香港优才计划2025政策会有哪些变化？评分方式、新增机制、人才清单都有变！
香港抢人才政策效果十分明显，截至今年9月底收到超38万宗申请。
其中以优才计划的申请数目最多，超过13.2万宗
，而实际获批数目不足2.2万。
这中间约有11万的差额，涵盖了被拒和待审批的申请。根据以往的数据推测，约有70%的申请正在排队等待审批。
由于香港优才计划的审批周期比较长，又有很多人的申请还未出审批结果，也就是说，实际的获批数是比现在公布的获批数据要更多的。
上周，香港2024《施政报告》正式公布，并举行了多场记者会。传达出的信息是，未来优才计划将更加严选，重点匹配香港的发展需求。
2025香港优才计划将会有哪些政策变化？又要怎么去申请呢？本文来系统的为大家做一个分享。
调整措施一：优化综合计分制
现在的香港优才综合计分制共包含6个评分项目：
年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（额外分数30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分），总分245分，达到80分就能申请。
如果你也对香港优才申请感兴趣，不妨先来为自己做个测评，看看自己的分数是多少：
/我能不能拿香港身份/
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《施政报告》提出，将在2025年首季或之前，优化优才计划的综合计分标准和安排。
有消息人士透露，现有的综合计分制度过于复杂，导致审批时间过长。
根据入境处此前的回复，优才计划的平均审批时间为9个月。但实际上，等待超过一年仍未有结果的申请人并不少见。
明年起，可能会考虑以“是非题”的形式让申请人填写。审批流程也将简化，目标是在3个月内完成审批程序。
对于足够优秀的申请者来说，这是好消息，可以更快获取香港身份。但对于优势不明显的，可能连提交申请的资格都没有。
就像去年8月突然改版网申系统一样，目的都是在前端筛选一些不够优秀的申请，节省双方的时间和精力。
入境处早已超额完成了2022年定下的3年内每年输入3.5万人的目标。现阶段，更注重质量，而非数量。
不排除会进一步提高门槛。
入境处官网也强调，最低分数可能随时更改，不会事先通知。
建议目前符合条件的申请者，赶在优化前提交申请，距离现在仅有两个月时间。
调整措施二：更新人才清单
“十四五”规划中，明确了香港的八大中心定位，包括继续推进四个传统优势中心和发展四个新兴中心。
《施政报告》明确提出，将在2025年第一季度更新人才清单，加入推动“八大中心”所需的人才，满足特定行业的需求。
例如，加入更多金融、航运、商贸、法律服务、航空、创新科技、知识产权、文化艺术等领域的人才。
香港的人才清单首次制定于2018年，旨在更有效地吸引高质量人才，配合香港经济高增值和多元化的发展，一开始涵盖11项专业。2021年修订，扩展至13项专业。2023年再次检讨，现已囊括9个行业领域下的51项专业。
在优才计划的综合计分制下，申请者若符合人才清单相关资格，可额外获得30分。总分245分，加上这30分，达到80分即可提交申请。
根据以往数据，若提交的人才清单资料被入境处认可，获批率将大大提升。
但若不符合条件，强行给自己加人才清单的分数，拒签结果也会更快到来！建议还是交由专业人士评估，不要盲目加分。
目前清单囊括9个行业领域下的51项专业。
调整措施三：新增主动邀请机制
优才计划将增设机制，主动邀请顶尖领军人才来港发展。
原因是很多顶尖领军人才理论上可以申请优才计划，但最优秀的人才未必会主动申请，他们已接获大量邀约，未必会花工夫申请。香港要发展，应有三顾草庐的精神，主动寻找对香港未来发展至关重要的人，亲自邀请、礼贤下士，更主动地邀请他们来港，正是这项新措施背后的精神。
届时，政府会物色、提名顶尖人才，招揽他们来港。高科技人才、国际巨星等，都在考虑范围内。若由业界提名，需解释对方为何属顶尖人才，再由政府调研核实，具体招揽方式仍在研究中。
至于何谓顶尖人才，政务司司长陈国基表示，“顶尖就是顶尖，没有一个定义。” 因为不想被限定。
各行各业的杰出人物都有机会！无论是优秀的艺术家、医生、企业家……
2022年的《施政报告》提出，优才计划自2023年1月1日起取消配额，为期两年。
眼看限期将至，最新的《施政报告》对优才计划后的配额安排并未明确说明。
