前段时间，讲了朋友的事提醒大家不要裸辞，收到了一些朋友的留言，跟我说有时候不是自己要辞职，而是被公司劝离，那该怎么办？
的确，今年各大公司陆续曝出裁员，许多人面临着被淘汰的境地。
2月，京东宣布2019年将末尾淘汰10%的高管。
3月，腾讯也传出裁员10%，同样将矛头对准高管阶层。
4月，化工巨头3M裁员2000名，股价也因此创30年来最低。
5月，甲骨文召开了面向全中国区的电话会议，称公司正进行业务结构调整，这次裁员波及约900人。
6月，德国的能源巨头西门子公司宣布了一项涉及全球2700名员工的裁员计划，而后续将在全球裁员1.04万人。
7月，人人车突然发布了一封全员邮件，宣布要进行新一轮裁员。据内部员工透露，此次裁员的比例高达60%。
8月，58同城CEO姚劲波发布内部信表示，将在年底前降级或者请走10%的副总裁，其他级别也类似。
9月，平安科技员工爆料第一批裁员将于10月清场，第二批裁员计划年底完成，此次裁员整体幅度在20%以上。
......
面对这层出不穷的裁员消息，人人自危，焦虑不已。
大公司尚且如此，你可以想象许多不被大众关注的小公司可能裁得更惨。
可生活还得继续，人只要活着，钱就会变少。要是没有收入来源，钱总有花完的一天。
我们常说“开源节流”，维持生活需要有不断的资金流入。比如，你坐拥多套房产，可以靠收租让自己过上满意的生活。但像我们这样的普通人，只能靠工作了。
要想不丢掉工作，最重要的是要拥有不可替代的能力。
认识一位小伙子就是靠PPT做得又快又漂亮保住了工作，尽管他业绩不达标，出现在了主管拟定的裁员名单上，但是老板需要他，把他留了下来。
你看，
就算只是在一个小方面超越了大部分人，也足够证明自己的价值。
举个反例，前段时间热播剧《小欢喜》中的黄磊毕业于中国政法大学法律系，在一家私企当法律顾问，拿着优渥的薪资。虽然起点高，但他生活随性，整天想着种花养鸟，甚至到四十多岁还没参加司法考试。在竞争激烈的企业环境里，他能不出局吗？
马云说过，
人如果停止了学习，就开始走向失败。
我一直强调终生学习，无论是英语、编程还是其他，希望你们都能跳出自己的舒适圈，多多提升自己。
我们担心被时代落下，所以努力向前，不断更新自己，这是一种未雨绸缪的风险意识。
但很多人都存在侥幸心理，认为自己不会倒霉被裁，现实却当头泼了一盆冷水。
这种侥幸不仅体现在工作上，也包括生活中，人们总不愿意相信意外会发生在自己身上。
但意外就是让人猝不及防的啊。
我们常常在朋友圈看到各种筹钱链接，他们谁都不曾想过，自己会患上这种疾病。每当看到这样的转发，我都会想，假如有一天，我也遇到了，该怎么办？
有的朋友认为没必要这么消极悲观，但生老病死是一个需要正视的话题，每个人都要面对，无需逃避。
根据中国保监会的数据，以中国目前平均寿命76岁来计算，男性终身罹患重疾的概率为
54.947%
，女性是
41.951%
。
这两个数字让我不得不开始思考，如何保证患病期间和之后的生活，让成本尽量最小化？尽管我现在经济条件还算过得去，可也承担不起一场大病的打击。
这不是危言耸听，而是赤裸裸的现实。
2018年2月，《流感下的北京中年》，一场流感，耗尽一个中产家庭所有积蓄。
2018年9月，武汉刘先生，住院61天，花费104万。
2019年1月，一位母亲ICU住了72天，卖了两套房子，花费130多万。
可以看出，他们都是有一定经济实力的中产阶级。可就是这样的精英人士，在面对重病的打击，也已经是摇摇欲倒。
试想，如果是经济条件不如他们的绝大数家庭，遇到这种大病时，又该怎么办？
所以，我们必须防患于未然，转移风险，做好家庭的最基础保障。
保险可以在特定条件下，实现每年几千元的保费换取高达几十万甚至上百万的保额，利用杠杆让家庭不至于陷入最坏的情况。
假设一场大病花费80万，经过社保报销和医疗重疾险赔付后，没花一分钱，剩余100万拿来补偿患病后5年家庭收入损失，
生场病也没影响家人正常生活。
但真打算买保险的时候，却发现有太多不专业的业务员，到处都是陷阱。
分享一个读者的真实案例：他家一共六口人，年收入50多万，房贷300多万。两个月前在业务员的推销下配了一份所谓600万保额的保险方案，每年保费4万多，方案如下：
这明显被坑了嘛！买保险最怕的就是钱花了，结果理赔时碰一鼻子灰，起不到应有的作用。
①先生作为家庭经济支柱，竟然
没配置重疾险
，一旦工作中断，家里不就断了经济来源了吗？
②小孩为何要买50万的寿险，保监会规定10岁以下寿险额度
超过20万无效
。
③居然给老人买这么贵的重疾险， 已经50多岁，算一下
交的保费都快赶上保额了
，不等于白买吗？
同样的预算，其实可以花更少的钱，获得更全面的保障。
一直以来，都劝身边的人一定要尽早给自己配置好保险，也有不少朋友后台留言买保险，但实在没办法一一解答。
毕竟每个人家庭状况不同，需要的险种组合自然也不同，而且保险本身带有一定门槛，涉及金融、医学、法律三方面知识交叉，
一点点误差，很有可能就白买了。
直到了解到一家第三方咨询平台，可以给用户提供保障方案定制，内心真觉得他们不走寻常路。
我也把这个服务分享给了几个熟悉的朋友，他们体验过后都觉得挺靠谱。
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