天，我给这个小同事默默加了一万分。

后来我们去了不同的公司，因为我平时微信几乎不会主动找人聊天，所以七八年过去了，大家依然还是点赞之交的关系，甚少交谈。

但我知道他后来创业了，公司发展得很好， 还带员工去国外团建什么的。

共同的朋友偶尔夸赞起他混得好，我都会摆出一副早料到的得意模样说道，

“当年我就是个毫无存在感的小角色，能想起我，照顾我情绪，鼓励我的人，如果不发财，简直天理不容！”

朋友听了会笑着说，“那看来对少女心好的人，都会发达啊！”

我本来想说就是这个理儿，哈哈，但真正的原因当然还是他够好。

因为我在大多数团队里都属于默默无闻、人微言轻的。 能考虑到我这种小透明的人，肯定是个非常细心，有同理心，又宽厚的人。

长远地看，具备这些特质的一个人，只要够努力，就是会容易成功的。 这规律就像天道酬勤一样自然。

而一个尖酸刻薄的人或许可以一时成功，但持久的成功一定属于为人处世得体的那种人。