100家券商人均薪酬榜：8家员工的年度人均收入超过100万元！

文章来源：微信号“东方财富Choice数据”

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2016年度券商行业人均薪酬排行榜现已揭晓，102家证券公司的行业年度人均收入约45.65万元，其中有 8家员工的年度人均收入超过100万元，十分惊人！究竟是哪几家券商在“闷声发大财”？作为从业人员的你，工资是否被平均了？

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报；

人均薪酬=（支付给员工薪酬+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬）/员工人数，所得为估计数，与实 际情况或有出入，仅供参考。

东方财富Choice数据显示， 2016年 券商行业102家公司支付薪酬总数达到约1374.91亿元，与合计员工 人数30.11万人相除，得到 行业人均收入约45.65万元 。

行业排名中，前8家证券公司2016年的员工人均薪酬超过100万元， 排名第一的是高盛高华，达到 305.64万元。 高盛高华为北京高华与高盛（亚洲）合资设立的证券类子公司，主要开展投资银行业务，年报显示其100名员工中有78名隶属投行领域，2016财年实现营业收入5.33亿元。

无独有偶，还有多家证券公司旗下投行业务子公司的人均薪酬令人称叹， 分别是排名第三位的 东方花旗 证券（169.93万元 ，控股股东东方证券）、第四位的 摩根华鑫证券（166.85万元 ，控股股东华鑫证券）、第六位的 中德证券（143.02万元 ，控股股东山西证券）和第八位的 华英证券（119.73万元 ，控股股东国联证券）。 证券公司投行部门的待遇与薪资水平由此可见一斑，高业务产出、高工作强度与高收入形成正比。

此外， 北京高华 证券凭借对机构与高净值客户服务、研究咨询与自营等业务，在员工人数较少的情况下， 人均薪酬达到174.34万元，位居第二。 而 瑞银证券和中金公司 也是相对侧重投行、固收、财富管理等高端业务，后者在拥有2600多名员工的情况下依然保持人均薪酬百万元以上的水平，称其为“名利场”并不为过。

前10名中，还有 华泰证券和川财证券上榜，2016年度人均薪酬分别为82.74万元和82.38万元 ，前者为A 股上市券商中人均薪酬水平最高的公司。

从人均薪酬的分布情况来看，除了8家“百万收入”券商外，平均年收入在50-100万元的证券公司共21家 ， 30-50万元的证券公司有45家，占多数地位（44.12%） ，还有28家券商员工人均薪酬在10-30万元之间，其中有9家的水平不及20万元，大同证券以13.75万元的人均薪酬居末位。

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报

数据来源：东方财富Choice数据，证券公司2016年年报