经历了两次业务调整,成长保之前的初心之根也开始慢慢长成小苗,至今已经获得了两轮融资。前不久获得的A轮融资也将重点用于扩建师资和教研团队,以及升级直播教室。“因为用户增长速度越来越快,我们也希望能够在保证教学质量的前提下,加快团队的扩充速度。”
路小得向鲸媒体坦言,“目前需求端要大于供给端,我们希望可以通过融资优化现有的教师培训体系,包括讲师培训的招聘、招聘管理后的建设等。”
现在的成长保一方面看重C端用户量的增长;另一方面也向B端开放合作渠道,目前已经与四川省、河南省、青岛等城市的教育局合作,向幼儿园提供包括测评、评估报告、人工分析以及培训儿童游戏咨询老师等服务。“B端只是获客渠道,不向B端销售。”
采访前夕,鲸媒体了解到,成长保自去年8月上线免费测评的功能后,用户在一个月内增长了20多万,近期用户也一直在保持增长的趋势。顶着很大压力的路小得向鲸媒体陈述了自己的心声,“我觉得创业是一个很需要效率的事情,我相信每个公司,可能每天需要CEO去做决断的事情有100件,那你需要从这100件里面找到最紧急重要的20件,把资源合理分配在这些事情上面,同时决定哪些事情可以晚一些做,哪些事情需要砍掉,一切的目的就是让效率最大化。”
每天日理万机、决断做事已经成为路小得的工作常态,“在一个发展得特别快的创业公司当CEO,尤其是做教育行业,我每天醒过来都希望今天能做到100分,但是每天睡觉前觉得自己只做到了60分,然后继续鞭策自己明天做到100分。”
除了现有的课程,在儿童教育领域,成长保以后会不会引进一些STEAM、机器人的课程?路小得顿了顿,她表示这些课程目前还不是发展的主要方向,“未来可能会跟这些机构合作,例如一些实体性的机构,能够通过我们的平台展示更多课程。”她表示,“现阶段主要精力都会放在三大课程上面。”
(成长保在线脑力训练课的交互游戏)
她透露,接下来会从在线直播课中抽调出一部分基础类的小游戏,做成一款题库型App免费开放给家长和小朋友使用。“包含游戏训练、智力训练、脑力训练等,例如心算、速算、培养专注力反应、瞬间记忆力等,我们会把这些内容像题库一样展开,然后免费提供给更多的家长与小朋友使用。”接下来,成长保还会考虑用互动游戏化的形式提升孩子的学习效果。
采访的最后,路小得语重心长地说道,如今,越来越多的85后、90后新辣妈开始接受科学有趣的育儿理念。“我们希望可以培养能够保持求知欲和好奇心的孩子,这个兴趣要怎么培养,已经成为85后、90后新一代的家长很关心的问题。”目前大部分幼升小培训机构的学习形式仍以线下教学的形式进行,这类以纯线上为主的在线脑力训练又能否成功“嫁接”幼升小呢?
(成长保创始人兼CEO路小得)