30 岁往后,许多人会突感中年危机来袭,医生也是如此。
毕业时的意气风发仿佛已经很遥远,很多毕业五年、获得中级职称的医生才刚刚熬出头。因此,这个年纪的医生在跳槽找工作时更要慎重,毕竟可以选择的机会其实并不多。
如果你拥有成熟过硬的技术,职称、学历都不差,其实无需担心没有工作。
但你需要清楚地知道,自己需要什么样的生活,才能决定接下来的选择。
我们采访了一位从业 10 年,现定居浙江杭州的主治医师冯医生,请他说说关于选择那些事儿。
「随波逐流
」
进入医疗行业
当问到为什么会选择从医时,冯医生的回答挺有意思,也很直接,「我一开始不想做医生的」。
10 年前的那个年代,社会舆论对医疗行业的评价还没有今天这么尖锐,大家普遍认为医生是个好职业,「社会地位高,工作稳定,收入高」,是属于精英阶层的。
出于这样的舆论环境,大学毕业后,冯医生毅然投入从医大军,在 2007 年进入一家河南民营医院,并在那里工作了 3 年,锻炼了自己的技术。
现在回想起来,冯医生深有感触,「一个医生的职业生涯开端是非常重要的,良好的工作习惯、严谨的职业态度,专业的医疗技术都是在这个时间段培养起来,而这些,也决定着未来几年的发展走向」。
家庭,孩子,未来是选择平台的核心
再后来,由于家庭原因,冯医生的第二份工作,从河南回到了老家内蒙。
但陈旧的单位制度、复杂的人际关系,消磨着每个人的意志,浑浑噩噩成了每天的常态,他不时地冒出想要跳脱出去的想法。直到一件突发恶性事件,让他下定了离开的决心。
冯医生把家人看得非常重要,相信这也是一部分中高级人才在意的因素。
接下来这一份决定未来生活的工作,他迫切想去更好的城市,不仅仅是为了收入、生活环境,也为了家人,可以给孩子更好的教育,享受更优质的生活。
已经有十年工作经验的他不用再跑招聘会,而是搜罗合适的招聘信息,花大量时间往返异地面试、等待周期长,也让找到杭州这份新工作颇费了一番周折。
医生是一个需要长期规划的职业
冯医生给到医疗从业者一些求职建议,他谈到
「医生是一个需要长期投入的职业,最好有一个详细的规划,这个规划要考虑自己,也要考虑家人,以成年人负责任的态度来思考问题,做出选择就是顺其自然的事情」
。
相比较初级医师,除薪酬待遇以外,中高级人才还会在意家庭、医疗平台等因素,如果医院能提供更大的平台、解决子女就学、为家属提供工作等额外福利,会得到更多的关注。
为了帮助医疗行业中高级人才寻找更好的机遇,促进医疗行业人才的良性流动,
丁香人才将于 11 月 12 日,在上海举办
「知 • 遇-第九届医疗行业中高级人才交流会」
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本届人才交流会将采用「专业匹配、预约面试、直面高层、私密交流」的四位一体式高规格纳贤方式,
精选江浙沪优质医疗单位,提供上百个高薪岗位。
一次面试多家单位,精准匹配减少等待时间。
报名时间:
即日起至 11 月 5 日
需要哪些人才:
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具有医学相关专业背景,具有执业医师资格,研究生及以上学历 3 年临床工作经验,本科以上学历且有 5 年以上临床工作经验;
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具有中高级专业技术职称、具有医院管理职位任职经历、具有海外求学或工作背景。
推荐医院及热招岗位:
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心内科医师
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胸外科医师
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耳鼻咽喉科医师
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各学科主任/副主任
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消化内科医师
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肾内科医师
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老年内科医师
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胸心外科医师
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重症医学科医师
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口腔科医师