一、优先入编
首先在职业发展上，大部分地区都明确规定，同等条件下优先聘用取得执业(助理)医师资格的乡村医生，
并逐步实现乡村一体化管理的村卫生室执业(助理)医师纳入乡镇卫生院职称评聘。
甚至有些地区，对取得执业(助理)医师执业资格的乡村医生，
还采取直接面试、优先录用的方式进入乡镇卫生院编制内。
二、收入增长
在收入待遇上，高学历、取得执业(助理)医师资格的村医，往往也都会
额外获得补贴，实现收入的增长。
🔹青海海东市：
执业(助理)医师资格或中专以上学历的乡村医生，
给予1000元补助。
🔹山东崂山区：
乡村医生取得执业医师资格、执业助理医师资格的分别给予
一次性奖励10000元和5000元。
🔹安徽黄山市：
取得执业医师资格的，
每年补助8400元；
取得执业助理医师资格的，
每年补助4800元。
由此看来，在基层，
乡村医生要想获得事业编制
，实现收入提升等多方面，往往都是
执业(助理)医师
更有优势。
三、国家明确：现阶段村医资质要求
国家卫健委曾强调，推动乡村医生向执业(助理)医师转化，并专门为村医设置考试。
那么，这个证是必考的吗？现阶段国家对村医的资质有什么要求？国家在各项文件中明确：
1、到2025年，将乡村医生中具备执业(助理)医师资格的比例提高到45%左右，逐步形成以执业(助理)医师为主体、全科专业为特色的乡村医疗卫生服务队伍。
2、根据国家中医药管理局的要求，100%村卫生室至少配备1名中医类别医师或能够提供中医药服务的乡村医生或乡村全科执业(助理)医师。
国家逐渐提升对村医资质的要求，尽管目前并未100%要求村医考取执业(助理)证书，但在未来，执业(助理)医师将成为村医必备的证书之一，
是否拥有(助理)医师资格，或将直接决定村医的去留。
