有钱花，有人爱

小而美，很务实

不是每个人都有能力干大事，把身边的小事做到美好，也是务实的财富之路。

01. 别挣不了大钱，还看不上小钱

我家旁边的菜场里，有个摆摊卖煎饼果子的阿姨，我特别喜欢吃她家的煎饼果子。阿姨是纺织厂的退休职工，做事干净利落，食材也很新鲜。她记性特别好，能记住每一位老客的口味，像我不吃香菜不吃辣，她从来没弄错过。菜市场旁边有两所学校，每天上学和放学时间，都有大量学生和家长经过，因此阿姨的生意一直很好。

有一次我好奇问阿姨：“煎饼这么受欢迎，有没有想过把摊点扩大，改成早点铺子，多雇几个人啊？”

阿姨一边做煎饼一边跟我算账：她每天出摊两次，一次是早上六点，一次是下午四点半，一天能卖掉大约350个煎饼。平均每个煎饼卖6块钱，一天营收2100块，毛利大约是一半，全年只有春节期间休息，粗略计算，一年能有十多万的净收入。开早点店，看上去挣得多，但是投入的成本和精力也大，算下来不一定比做煎饼摊多赚多少。

我想了想，也确实如此，附近开过好几家挺大的早点店，陆陆续续都转让了，唯独阿姨的煎饼摊还一直在。

“一年收入还是蛮可观的，就是人要辛苦点。”我说。

阿姨笑了笑说：“我家孩子也这么说，觉得是辛苦钱，不想让我出来挣。其实我跟老伴的退休工资也够日常开销，但是，我每年多挣一点小钱存下来，万一要花大钱，日子就不会紧巴。人总不能既赚不了大钱，又看不上小钱，对吧？”

阿姨的话让我很受触动，真的是这样啊，周围但凡能挣钱的人，不会看不上“小钱”，能挣“小钱”的人，日子都过得不错。

经历过经济高增长时代的人，会有一个思维惯性：明天会比今天好，明年一定比今年赚得多，市场一定会越做越大。可是，当经济增速放缓，如果我们还抱着高增长时代的赚钱思维，盲目扩张，大概率会失望，甚至损失惨重。低增长时代，先让自己保持盈利，才是首要考虑的问题。

本文插图 / 摄图网

02. 比起盲目扩张，赚钱能力才是第一位

阿姨“踏踏实实挣小钱”的经营思路，用流行的说法叫作“小而美”。

萨希尔·拉文吉亚的代表作，也叫《小而美》，副标题是“持续盈利的经营法则”。他是个来自美国的90后，创办了一个专门帮创作者卖作品的平台。《小而美》写的就是萨希尔的创业经历，以及他的思考。

创业初期，他非常有野心，目标是要打造一个十亿美元级别的独角兽企业。他的赛道不错，加上一定量级的市场需求，开始进展很顺利，网站投入使用的第一天，访问人数就高达五万多人，他也因此获得了八百多万美元的投资。

拿着投资人的钱，萨希尔开始扩张公司规模，寻求更高速的发展。很快这些钱就花光了，之后有大半年的时间，他一直在想办法筹措更多的资金，但都失败了。无奈之下，他裁掉大部分员工，只保留了几名核心人员，甚至搬离了硅谷。

冷静下来后，萨希尔认识了一些新朋友，这些朋友给出了不一样的见解，他们认为，平台能给很多创作者提供需要的服务，目前还处于盈利状态，这已经够好了，应该持续运营下去，不要着急追求扩张。

年轻气盛的萨希尔无法理解这种想法，毕竟在硅谷，“做大做强”是每个创业者都有的梦想。后来，他慢慢意识到，问题不出在公司，而在于自己——考虑扩张的同时，更要考虑到市场需求，公司现有的规模已经与目标市场很匹配了，有成千上万的创作者在这个平台卖自己的课程、电子书和软件，而他要做的，是服务好现有的这部分用户，并非一味扩大市场。

想清楚后，萨希尔决心把精力放在怎么给创作者们带来更多价值上，后来的收益也很显著。2020年，他为平台上的创作者创造了1.4亿多美元的收入——比2019年增长了87%。同时，平台自身的收入也超过了千万美元。

业务经历了这一系列的起落，萨希尔进行了深度的反思，他觉得：相比于一味追求成为“独角兽”，创办一家小而美的企业，是一种更切实可行的思路。

小，指的是规模；美，指的是特色，是一种精细化运营、做到极致的状态。小而美经营思路的核心，是赚钱能力第一，不盲目追求扩张，尽一切力量盈利。

就像那个卖煎饼果子的阿姨，她很清楚自己最擅长的事情是什么，把优势做到极致，就能持续盈利。假如只看到规模，扩大店面，扩充品类，反而会失焦，丢掉了原本的核心竞争力。

我们无论开拓新事业，还是在组织里任职，小而美的经营思路都有助于我们找到焦点，更有效率地盈利，并且缓解所谓“做大做强”的焦虑。

03. 把自己活成一个解决方案

既然盈利能力如此重要，如何找到路径，并且持续盈利呢？萨希尔在《小而美》这本书里的答案是：把自己活成一个解决方案。

这一点我深有感触。我们公司曾经招聘一位商务总监，候选人当中有位意向人选，她的能力和口碑都不错，尤其擅长社交。但是我和人力资源总经理都觉得她还差点什么，思考再三，觉得她欠缺的就是“解决问题的能力”。

在我看来，商务总监需要有四项核心能力：

第一，自己拥有积累多年的客户资源。

第二，规划、开拓和运营商务业务的能力。

第三，针对不同客户提供商业方案的能力。

第四，带团队的能力。

而这位应聘者，她拥有特别强的社交能力，但解决问题的专业度不够，她的特长在互联网企业中作用很有限，因为大家更讲究效率和实际利益，而不是情绪价值的提供。

现在的市场，能够让人产生付费意愿的，大多是那些能解决特定问题的好对策或好工具。所以，让你自己、你的产品或你的公司，成为一个特定的解决方案，才是具象化的赚钱能力。

很多人一听到“解决方案”，会下意识觉得很难，其实它体现在很多细节和小事里。

前两年我加了一个送水果小哥的微信，他自己做批发，果源优质，送货及时。有一次，我买了一箱五斤装的车厘子，回来尝了一下，觉得脆度不够，就跟他说了两句。没想到，第二天他直接给我换了一箱新的，当时一箱车厘子的价格大概四百多块钱，而且市面上的品控做得参差不齐，很难每次都买到合意的，他卖的车厘子质量其实已经算很不错的了。即便这样，他也没解释，只是立刻帮我解决了问题。从那以后，我家的水果都在他那里购买。

小哥还有个特点，就是会根据不同的价位和场景，帮用户搭配水果。比如，两百块钱的过节果品和两千块钱的公司团建福利，他会搭配出两种完全不同但又非常合适的水果组合。自家人过节吃的水果，他主要挑选一些当季的时令水果，同时考虑到老人和小孩，会加入一些类似于香蕉、橙子这样的普适度高的水果。公司团建，他会着重选择年轻人爱吃的水果，比如芒果、青提、草莓；有些不方便分食的水果，他提前切分好，配好餐具，便于取用；考虑到女孩们可能有拍照需求，他还会配一些好看的果切。

其实，做到这些，不需要很高的技术含量，也不需要太多资本和资源，但恰恰就是这些简单的行为和细节，做好了，就显得与众不同。

市面上水果店众多，比这位小哥规模大的店更是数不胜数，但少有像他这样具备解决问题的能力。他家的价格要比其他水果店高出10%左右，老顾客们却心甘情愿地接受这个溢价。几年过去了，他用微信私域运营，获得不少企业级客户，成了当地首屈一指的水果供应商。

他的水果店就是一个“小而美”的典型——规模小，但是充分地融入一个细分社群，在社群中寻找要解决的问题，把经营和服务做到极致。

我们每个人的资金、资源、能力和认知都是有限的，想要在有限的条件下实现可持续发展，就要找到“生态位”，挖掘出自己独特的价值，才能做成自己的“小而美”。

无论目标有多远大，首先踏踏实实具备盈利能力，有利润的小事业，就像是一只小船，即便很小，也能慢慢载着你去往更远的地方。

等到时机合适，再换上大船，既安全，也稳妥。

赢面最大的投资方式是什么？

没有任何正规机构会向用户承诺，某项投资稳赚不赔。

但我认为，的确有一种风险性最小、赢面最大的投资方式。

01. 提升专业能力，是赢面最大的投资方式

三年前，我去见合作方的老朋友，对方会议还没结束，于是安排助理小高先来接待。

小高是个刚毕业没多久的女孩，看得出来她很紧张，带我进电梯时，一直在刷饭卡，直到我忍不住提醒了一下，她才发现刷错了卡。小高帮我找了个空会议室，我们刚坐进去两分钟，就有几个同事敲门要进来开会，原来这一间是别人预订过的。小高忙不迭地跟我说抱歉，安置好我之后，又急匆匆去泡茶，端过来才发现，里面盛的是凉开水。

看到小姑娘脸涨得通红，我赶紧说：“没事，天热喝凉水正好，我刚毕业的时候跟你差不多，事情一多就容易乱，有经验了就好了。”

今年年初，我和老朋友又约了见面。这一次，我刚到公司楼下，小高已经早早地站在门口迎接我了。时隔三年，小高像是变了个人，谈吐大方，边走边跟我预告了当天的流程安排，以及哪些人参会，他们分别负责什么业务。走到会议室，里面已经摆好了茶水和提前打印好的会议资料，投影仪也已调试完善。人到齐之后，作为行政副总监的小高，主动承担起主持的角色，有条不紊地推进流程，其间也穿插表达自己的见解，帮助大家更好地讨论。

临走，我向小高表达了赞许，也很好奇这三年她经历了什么，成长得如此快速。

小高说：“其实没什么特别之处，就是不断复盘不足，然后找机会补上。刚工作时，我发现自己最大的问题是与人交往的能力不够，一到重要场合就容易紧张。因此找了一些专业组织和协会，业余时间就出去参加培训和活动，这让我慢慢地不再害怕和人交流，也拓展了人脉。后来，我感觉光有人际交往能力还远远不够，因为大部分工作关系建立在业务之上，于是我买了很多专业书回来啃，还报名了线上课程跟着学习。去年年底公司有一次晋升机会，我提前半年做准备，考到了项目管理师认证，很幸运地获得了晋升名额。”

我又问她：“现在很多年轻人对收入感到焦虑，觉得靠上班收入增长太慢了，于是想各种方法赚钱，你会有这种焦虑吗？”

小高想了想说：“我倒没有焦虑过收入增长，因为人不能撇开专业能力去谈收入。不瞒您说，我也试过买股票买基金，但收益不大，而且我发现每一条赚钱的路径都需要专业知识的积累，而我对于投资领域一无所知。所以，我踏踏实实地把自己所在的专业做好做透，就是最有效的增值方式。”

02. 怎样做，才能提升专业能力

每个人都想实现收入增长，有人选择开源，寻求各种钱生钱的方法。然而就像小高说的，不管你用哪条路径赚钱，都需要专业能力。把精力花在其他地方，必然会分散掉提升本职专业的精力，表面上看是开源了，但你可能因此失去了在专业上长期发展的机会。

比如，小C和小D，同样是从事产品经理的两个人，小C为了提升收入，每天利用业余时间兼职配音，小D则利用业余时间去学习各种职业相关技能，比如编程、项目管理。

一小段时间之后，小C确实比小D赚得多一些。但如果我们把观察的维度放到几年以后，相信小D已经在专业能力和行业竞争力上远超过小C了，收入也会产生差距，而且随着时间的推移，差距也会越大。

还有人实现收入增长的方式是节流，把核心放在“少花钱”这件事上。养成储蓄习惯当然是值得提倡的，不过要注意的是，我们得甄别哪些地方该省，哪些地方不该省。尤其是处于职业上升期的朋友们，千万不能为了储蓄，就省掉原本应该投资在专业能力上的钱，否则可能会因小失大。

怎样判断哪些钱属于专业能力的投资呢？

首先，可以通过资产的贬值或增值来判断。例如花两万块钱购买的鞋子、包包等物品，实际价值会随着时间的推移而贬值。相反，如果用同样的钱来报个培训班，考取一个业内认可的、有含金量的证书，就可以让能力增值，带来长期的回报。

其次，可以通过周围环境来判断。当外部出现经济波动和行业变革时，可以反推一下：拥有什么样的技能，才能让自己在面临裁员、公司破产等风险时，更容易找到新机会，更好地适应变化？想清楚这个问题，就能明确投资自己能力的方向了。

另外，如果一件事情能让你得到成长感和满足感，也值得投资。比如：找一家不错的健身房，定期去锻炼；每年列一张旅行清单，抽空出去看看世界；发展一些让自己内心得到放松和愉悦的小爱好，像是音乐、陶艺、徒步等。这些事情看上去和提升专业能力没太大联系，但它们是良好生活节奏的组成部分，同样不可或缺。

过去当我们说到投资的时候，总是第一时间想到买不动产、买股票基金，通过杠杆撬动更多的财富，似乎投资是一件复杂而高门槛的事情。然而，当你这么想的时候，也同时忽略了自己的主观能动性。比起其他类型的投资，投资自己的能力，是一件更加具备长远价值的事情。

03. 影响专业能力的三大因素：体量、资源和趋势

除了以上几种投资专业能力的方法之外，还有两个重要因素会影响我们的专业能力发展，那就是公司规模和行业趋势。

有人认为大公司好，因为平台大，福利完善，能最大限度地放大人的势能。有人认为小公司好，可以快速提升综合能力。

体量、资源和趋势是我们做职业选择时需要考虑的三大因素，结合个人的发展阶段和成长需求，我有三个建议：

第一，为职业履历加分。

普遍观点认为，选择在大公司工作，可以获得丰富的资源，如培训、设施和技术支持，从而有更多机会提高专业技能。这有一定道理，但我在25年的记者和创业生涯中，接触过各种类型的公司，在我看来大公司最大的价值是两点：

一是给你的职业履历加分，大公司是在最优秀的简历中筛选员工，且标准严苛，如果能够被选中，本身就意味着你拥有更优秀的职场背景，成为你的履历背书，提高未来就业的竞争力；

二是给你带来未来20年的人脉关系基础，大公司员工数量多，在工作过程中，你有机会与来自不同背景和领域的同事建立联系，拓展人脉，增加未来的职业机会。

第二，为专业资源加分。

最近5年，职业越来越细分，有很多行业排名前列的公司，人数并没有那么多，规模却不小。比如，我曾经接触过一家做版权运营的公司，这家公司参与制作过很多大型影视项目，人数却不到50人，很紧凑高效。在这样的公司，你更容易接触到核心资源，用较短的时间完成专业积累，而不必像在大公司那样，只成为某个具体领域的“螺丝钉”，公司资源虽然多，但并不缺少你这个人。

另外，选择在小公司工作，因为人员较少，工作内容更加多元，这可以帮助你培养全面的职业技能和适应性，有机会直接面对更多挑战，也有助于提高沟通协作能力和领导力。

第三，为行业趋势加分。

除了公司规模，行业趋势也会影响个人专业，成熟行业和新兴行业也各有优势，不能一概而论哪个好，或哪个不好。

首先，成熟行业有较为明确的发展路径和需求，比如互联网行业的产品经理，针对不同的用户，有不同的职业能力要求，因此你可以有预期地获得专项能力提升。其次，成熟行业拥有更丰富的行业资源，如培训课程、专业组织和研讨会等，这也有助于你提升专业水准。

假如选择新兴行业，则有更多机会实现本质的飞跃，因为新兴行业通常具有很高的创新性，你有机会参与创新项目，挑战思维和技能。另外，新兴行业对人才的需求量较大，愿意为拥有相关技能的员工支付更高的薪酬，这也意味着你有机会获得更高收入。同时，新兴行业处于高速发展期，会有更多的职业空间和晋升机会。

行业趋势和公司规模，会从不同角度影响我们专业能力的提升。有一点可以肯定：无论大公司还是小公司，成熟行业还是新兴行业，这都不是一道判断题，没有对错之分，而是一道选择题，你需要做的是契合自己当下能力发展需求的选择。

财富偏爱谁？

我见过一些“富人”，他们在资产水平上都达到了字面意义的“有钱”，但其他方面，诸如：心态、思维、生活方式，却反差得很极端。

比如，老章和小武。

01. 富有和发财的区别

老章是我认识十四年的朋友，他经营着一家超过三十五年的食品企业，起初纯做线下门店，逐渐遇到规模瓶颈，发展速度慢下来，利润变少，老章有些着急但并不焦虑，他觉得企业发展速度有快有慢，由于在房地产崛起时期做了适当投资，他的厂房用地和门面已经升值很多。

老章随着市场周期优化团队，自己也从未放松学习，他在20世纪80年代毕业于复旦大学哲学系，阅读、跑步、看市场是工作之余的坚持。到了互联网时期，他拓展网络渠道，也迎头赶上最火的直播行业，原本被门店数量限制的生产规模，迅速被电商和直播打通了，他又赶上新一轮的爆发。

从企业的生命周期来讲，老章已经带领团队跨越了好几轮。

老章重视家庭关系，太太是他的大学同学，毕业后从事金融行业，老章常说太太的理财能力远胜自己，英文能力也很优秀，在国际股票市场赶上好几次机会，他自己做实业挣的钱，未必有太太理财挣得多。他们的女儿很有个性，成绩也不错。

有一次我问他：“你女儿大学毕业后，你打算让她继承家产吗？”

老章连连摇头：“她有自己的想法，她的工作自己定。”

我有点儿惊讶。很多初代创业者都会选择让子女继承家业，因为老章的女儿是独生女，他的企业规模又非常可观，所以我自然而然地认为，他会让女儿接手企业管理，未来再配个能干的女婿，像大多数家族企业一样。但老章告诉我，女儿从小独立自主，高中选科、大学选专业和学校，都是自己拿主意。他曾经有意把女儿往商管方向培养，最后还是感觉尊重女儿的意愿更好。毕竟任何人都不能替代子女去生活，作为父母，力所能及地提供帮助已经足够。

后来，老章的女儿以不错的成绩考入香港浸会大学，并且继续申请了自己喜欢的专业读完硕士。毕业后，她进入上海一家非营利机构做公益，收入不高，但她很喜欢，因为这是她真正想做的。每当有人问老章，为什么不让女儿去收入更高的金融行业或互联网大厂，老章都会说，这是孩子的自我选择，他很支持，并且他认为公益事业价值很大，能够作为一生的职业。企业方面，他提前做了股份分配，经过几轮调整，给公司创始元老、职业经理人、新生代管理者都安排了持股比例，自己目前处于半退休状态。

这是老章的经历。

他勤勤恳恳经营了几十年企业，在机遇和实干中逐步积累财富。

接下来要说的小武，是快速崛起的财富神话。

小武原本是个普通工薪族，每天朝九晚五。直播行业刚刚兴起时，小武抱着娱乐的心态做直播，每天下班后播两个小时，意外反响巨大，网友们都喜欢他用讲段子的方式吐槽职场或逗趣社会现象。小武迅速积累了大量粉丝，顺势辞掉工作，专职做主播，也开始带货。

在自身努力和平台扶持的双重作用下，不到五年，小武快速实现财富自由，最好的直播机构和投资人都递来橄榄枝，希望与小武合作把直播业务继续扩大，但都被他拒绝。

小武的理由是，自己辛辛苦苦赚钱好几年，该停下来享受了，至于业务，放一放再说，反正账户上积累的数字，远远超越了自己原本对“财富自由”的认知。

小武开始热衷买豪车，买名表，然后换了女朋友，出没奢华的私人会所，直播间偶尔开播，也只是晒晒战利品和目前比较奢侈的生活，因为脱离了过去的环境，他再也讲不出接地气的段子了。

大众记忆非常短暂，再加上大批新主播不断涌入这个赛道，小武的流量直线下滑，随之而来的是直播间电商销量暴跌。起初小武不以为意，觉得自己“白手起家”打出一片天地，那是本事，但下滑持续一年后，他也焦虑起来，尝试了各种新方向，大多是病急乱投医，他那时不明白一个残酷的事实：网红、高管、明星等职业，身后有非常多的人在等着替代他们，等着他们在自己的生态位倒下。

事业低谷带来连锁反应，小武报复性花钱，以弥补内心的空虚。到创业第六年，小武已经从直播行业逐渐淡出，之前赚到的貌似够花一辈子的钱，短短几年就没了。

02. “暴富”大多会暴雷，因为富裕是个“体系”

回过头来看老章和小武，他们都是白手起家，都到达了（或曾经到达过）财富自由阶段，实现路径却很不同。老章熬过了漫长的积累期，他的企业在三十多年里经历过数次转型和迭代；小武属于在风口期抓住机会，吃准一波行业红利，在短时间内完成财富积累。

这两种方式没有好坏之分，但给人带来的变化和影响却截然不同，从老章和小武的身上，可以清楚地看到：成为富有的人，和持续富有的人，不是递进关系，而是两类人。

“暴富”最大的问题，是成功了但不知道自己成功的原因是什么，所以也就不懂得如何延续这种成功，暴富者的自我教育和下一代的受教育水平往往比较差。

而富裕是一个“体系”，不是一套好房子、几辆好车、几件珠宝就能支撑起来的。金钱来得太快，让人容易冲动和盲目，不懂如何有效地管理财富、守住财富，导致过度消费或做出错误的投资决策，误以为幸运之神会一直眷顾自己，甚至头脑一热就投资做生意，继续那些暴富的梦，这样的人往往血本无归。

慢慢变富的人，通常有两项优势：第一，自知之明；第二，敬畏之心。自知之明让他们不断发掘环境和自我的优势，顺势而上；敬畏之心让他们明白社会趋势，清楚自己能力的边界，见好能收。

思维和心态的不同，又会影响到生活方式，暴富的人更容易陷入奢侈和铺张浪费的生活方式，可能会大量购置昂贵的物品，以彰显身价。慢慢变富的人更注重生活质量和平衡，倾向于在教育、家庭和社交等方面投资。

比如老章，他日常朴素，不开豪车，不买名牌，和员工一起吃食堂，但在长线投资，如子女教育、员工培训、战略咨询等方面，他投入了大量资金和精力，因为这些价值投资，关乎子女的未来和企业的长线发展。小武则相反，他把资金用来购置奢华物品，本质上属于一次性消费，无法带来持续回报和增长。

总体来说，在财富循序渐进积累的过程中，人的思维方式、心态、生活方式等各个方面都会发生潜移默化的改变，随着时间的推进，变化会越来越显著，形成良性循环，系统性地影响到生活的方方面面。而暴富，则很难有这种觉知和改变。

03. 财富偏爱“有系统性思维”的人

财富更偏爱有系统性思维的人，不仅需要重视“账面上的数字”，也要让思维方式、心态、生活方式等各方面跟得上财富增长的节奏，高认知本身就能够拉动财富增长。

在老章身上，我看到了三个关键优点。

第一，客观地认识自己。

我问老章：“你觉得自己最明显的优势是什么？”

他回答：“是我的教育背景。我在20世纪80年代初大学毕业，这样的教育起点与当时很多创业者不同，让我更快地理解新趋势，发现新机会——懂得运用知识就是最大的财富。我有能力全面梳理自己的财务状况，包括收入、支出、资产和负债等各个方面，找出潜在的问题和机会。我也会根据财务现状，明确自己的经营目标，比如短期和长期的收入、投资目标和储蓄目标等。我很清楚自己的短板，我不擅长做‘太具体的事情’，比如开厂、生产线管理、新店扩张，包括现在的直播技巧，我肯定不如专业人员懂，那就委托给他们去做。”

我认识的老章，先有教育，再有知识，然后具备见识，最后变成认知。

其实我们大多数人的成长都是这个过程。“富有”是认知积累到一定程度，加上行动力，共同爆发出的结果，它不是强求来的，更不是撞大运，而是水到渠成的一个分晓。

第二，理解外部环境。

老章经历过大约十年的事业瓶颈期，那时，他的食品企业主要依靠的是线下渠道和门店销售，专门店、商超能进的都进了，但以当时的市场环境，他很清楚企业规模接近饱和，除非有新模式，否则不可能快速发展。基于对外部环境的理解，他虽然着急，但是不焦虑。公司现金流稳定，保证利润水平，边维稳边等待机会，这是唯一的选择。而当电商、直播等新形式出现后，他敏锐察觉到，迅速抓住外部难得的机遇。

约翰·史崔勒基在《世界尽头的咖啡馆》中说：“海龟游泳看起来慢悠悠，很多人拼尽全力却跟不上它，为什么？因为人游泳很拼命，但海龟不这样。只有‘正向浪’来的时候，海龟才拼命游，乘着海浪前进；如果来的是‘反向浪’，海龟只让自己浮起来划水，保持原地不动，不在反向浪上消耗体力。”

什么是反向浪？对海龟来说，与它目标方向相反的浪都是反向浪。

反向浪打来，如果我们还拼尽全力，就只会被吞噬。就像每个人在做自己的发展规划时，都得关注市场变化、政策调整等外部因素，学会适应这些变化，及时调整自己，顺应大势所趋，才能让个人努力发挥出更大的效能。

现实里，都是“小人物”撞上“大时代”的故事，就连英雄也是这样。

第三，明白自己追求财富的意义。

这是最重要的。

简单问自己一句：“你挣钱是图个啥呢？”

大多数人挣钱是为了获得更多的幸福感，如果明确知道财富将带来不幸，恐怕就不会费尽心力去追寻了。就像小武对我说过的：“要是有了那么多钱，还能好好上班，安心谈恋爱，不那么浮夸，就不会破产了吧。”

健康、真情、家庭、善意、充实、满足、自我……这些具体的存在和感受，才是我们追求财富的意义，就像电影《真情假爱》里的经典台词：“我并不爱钱，但我知道钱能带来独立和自由，我喜欢的是独立和自由的生活。”

所以，比起“有钱”，我更喜欢“富有”的状态，它意味着有一些钱，并且感到了内心的充实和幸福。

拥有财富，其实是为了接近幸福。

愿我们始终不要忘记这个初心。

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