日思v216.优秀产品经理的特质是自私？

梁宁老师在文章中想表达的核心观点是： 做产品经理的人善于用右脑思考，而其他流程管理者更需要动用左脑 。由此衍生出一个论点：

自我的人更适合做产品

理由是：自我的人更有创造力，而出色的创造力更容易造就优秀的产品经理。而相对的，自律的人具有更多的控制力，这种控制力往往会让产品设计有局限性。

你是否认同这个观点呢？给你几分钟，先思考一下……

从我自己来看，我觉得 我是个更习惯使用左脑的人 ，也更自控，更自律，按这个结论来讲，看来我是做不了产品经理了，哈哈……

其实梁宁老师的观点，我是认同的，但现实生活中 往往 存在着各种变数， 并不是“非此即彼”的关系 ，我认为，一名出色的产品经理，更需要 能够在“自控和自我”之间切换自如 ，适应实际环境而生。

举个例子，其实在梁宁老师的文章中也提到了，自我的人往往“ 没法用 ”，有可能是一个在工作集体中或者生活中让你觉得非常讨厌的人，比如乔布斯。因此如果你断章取义地认为，作为产品经理，我就应该自私，别说变优秀了，能否找到工作都是个问题。再进一步，做产品需要考虑到用户心理，也就是具有“同理心”，自我意识过剩的产品经理，除非你的产品是你自己非常喜欢的，否则在不考虑用户使用心理的前提下完成的方案，通常都只是“自嗨”而已。

而说回来，自律性高的产品经理，尽管在“创造力”方面有所欠缺，但 却在“逻辑性”上具有压倒性优势 ，特别擅长去做B端产品，也就是去将业务抽象化、流程化、线上化，这些操作，一个天马行空的人则无法胜任。

因此，我的看法，刚入行的产品经理，或者B端产品经理，还是要在执行层面更“自律”，更“规则化”，而随着阅历的增长和对产品的熟悉，如果想让你的产品出彩，则更需要充分发挥感性思维，打破边界，推陈出新！我也在为此努力着！

你觉得你是自律的？还是自我的？你认同这个观点么？期待你的回复与我讨论~