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解析作者 | 唧唧堂研究小组：
Will
；审校编辑 |
悠悠 糖糖
本文是针对论文《性别歧视和权力的相互依赖性——男性的敌意性别歧视、低权力的有偏感知和攻击行为（An Interdependence Account of Sexism and Power: Men’s Hostile Sexism, Biased Perceptions of Low Power, and Relationship Aggression）》的一篇论文解析，该论文于2019年7月发表于《个性与社会心理学杂志（JPSP）》上。
该研究作者包括Emily J. Cross，Nickola C. Overall，Rachel S. T. Low和James K. McNulty。
研究背景和概念
尽管目前加大了对性别不平等的打击，但女性仍面对性别歧视和其所引发的攻击。
甚至在相对平等环境下，敌意性别歧视仍盛行。
敌意性别歧视
（hostile sexism）将男性和女性之间的关系描述为一种权力竞争，表达女性通过“控制男性”来追求权力。男性对失去控制社会资源的恐惧是该歧视存在的原因。其本质上是保护男性的社会权力不受女性侵犯，表现出支持不太够格的男性而不是更够格的女性。通过对挑战男性社会权力的女性，如女性领导人、专业人士和女权主义者表达攻击性和威胁性的态度来保护男性的特权社会地位。
相互依赖理论
（interdependence theory）强调，拥有或缺乏人际权力的源头，是依赖性。当人们能够控制或影响他人渴望的结果时，也就是其他人依赖于自己的时候，就拥有了权力。同样，当人们的需求、目标和期望的结果依赖于他人的行为或偏好时，就会缺乏权力。
权力关系
（power dynamics）在亲密关系中并不简单，因为即使在良好且高度满意的关系中，双方都不可避免地相互依赖。一个人实现其基本需求和目标的能力取决于其伴侣的合作和投入，反之亦然。在亲密关系中，权力是受限的，因为个人的依赖意味着其伴侣可以抵制或对抗他们的影响。亲密关系中的权力关切与固有的相互依赖性冲突：男性会不可避免地依赖于女性伴侣，这赋予影响力给伴侣，并限制了男性的权力，即男性对女性的依赖性降低了男性的权力，这是敌意性别歧视的核心问题。换句话说，敌意性别歧视的男性会认为自己拥有较低的关系权力，而较低的权力会激发攻击行为，以恢复权力。
研究内容
本文探究了亲密关系中固有的相互依赖性如何限制个人权力，以及如何加剧对女性的攻击
。本研究假设为：支持敌意性别歧视的男性认为自己在两性关系中缺乏权力，并且，较低的权力感知反过来与更大的攻击性相关。具体来讲，本文意在（1）识别亲密关系中的相互依赖性和影响是如何限制个人权力的；（2）论述为什么这些相互依赖性对那些支持敌意性别歧视、关心保护自己权力的男性来说尤为重要；（3）说明这些权力关切如何导致敌意性别歧视的男性感知到较低的权力；（4）将较低的权力感知与亲密关系中较强的攻击性联系起来（如图1所示）。敌意性别歧视和攻击性可能与其他权力相关变量有关联，如敌意性别歧视的男性渴望拥有凌驾于他人之上的权力。
图1 研究模型
Note
：
敌意性别歧视、权力感知和攻击性之间的关联（顶部路径）与敌意性别歧视、权力渴望和攻击性之间的关联（底部路径）。
实线代表在研究1-4中测试的假设：
敌意性别歧视的男性认为自己在人际关系中拥有更低的权力，反过来与更强的攻击性相关。
虚线代表在研究3-4中检验和比较的关联：
敌意性别歧视的男性渴望在关系中拥有更高的权力，而更强烈的权力欲望与更强的攻击性有关。
研究结果
通过4项研究，发现越支持敌意性别歧视的男性认为自己在双方关系中权力越小，且这些较低的权力感知是有偏的，即
支持敌意性别歧视的男性跟伴侣报告的权力相比低估了自己的权力
（研究1和2）。这些低权力感知，反过来能够
预测对女性伴侣更大的攻击行为分别在双方的日常交往
（研究1）、
观察期间双方的冲突讨论视频
（研究2）和
上一年的情况报告中
（研究3和4）。此外，敌意性别歧视、权力和攻击行为之间的关系是感知到低权力的男性特有的，而非渴望高权力的男性（研究3和4），且这种关系并不是因为男性更具攻击性（研究3和4），或任一方更加负面的关系评价（研究1-4）。研究结果表明，
相互依赖性的观点对理解与敌意性别歧视相关的经历、攻击行为和广泛的后果十分重要
。
结果讨论和启示
为什么男性的敌意性别歧视会促进对女性的攻击？本文的假设是，
敌意性别歧视涉及到保护男性的权力
。4个研究的结果表明，男性越支持敌对性别歧视就认为自己权力越低，进而对女性伴侣有更大的攻击（图1顶部路径）。与权力渴望对比，表明在男性敌意性别歧视相关的攻击行为中，较低的权力感知比对更高的权力渴望效用更强。表明相互依赖性的观点对于理解敌意性别歧视如何影响权力体验非常重要，即敌意性别歧视的男性更敏锐地感受到亲密关系中相互依赖性和影响对权力的制约。
研究总结
越是支持敌意性别歧视的男性，认为自己越缺乏权力
，对这些权力的较低感知（而不是对权力更大的渴望）有助于解释为什么男性的敌意性别歧视预示着更大的攻击性。敌意性别歧视、较低的权力感知和攻击性之间的模式很可能出现在相互依赖的环境中，并对男女之间的人际关系产生普遍的影响。
参考文献：
Emily J. Cross, Nickola C. Overall, Rachel S. T. Low, James K. McNulty. (2019, July 02). An Interdependence Account of Sexism and Power: Men’s Hostile Sexism, Biased Perceptions of Low Power, and Relationship Aggression. Journal of Personality and Social Psychology, 10.1037/pspi0000167.
解析作者: Will
