这个春天
AI成为当之无愧的“风口”
各相关岗位的机会和薪资
也“乘风而起”
近期在招聘市场上
人工智能、
机器人、
新能源汽车等领域
的
人才需求激增
3月8日，许多年轻人
从四面八方涌向
位于长宁区的上海世贸展馆
上海市人社局等部门举办的
2025年春季促进就业专项行动
暨高校毕业生择业对接会
在这里举行
近千家企业提供超2万个招聘岗位
其中民营企业贡献超8000个岗位
现场最火的要数人工智能企业。记者注意到，DeepSeek等国产AI大模型的热度从科技圈一路延伸到今年全国两会、招聘会，求职者们一边聊着AI，一边在相关企业的咨询台前排起长队。
这次招聘会上，AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人，
月薪最高可达4万元
。
大量AI相关岗位都提供了有竞争力的薪酬。上海寻梦信息技术有限公司带来服务端研发工程师、客户端研发工程师、算法工程师、安全工程师等一系列岗位，
起薪均在每月2万元以上，最高可达4万元
。
来自华东师范大学计算机科学与技术学院的硕士应届毕业生小张投出了多份简历。他说，薪资待遇倒是其次，自己看重的是行业发展前景，“如果说过去二十年是互联网与移动互联网时代，那么下一个二十年就是人工智能的时代”。
上海禾赛智能科技有限公司是全球领先的激光雷达研发与制造企业，产品被应用于自动驾驶汽车等各类智能体。招聘负责人吴庆梁介绍，随着业务拓展，公司逐年扩招，今年招聘需求约为300人，主要面向光学、机械、电子、软件、算法等领域的人才。
已布局大模型研发的传统互联网企业，吸引力也不减当年。比如，携程自研的“携程问道”大模型已应用于智能行程规划、动态定价等场景。这次招聘会上，携程带来的岗位60%~70%都是研发类，对求职者的专业知识、代码能力有硬性要求。
同样位于长三角的浙江杭州
也开启了
今年最大规模的线下人才招聘会
在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。
数据显示，
共计3.5万人来参加人才交流活动
，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。
不少科技企业招聘负责人表示，
公司今年计划扩招研发团队人数，需要既懂机械硬件，又能玩转AI算法的复合型人才。
张冬冬 某人工智能企业招聘负责人
：
我们硬件类的岗位一般薪资
普遍月薪在2万到4万元左右
，再加上年终部分，
最高可能有六七十万元的样子
。
汪琳 某互联网企业校招负责人
：
今年大概
九成以上都是技术类岗位
，基本上是一些算法的，比如说AIGC、大模型、自然语言处理等，今年AI快速兴起，
我们也是一半都是用来招AI相关的岗位
。
而在广州
众多头部科技公司也是动作频频
纷纷出高招“抢人”
↓↓↓
“现在招AI人才就像春运抢票”
，某科技公司HR向记者透露，“前阵子确定了算法岗的一位候选人，
上午刚谈完薪资，结果当天下午就被同行以20%的溢价签约了。
”
各大公司对专业人才的激烈争夺中，
高薪是最普遍的手段。
招聘平台数据显示，春节后的
一个月，数据标注岗位
（训练AI模型的基础工作）招聘需求同比增长55.7%
。其中机器人算法工程师、
深度学习岗位招聘的同比增速都超过三成，
这些岗位平均招聘月薪都突破了
2万元。
