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王卫对一个清洁工说

你在这个公司一天，我就养你一天

昨天被“就算老公一毛钱股份都没拿到”事件刷屏，负能量爆棚。

但今天，顺丰王卫将再次刷屏，为“中国好老板”代言，正能量满满。

今天，“顺丰控股”在深交所敲钟上市，作为国内快递业的老大，它的上市引来众多资本的青睐，而公司CEO王卫的个人财富也是迎来了大跃进。

顺丰上市后市值超过2200亿元，王卫身家也水涨船高至1400多亿元，成为行业首富。

王卫露面并发表讲话

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上市首日封板

王卫离中国首富仅差5个涨停！

今日，顺丰控股登陆深交所后，高开高走，当前股价报55.21元，已经涨停，总市值超越“万科”和“美的”，成为深市第一大市值公司。

根据顺丰控股过去五个交易日平均股价计算，顺丰控股市值约为2000亿元，顺丰控股董事长王卫身价也已超过1400亿元。

在2016年度福布斯中国富豪排行榜中，王卫排名第四。据媒体统计，如果顺丰控股接下来再收获1个涨停，王卫即可超越马化腾，跻身第三名。如果连续收获3个涨停，即可超越马云，而5个涨停之后就可成为中国首富。

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老板王卫豪掷数十亿给员工发红包

今天我们都是顺丰人

在公司敲钟的同时，王卫也给员工们派发了红包，感谢员工的辛勤付出，在红包上写到“顺丰今天上市了，感恩你为这一切做的所有努力。未来，顺丰和你一起创造更好的生活。”

有不少顺丰的员工在微博上爆料，今天老班发了大红包（豪掷十余亿），红包金额最低1888元，最高超过1万元。

微博网友@我是力挺 写到，“顺丰控股于2017年2月23日上市，今天王卫给所有顺丰员工发了红包，由于我刚工作半年，只得了最少的1888。”

TechWeb消息，一位顺丰中关村站点的快递小哥称，“这次活动并非所有人，只有在顺丰后台实名认证了的快递小哥才能拿到红包，红包由公司系统随机发放，金额不等。”

根据网上传出的图片显示，此次红包的发放范围是：2017年1月31日以前入职的且2月24日在职的顺丰全日制长期合同制员工。发放标准为，工作一年以内的员工发放1888元，1到3年2888元，3年以上3888元。此外，按照贡献标准，将累计增加奖励红包。

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去年被打的快递员小哥

今天被王卫请来做敲钟嘉宾

中国好老板非王卫莫属

还记得2016年这张被疯传的截图么？

△当时王卫的朋友圈截图

2016年4月17日上午，一位冯姓顺丰快递员骑着电三轮穿梭在北京城里的大街小巷送快递，不小心与一辆黑色现代发生刮蹭，现代车司机下车后连续掌掴快递员6次，这个场景被围观者用手机拍下并发到互联网上，引起了社会对快递“小哥”尊严的广泛讨论。

4月17日当晚，王卫怒发朋友圈：“我王卫向着所有的朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”

王卫一直被称为是中国最神秘的商界领袖，绝少曝光在镁光灯下，但快递小哥被打后，他破天荒地组织线上记者会，接受媒体采访，并称：“如果这个世界是用钱或一个道歉就可以解决问题，而不以法律解决问题，法律要它干吗？”

近一年时间过去了，王卫为快递小哥冲冠一怒之言犹在耳畔。在今天上市敲钟的仪式中，被打的快递小哥再次现身，这一次他是被王卫邀请而来，成为敲钟的嘉宾之一。

△顺丰控股重组更名暨上市仪式现场 摄影：21世纪经济报道 陈逸航

据《快递杂志》报道，小哥在现场接受采访时表示：能够上台敲钟，并且听到总裁的话，感觉很暖心。

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王卫为何对基层员工这么好

因为他也是从快递员做起的

曾因贫穷受人歧视

24年前，即1993年，快递员王卫在经历数年的“水客”（即从香港运送“水货”到大陆的人）生涯后，在广东顺德成立了自己的快递公司。当时这家公司一共只有6个人，创业资金来自于他父亲资助的10万元港币。

人手不够，王卫作为老板还是要亲自上阵，时而背双肩包、拖着行李箱，时而骑摩托，往返粤港两地。一番打拼后，在顺德到香港的陆路通道上，70%的快递件都变成了王卫公司的业务。

王卫带领顺丰不断扩张，但其本人异常低调，对外界也一直隔着一层面纱。2002年，顺丰在深圳福田设立企业总部，据说当时官方甚至不知道有这样一家民营快递龙头在本市扎根。

即使在顺丰员工眼中，王卫也颇为低调，即便身处深圳总部，员工也几乎只有在公司年会的时候才能见到他。王卫热爱户外与极限运动，但即使在顺丰公司的内刊上，都从未出现过王卫的照片。

虽然王卫很少与员工打成一片，也很少与员工交流，但他心里一直惦记着基层员工。

“快递员才是顺丰最可爱的人”，这句话就是从王卫这里出来的。在顺丰内部有一项制度：所有管理者每年都要下去实习一段时间。2010年12月24日，王卫以物料管理员的身份，经人力资源部介绍到某区部网店独自实习，骑着电瓶车边随快递员派送、边了解巴枪、背包等物料使用和员工劳动强度及待遇情况。

他说：“做快递最初的动机就是为了养家糊口，为了生存。当生存不是问题的时候，我开始考虑顺丰的发展、定位，因为我要对我的家人、同事和朋友有个交待。”

在顺丰内部，流传着一些关于王卫的故事。

据前顺丰员工李越向记者透露，王卫的贴身保镖大多来历不凡，通常两到三年一换，每届保镖在退役之后，往往会晋升为公司内部的中层干部。“能力强的会成为区域经理，次一点的也会让他留下当区域主管。”“为王总长期忠诚服务的员工，无论高低，相当于拿到一张终身饭卡。”

一位工号“00002”、自顺丰成立初始就一直在王卫身边的老清洁工，受到了王卫的特殊礼遇。他向这位清洁工承诺：“你在这个公司一天，我就养你一天。”

得此老板，夫复何求？

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