专栏名称: 浙江开旭教师招聘
专注浙江教师招聘、浙江民办学校招聘、浙江公办学校招聘、教师选调、教师职称等
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杭州西湖小学、九莲小学、澎汇小学、杭州人民政府机关幼儿园招聘非编教师

浙江开旭教师招聘  · 公众号  ·  · 2024-05-09 15:58

正文

杭州市西湖小学教育集团诚聘
杭州市西湖小学教育集团是杭城西湖区公办学校,现因学校发展需要,诚聘小学数学教师各1名(非事业),长短期皆可,欢迎有意向的老师积极投递简历参与岗位锻炼。
注:有美术特长优先考虑。
薪资待遇:待遇面谈,有教职工宿舍提供。
联系电话:0571-56921214 杨老师
联系地址:杭州市西湖区紫萱路333号紫萱小学
联系邮箱:[email protected],有意者请发送简历。符合我校要求的老师,学校会主动与其联系来校面试。


杭州市澎汇小学2024年教师招聘
杭州市澎汇小学创办于2020年9月,地处杭州市上城区彭埠街道艮北新区,毗邻火车东站、李宁公园,交通便利,社会资源丰富。学校总投资近1. 9亿元,建筑大气开放、圆融敞亮,专业场室功能齐全、现代科技,是一所36个教学班规模的标准化、现代化、高品质的公办小学。
澎汇小学为杭州濮家小学教育集团集群发展联盟学校。学校秉承“激情、融汇、梦想”的办学精神,践行“让每一个孩子健康成长,梦想飞扬”的办学理念,全力培育眼明心亮、创享未来的澎汇少年,致力于打造一所让师生快乐栖居、智慧生长的新健康学校。
因2024年工作的需要,杭州市澎汇小学向社会公开招聘编外教师若干名,现就有关事项公告如下:
一、岗位需求
小学语文教师、数学教师、科学教师。
以上岗位均非事业编制。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,热爱教育,喜欢学生,具有良好的师德师风;
(二)身心健康,工作务实,创优争先,具有较强的育人本领;
(三)具有适用的教师资格证书和普通话水平证书;
(四)大学本科及以上学历,专业对口;
(五)应届毕业生或在职教师均可,在职教师年龄要求在35周岁及以下,具有省市区教坛新秀或有中高级职称的报名者可适当放宽年龄限制。
三、报名方式
请有意向的优秀应届毕业生、在职教师将简历投递学校邮箱[email protected],邮件名标注为“非编+学科”,联系人:唐老师,联系方式:0571-56601611。


|杭州市人民政府机关幼儿园公开招聘编外聘用人员公告
杭州市人民政府机关幼儿园因工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位
幼儿教师2名。
二、招聘对象和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,诚实守信,服从安排,有良好的职业道德和奉献精神,有较强的组织纪律和工作责任感,无违法违纪行为。
(三)具有本科及以上学历,学士及以上学位,专业为学前教育专业(2024年普通高校应届毕业生需在2024年7月15日前取得学历及学位)。
(四)年龄在35周岁及以下(1988年4月1日及以后出生)。
(五)身心健康,符合托幼机构工作人员的健康要求。
三、报名
(一)报名时间自公告发布之日起—5月11日。
(二)报名方式
将报名材料通过电子邮箱发送至指定邮箱,邮箱地址为[email protected]
(三)报名材料
1.编外人员报名表(见附件);
2.本人身份证;
3.户口本(首页、户主页、本人页);
4.学历学位证书(2024年普通高校应届毕业生提供学校盖章的成绩单);
5.教师资格证(2024年普通高校应届毕业生暂不需要提供);6.普通话等级证书、职称证书等岗位要求的相关材料。
7.有工作经历的提供近两年的劳动合同及社保参保证明;
8.本人近期一寸免冠照片1张(jpg格式全彩照片,小于200K,高度300像素*宽度200像素,以“姓名”命名)。
以上所有材料均需原件扫描件,并打包在一个文件夹内,文件夹以“编外聘用人员招聘+姓名”命名,报名人员须在报名截止前将材料发至[email protected]
(四)本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
(一)招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)报名人员须对所填信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。(三)资格初审后,邮件或电话通知入围人员参加笔试、面试,请随带身份证、户口簿、学历学位证书(2024届学生提供学校盖章的成绩单)原件,初审合格不足10人可免于笔试。
(四)笔试:笔试内容为幼儿教育学、心理学及教案设计等。主要考察应聘人员的学前教育专业知识和综合素质。
(五)面试:面试采用现场问答、说课试讲等方式,主要考察应聘者的专业技能及言谈举止等。
(六)笔试和面试的成绩满分均为100分,面试合格分为60分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,如免于笔试,面试成绩即为总成绩。(面试成绩不合格者不列入体检、考察对象)
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格,可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员,确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照考试成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订劳务派遣合同。
报名咨询电话:(0571)85393820;
监督投诉电话:(0571)86056253。
附件:报名表






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