老板第一次找我谈话的时候,他非常不喜欢我,甚至想拒绝我的转正。
他表示最讨厌听到的话就是,“我不会,只要你教我,我就愿意学。”
这话我说过几次,直到被老板指出,我才真正意识到这是个问题。
他知道我是个学生,也明白我愿意努力,但是公司不是学校,不懂的地方要自己去问,没有人会来教。
好在我很幸运,我的老板愿意再给我一次机会。
初入职场,我太习惯当一个“学生”了,工作遇到任何问题,依然在等着前辈主动帮我解答。但是,职场和学校的“规则”是完全不同的。
走出「学生思维」误区的办法只有一种——寻找工作环境下的最优解,并严格执行。
这并不容易。
学会当一个优秀的大学生可能需要两年多,如果工作三四年才发现自己和同窗之间的差距已经变得如此之大。
太晚了,没人会等你的。
这世上没有「后悔药」,很幸运有踩过坑的过来人帮你「早知道」。
工作上最可怕的事情是除了只知道给自己贴「学生」的标签以外,还有明知需要改变却无从下手的自我怀疑。
做个好学生,本身是一件非常了不起的事情。但从头开始做个好的员工,你需要一点帮助。
我们请到了超一线的行业研究员Vincent和你分享他曾踩过的「学生思维」的坑。
▼
· 分享嘉宾 ·
Vincent
现任某新财富团队行业研究员
曾任某外资券商高级分析师
澳洲会计师公会会员
· 讲座大纲 ·
导师自我介绍+互动
学生思维和职业思维的区别
避免初入职场学生身份带来的焦虑感
Q&A环节
· 分享时间 ·
6月4日(周一)
晚20:00-21:00