老板：你回来上班，工资1万以内都好商量！员工：我现在工资1万6，回去你那儿赚1万，你是觉得我脑子不好？

管理学思维 · 公众号 · · 2024-03-12 09:22

正文

老凌在公司近10个年头。刚来公司的时候，还是个毛头小子，由于没有学历，也没什么技术，找了很久没找到工作，后来被我们老板收留，那时候大家的称呼是小凌。10年过去，毛头小子成了大叔，称呼变成了老凌，小孩都已经6岁。当然，他自己也从当年的小白，变成了技术大牛。

技术精湛了，年龄增长了，家里人多了，消费增加了，可是老凌的工资并没增加多少。10年前刚来公司的时候，一个月4千，10年过去，涨到了8千，表面上好像是翻了一倍，可是8千放在现在，根本不够家庭花销，在行业内，也是仅仅是实习生的工资。

这些年，老凌也接到过很多猎头的电话，不过想着当年自己找不到工作的时候，是老板收留了自己，对自己有知遇之恩，所以，都拒绝了。以前，老凌一个人的时候，没有在意过，毕竟一个人花销并不大，四五千足够了。可是，最近他经常为了钱的问题跟老婆吵架，看着老婆孩子，老凌内心多了一些想法。恰好这时候，老凌又接到了猎头的电话，老凌思考了好久，答应跟对方公司聊聊。

去了对方公司之后，老板亲自接见了老凌，还用了“千呼万唤始出来”形容两个人的相见。表示老凌的技术在行业内是排得上名的，之前让猎头挖了很多次都没挖动，这次终于见到了。老板直接答应给老凌技术总监的职位，薪资1万6，其他福利待遇，该有的都有，年终奖看公司情况，不过老凌这样总监级，保底3倍月薪。

老凌也了解了一下公司的状况，也算是行业内的知名企业了，规模比老凌之前的公司大了不止一个档次。谈完之后，双方印象都不错，不过老凌内心还是觉得有些对不起之前公司的老板，所以，没有当场确定，给老板的回复是自己考虑两天。

回到公司之后，老凌跟老板申请加薪，也没多要，只要加到1万2就行。可是没想到老板一口拒绝，还继续跟老凌谈情怀，讲感恩。老凌觉得自己已经够意思了，自己出去立马能拿1万6，只要老板给1万2就行。老板的拒绝，让老凌坚定了离职的想法，当即跟新公司老板发信息，表示自己愿意过去。

老凌离职之后，老板把老凌作为一个典型在公司内宣扬，什么不懂感恩，不忠诚。