前两天，我在知乎上看到一个提问：
今年企业缩招，岗位减少，就业压力比往年更大。自己是一般的院校背景，唯一能拿的出手的是自己运营的自媒体账号，目前有 1w 多粉丝。求问，学校和成绩都比较一般，如果想进互联网大厂做运营工作，是继续做账号呢，还是怎么办？
我们在后台也经常收到类似的留言，所以，我们决定写这篇文章，聊聊当下大厂在招的都是怎么样的运营。为此，我们还专门爬了腾讯的招聘官方，抓取了 1149 条招募信息。今年 9 月 3 日，腾讯市值突破 5.1 万亿港元。可以说，腾讯的人才需求，代表着是一种趋势，或者是某种市场共识，值得互联网从业者们关注。这对自己职业规划大有裨益。众所周知，2018 年，腾讯进行了 930 组织构架调整，保留原有的企业发展事业（CDG）、互动娱乐事业群（IEG）、技术工程事业群（TEG）、微信事业群（WXG），新成立云与智慧产业事业群（CSIG）、平台与内容事业群（PCG）。那么，如果你是运营，当下想要进腾讯，哪个事业群的坑位更多呢？IEG、PCG、CSIG 占到了在招运营岗位的 69%，意味着拥有游戏、内容、ToB 相关业务经验的同学，进腾讯相对来说会更有优势。那么，没有这些相关业务经验的运营同学就没机会了吗？其实，想要到腾讯（大厂）做运营，关键是得会"装逼"。这并非在开玩笑，我们对腾讯当下在招的运营，做岗位职责云词分析后发现：我们常挂着嘴边的拉新、裂变、引流、涨粉都均未出现，取而代之的是数据、策略、制定、规划、搭建、体系等成了高频词汇。换句话说，相比于你的过往业务经历，腾讯更关注你的专业技能，是否拥有全局思考能力，能否通过制定策略和数据分析来达成运营目标。验证这一观点的，还包括之前我们沟通过的，担任面试官的阿里员工。问他是怎么面试运营时，他坦诚地说，在业务层面更多会考察候选人的思路和结构，比如会问："一款母婴类产品给到你，会怎么获取 100 万用户？"
"如果候选人表达没主框架，钻入到细节里了，基本就 Pass了"
可见，只是埋头苦干，不具备系统运营方法论的野生运营，想要进腾讯（包括阿里等大厂）真的蛮难。而且不仅是大厂运营有这样的要求，薪资 20k+ 的高阶运营都得具备这一能力。
目前还没有具备系统运营方法论的同学，应该如何破局，实现运营职业生涯弯道超车，甚至有机会进大厂？为了让大家少走弯路，系统学习运营，实现快速成长，@小贤老师 做了一门给 0-3 岁运营的技能提升课——《跟小贤学运营》， 已有 15000+ 运营人报名学习，限时福利仅需 9.9 元 ！
训练营周期为 10 月 26 日~10 月 30 日（下周一19:00 开营），心急的小伙伴可直接扫码解锁。
只需要 9.9 元，不到一杯奶茶的价格。
你就可以系统学习活动策划、转化文案、社群运营、数据分析 4 个重要技能，收获 1 套系统成长方案 + 5天高质量社群服务 + 专业老师答疑 + 1 套价值百元的新人礼包。
如果你对这门课程还不太了解的话，就跟我一起往下看吧。
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《跟小贤学运营》是一门怎样的课程？
《跟小贤学运营》是由 8 年实战派运营老司机、小红书早期成员、前百度高级运营、运营研究社创始人&CEO 小贤老师 亲自开发打磨，专为 0-3 岁运营打造的一门技能提升课。
小贤老师曾出版畅销书《跟小贤学运营》（没错，跟课程是一个名字），是数万运营人的启蒙之作。并且多次为腾讯、华为等知名大厂提供企业咨询和内容服务。
在把运营研究社从 0 做到估值过亿的过程中，小贤老师始终践行运营的底层方法，更是指导同学操盘出了百万营收级别的《运营地图》系列、《知识日历2020》、《运营人年终聚会》等众多爆款项目。
在这门课程中，小贤老师将会把自己的经验与见解毫无保留地分享给你。
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《跟小贤学运营》能帮到你什么？
1）打破认知，重建运营体系
其实，运营小白快速进阶为高级运营的方法很简单，就是学懂学透少数2-3项关键技能，不断夯实自己的底层能力，完善自己的运营方法论体系。
为此，小贤老师选了 4 个通用程度高，学习见效快的技能做为课程主体，社群运营、活动策划、转化文案、数据分析 。
课程会从 4 个维度，来详解这 4 个技能。
认知维度：重新认识技能，刷新固有认知
诊断维度：针对实操问题，给出避坑方法
案例维度：通过成功案例，捋出技能关键
成长维度：总结高薪能力，找对成长方向
用尽可能短的时间，让你找到技能关键点和提升方向，同时也能借助这 4 个技能举一反三，建立自己的运营体系。
具体内容，可以看看课程大纲。
2）摆脱迷茫，明确成长方向
很多同学在入行之初，甚至工作 2-3 年之后，都不知道自己该往哪个方向发展。
为此，@小贤老师 将会分享，自己多年总结出来的，众多优秀运营专家亲测有效的一套运营成长方案，帮你摆脱迷茫。
有同学听了小贤老师总结出来的运营人成长方案，觉得自己对职业发展有了方向、方法，相信你也可以。
3）高手伴学，实现高效学习
在此基础上，课程还会提供 5 天社群服务，有专业的营长在群里给你准备话题讨论 + 干货分享 + 课程答疑服务。
另外，营长还会提供全程督学服务，在督促你学习的同时，帮你做业务诊断+职业规划咨询。
可以说，只要你有需要，营长就是无处不在的「成长顾问」。
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好评无数的《跟小贤学运营》
你不能错过
看了以上这些内容，相信你也能明白，为什么目前上过《跟小贤学运营》的同学都说好了。
有小伙伴在群里疯狂表扬：
课程干货给力；
学完课后才知道，原来运营有这么多套路和方法论；
我们遇到的问题都在课程里了，只管去学，可以省下很多瞎捉摸的弯路。
……
有小伙伴用课程学到的知识去面试，得到了认可，恨不得请营长奶茶。
还有很多同学表示：课程太超值！399元，甚至 999 元都愿意买！
现在，原价 199 元的《跟小贤学运营》，限时仅需 9.9 元。
这还没完，完成课程学习的同学，还能够获得价值百元的新人礼包——
运营社百万营收项目《知识日历2020》的社群发布会 SOP，以及运营研究社合作老师@SKY（腾讯&京东8年资深活动运营）好评无数的活动运营闭门课。
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下一次训练营周期为 10 月 26 日~10 月 30 日（下周一晚7:00开营），心动不如行动，快扫码解锁吧。
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报名前，你还需要知道的3件事
1）课程形式
图文课程（非音频/视频）+社群学习活动
2）课程时间
10 月 26 日-10 月 30 日（下周一晚 7 点准时开营）
3）报名后要做什么？
付费后根据提示添加营长为好友，并将支付截图发给她，下周一晚 19:00 前营长会统一拉人入群。（营长会在1天内通过好友，请耐心等待）。
