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某腾讯员工:想跳槽到一个不到一千人的小公司,薪资从25k涨到40k,年终啥的都差不多,值不值得去?

程序员大咖  · 公众号  ·  · 2024-05-28 10:24

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某腾讯员工面临着一个诱人的机会:从当前月薪25K的职位跳槽到不到一千人的小公司,薪资将提升至40K,年终奖等福利基本持平。在现有岗位上,他自认为经济状况不佳,这样的跳槽是否值得呢?
薪资的显著提升无疑是令人心动的,但这背后隐藏的风险和变化却需要仔细考量。小公司的稳定性、发展前景、企业文化等因素都可能影响未来的职业道路。大公司的资源、平台和机会也是吸引力所在,尤其是在职业成长和专业积累方面的优势更为明显。
个人职业目标、生活品质、工作环境、压力和发展空间等都应成为决策的重要参考因素。跳槽不仅仅是薪资的对比,更是对职业生涯长远规划的一次全面审视。在当前经济形势下,如何平衡风险与回报,找到最适合自己的职业路径,是每个职场人都需慎重思考的问题。
有网友说:你管一千人叫小公司
有人说:完全可以去,现阶段涨幅如此多说明不差钱,给不起高薪的才慎重
有网友说:1000人是大公司了呀,20以内才是小公司。
有人说:过去就是大头兵,你说呢
有网友说:那你还好,我base和你差不多,但是年终直接腰斩
有人说:有了大厂的经历,跳槽都有勇气
有网友说:所以刚跳出互联网,今天外企入职第二天,五点多就下班,感觉很好
有人说:小公司你去了可能是中层,中层心累,上下背锅
有网友说:我去年也是类似这种,但劝你慎重,小公司涨幅这么高压力大,很累,已经准备离职了
有人说:看这公司业务能不能撑下去,撑的下去可以去
有网友说:没必要,我也是大厂跳小厂,一年就毕业了。等到被鹅厂毕业了再找也完全可以啊。
有人说:不建议,稳定才是根本
有网友说:中厂大概率工作职责简单一些
有人说:太值了 现金为王 搞起来
有网友说:评估个人能力,小厂靠人,大厂靠流程,个人还想拼一把去小厂
有人说:今年的情况一句话概括 大厂刚毕业 中厂不招人 小厂全是坑






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